Andreeva, Andriyana (2021): За границите и съдържанието на института работно време в дигитални условия и в контекста на работа от разстояние. Published in: Известия. Списание на Икономически университет , Vol. 65, No. 1 (2021): pp. 87-100.
Preview |
PDF
MPRA_paper_109049.pdf Download (577kB) | Preview |
Abstract
The present article examines some questions connected to the institute of working time in the modern digital conditions and in the context of remote work. Based on actual normative analysis the main questions, related to the necessity of actualization of the legal regulation are outlined. The limits/line between the working time and rest in the context of the idea for establishing of new subjective labour law as well as considering the relation of the institute working time to the protecting function of the labour law are examined. In conclusion and as result of the examination the challenges in front of the doctrine and legislator connected to the improvement of the institute in vies of its adequacy to the modern conditions of work prestation and flexible employment forms are marked. The scientific thesis of the author is for the necessity of actualization of the working time and establishing of subjective labour law, guaranteeing observance of the limits of the working time.
Item Type: | MPRA Paper |
---|---|
Original Title: | За границите и съдържанието на института работно време в дигитални условия и в контекста на работа от разстояние |
English Title: | About the boundaries and content of the institute working time in digital conditions in the context of remote work |
Language: | Bulgarian |
Keywords: | working time, rest, types of working time, remote work, flexible employment forms |
Subjects: | K - Law and Economics > K3 - Other Substantive Areas of Law > K31 - Labor Law |
Item ID: | 109049 |
Depositing User: | PhD Andriyana Andreeva |
Date Deposited: | 18 Aug 2021 05:37 |
Last Modified: | 18 Aug 2021 05:37 |
References: | Александров, А. (2016). Практически проблеми на трудовото право, свързани с контрола за спазване и административнонаказателната отговорност за нарушения на трудовото законодателство. // Труд и право, т. 11, с. 10-15. Aleksandrov, A. (2016). Prakticheski problemi na trudovoto pravo, svarzani s kontrola za spazvane i administrativnonakazatelnata otgovornost za narusheniya na trudovoto zakonodatelstvo. // Trud i pravo, Vol. 11, pp. 10-15). Александров, А. (2016). Практически проблеми на трудовото право, свързани с работното време, почивките и отпуските. // Труд и право, №4, с. 5–12 Aleksandrov, A. (2016). Prakticheski problemi na trudovoto pravo, svarzani s rabotnoto vreme, pochivkite i otpuskite. // Trud i pravo, №4, pp. 5–12). Александров, А. (2018). Нови форми на комуникация между страните по трудовото правоотношение. // Труд и право, т. 5, с. 13-16. Aleksandrov, A. (2018). Novi formi na komunikatsiya mezhdu stranite po trudovoto pravootnoshenie. // Trud i pravo, Vol. 5, pp. 13-16). Александров, А. (2020). Извънредното положение не може да е оправда ние за извънредно некачественото трудово законодателство. // Съвременно право, т. 1, с. 61-73. Aleksandrov, A. (2020). Izvanrednoto polozhenie ne mozhe da е opravdanie za izvanredno nekachestvenoto trudovo zakonodatelstvo. // Savremenno pravo, Vol. 1, pp. 61-73). Александров, А. (2021). За „правото на изключване“ на работниците и служителите през призмата на българското трудово законодателство и състоянието на пазара на труда. // Труд и осигуряване, т. 3 (194), с. 2-5. Aleksandrov, A. (2021). Za „pravoto na izklyuchvane“ na rabotnitsite i sluzhitelite prez prizmata na balgarskoto trudovo zakonodatelstvo i sastoyanieto na pazara na truda. // Trud i osiguryavane, Vol. 3 (194), pp. 2-5.). Александров, А. (2021). Затруднява ли дистанционната работа размяната на документи между страните по трудовото правоотношение. // Труд и право, т. 4, с. 17. Aleksandrov, A. (2021). Zatrudnyava li distantsionnata rabota razmyanata na dokumenti mezhdu stranite po trudovoto pravootnoshenie. // Trud i pravo, Vol. 4, p. 17.). Андреева, А.; Йолова, Г. (2020). Правни аспекти на баланса между личен и професионален живот. Варна: Наука и икономика, с. 330-337. Andreeva, A.; Yolova, G. (2020). Pravni aspekti na balansa mezhdu lichen i profesionalen zhivot. Varna: Nauka i ikonomika, pp. 330-337). Банов, Х. и др. (2020). Историческо развитие на индивидуалните субективни трудови права в българското право в Защита на индивидуалните субективни трудови права (на работника и служителя). Варна: Наука и икономика. Banov, H. et al. (2020). Istorichesko razvitie na individualnite subektivni trudovi prava v balgarskoto pravo v Zashtita na individualnite subektivni trudovi prava (na rabotnika i sluzhitelya). Varna: Nauka i ikonomika). Банов, Х. (2018). Особености на заплащането на труда на военнослужещите, положен над нормативно оределения при извършване на дежурства. // Норма, т. 3, с. 43-59 Banov, H. (2018). Osobenosti na zaplashtaneto na truda na voennosluzheshtite, polozhen nad normativno oredeleniya pri izvarshvane na dezhurstva. Norma, Vol. 3, pp. 43-59). Банов, Х. (2018). Правна същност на служебното време на военнослужещите, отработено в повече от установеното от тях при полагане на дежурства. // Право, политика, администрация, 2, т. 2, с. 33-46 Banov, H. (2018). Pravna sashtnost na sluzhebnoto vreme na voennosluzheshtite, otraboteno v poveche ot ustanovenoto ot tyah pri polagane na dezhurstva. Pravo, politika, administratsiya, 2, Vol. 2, pp. 33-46). Банов, Х. (2020a). Трудовоправни проблеми при обявяването на извън редно положение (чат II). // Общество и право, т. 5, с. 70-86. Banov, H. (2020a). Trudovopravni problemi pri obyavyavaneto na izvanredno polozhenie (chast II). // Obshtestvo i pravo, Vol. 5, pp. 70-86). Банов, Х. (2020b). Развитието на академичния състав и проблемите от извънредното положение. София: Лекс. Banov, H. (2020b). Razvitieto na akademichniya sastav i problemite ot izvanrednoto polozhenie. Sofiya: Leks). Банов, Х. (2020). Трудовоправни проблеми при обявяването на извънредно положение. // Общество и право, т. 4, pp. 17-31. Banov, H. (2020). Trudovopravni problemi pri obyavyavaneto na izvanredno polozhenie. // Obshtestvo i pravo, Vol. 4, pp. 17-31). Благойчева, Хр. (2020a). Корпоративната социална отговорност в света на цифровите технологии. // Управление на човешките ресурси в ерата на дигиталните предизвикателства: Сборник с доклади от Международна научно-практическа конференция, посветена на 100 – годишнината на Икономически университет – Варна, Варна: Наука и икономика, с. 37 – 43 Blagoycheva, Hr. (2020a). Korporativnata sotsialna otgovornost v sveta na tsifrovite tehnologii. Upravlenie na choveshkite resursi v erata na digitalnite predizvikatelstva: Sbornik s dokladi ot Mezhdunarodnata nauchno-prakticheska konferentsiya, posvetena na 100 – godishninata na Ikonomicheski universitet – Varna, Varna: Nauka i ikonomika, pp. 37 – 43) Благойчева, Хр. (2020b). Предизвикателствата пред социалната защита на лицата с нестандартна заетост. // Икономическа наука, образование и реална икономика: развитие и взаимодействия в дигиталната епоха : Сборник с доклади от Юбилейна международна научна конференция в чест на 100 год. от основава нето на ИУ – Варна, т. 4, с. 71 – 83 Blagoycheva, Hr. (2020b). Predizvikatelstvata pred sotsialnata zashtita na litsata s nestandartna zaetost. // Ikonomicheska nauka, obrazovanie i realna ikonomika: razvitie i vzaimodeystviya v digitalnata epoha : Sbornik s dokladi ot Yubileyna mezhdunarodna nauchna konferentsiya v chest na 100 god. ot osnovavaneto na IU - Varna , Vol. 4, pp. 71 – 83). Гевренова, Н. (2021). Необходимо съдържание на индивидуалния трудов договор. София: Сиела. Gevrenova, N. (2021). Neobhodimo sadarzhanie na individualniya trudov dogovor. Sofiya: Siela). Димитрова, Д. (2020). Безопасните и здравословни условия на труд - ангажимент на работодателя и контрол за спазване. // Икономическата наука, образование и реална икономика: развитие и взаимодействия в дигиталната епоха : Сборник с доклади от юбилейна международна научна конференция в чест на 100 год. от основаването на ИУ – Варна, т. 4. с. 219-230. Dimitrova, D. (2020). Bezopasnite i zdravoslovni usloviya na trud - angazhiment na rabotodatelya i kontrol za spazvane, Vol. 4 , pp. 219-230). Димитрова, Д. (2020). По някои въпроси на административноправна та защита на правото на труд. // Правото и бизнесът в съвременното общество : Сборник с доклади от 3-та Национална научна конференция, 13 ноември 2020 г. Варна: Наука и икономика. Dimitrova, D. (2020). Po nyakoi vaprosi na administrativnopravnata zashtita na pravoto na trud. Varna: Nauka i ikonomika). Йолова, Г.; Андреева, А. (2019). Принципите на свобода на труда и свобода на договаряне в контекста на потребността от актуализация на гъвкавите форми на заетост. // Общество и право, т. 7, с. 4-18. Yolova, G.; Andreeva, A. (2019). Printsipite na svoboda na truda i svoboda na dogovaryane v konteksta na potrebnostta ot aktualizatsiya na gavkavite formi na zaetost. // Obshtestvo i pravo, Vol. 7, pp. 4-18). Матеева, Ж. (2012). Определение права на защиту персональных данных. // Экономика, социология и право, т. 11, с. 155-157. Mateeva, Zh. (2012). Opredelenie prava na zashtitu personalynayh dannayh. // Ekonomika, sotsiologiya i pravo, Vol. 11, pp. 155-157). Средкова, К. (2012). Развитие на производствената функция на трудовото право. София: н.а. Sredkova, K. (2012). Razvitie na proizvodstvenata funktsiya na trudovoto pravo. Sofiya: n.a). Andreeva, A.; Mateeva,Z. (2018). Employers as Personal Data Administrators - Specifics and Requirements in the Context of the Information Society. Varna: n.а. Andreeva, A.; Yolova, G. (2019). The Challenges of the Fourth Industrial Revolution Faced by the Labour Market: European and National Processes and Trends. Varna: n.а., pp. 178-188. Andreeva, A.; Yolova, G. (2019). The Right to Work in a Digital Society: Evolution and Trends. Varna: n.а., pp. 123-134. Mateeva, Z. (2020). Principles of Personal Data Protection. // Audit: Scientific Practical Journal, Vol. 2, pp. 95-104. Mateeva, Z. (2020). Protection of Persons of Personal Data Before the National Supervisory Authority [Защита на субектите на лични данни пред националния надзорен орган]. // Eastern Academic Journal,Vol. 3, pp. 39-49 |
URI: | https://mpra.ub.uni-muenchen.de/id/eprint/109049 |