Munich Personal RePEc Archive

Uwarunkowania tworzenia innowacji organizacyjnych

Ćwiklicki, Marek and Czekaj, Janusz (2014): Uwarunkowania tworzenia innowacji organizacyjnych.

[img]
Preview
PDF
Uwarunkowania tworzenia innowacji organizacyjnych_Czekaj_Ćwiklicki_.pdf

Download (325kB) | Preview

Abstract

W artykule przedstawiono przesłanki i czynniki tworzenia innowacji organizacyjnych. Najpierw wyjaśniono istotę innowacji organizacyjnych w kontekście metod zarządzania i zaprezentowano wybrane ich klasyfikacje. Następnie przedstawiono ewolucję podejść do zarządzania organizacją oraz określono zasadnicze przesłanki i źródła kreowania nowych metod. W zasadniczej części zaprezentowano syntetyczny model uwarunkowań tworzenia innowacji w instrumentalnej sferze zarządzania i sformułowano wnioski wynikające z przeprowadzonej analizy.

The aim of the paper is to present the results of analysis about prerequisites for creating organisational innovations. First conditions and factors of such activity is discussed. Next the essence of organisational innovations and classifications are presented within the context of organisational and management methods (tools). The evolution of approaches towards managing the organisation is given as a base for identification the reasons and sources of creating the new tools. In the main part of the paper the synthetic model of prerequisites for creating organisational innovations is presented in reference to the instrumental sphere of management. The conclusions contain the discussions about formulated models.

UB_LMU-Logo
MPRA is a RePEc service hosted by
the Munich University Library in Germany.