Naji, Faïrouz (2016): La démarche prospective pour l’implémentation de l’égalité professionnelle.
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Abstract
Almost all over the world and to date, women still face inequalities impeding their carrier’s progression. This article advocates using a prospective approach for the implementation of workplace equality. From anticipation to action by means of appropriation, the prospective aims at giving to workplace equality, the strategic position it has to have.
Item Type: | MPRA Paper |
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Original Title: | La démarche prospective pour l’implémentation de l’égalité professionnelle |
English Title: | the Prospective Approach for the Implementation of Workplace Equality |
Language: | French |
Keywords: | Prospective approach, workplace equality, anticipation, action, appropriation |
Subjects: | B - History of Economic Thought, Methodology, and Heterodox Approaches > B5 - Current Heterodox Approaches D - Microeconomics > D6 - Welfare Economics > D63 - Equity, Justice, Inequality, and Other Normative Criteria and Measurement |
Item ID: | 71893 |
Depositing User: | Ph.D Faïrouz Naji |
Date Deposited: | 10 Jun 2016 13:20 |
Last Modified: | 27 Sep 2019 14:29 |
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URI: | https://mpra.ub.uni-muenchen.de/id/eprint/71893 |