Концепция подхода к оценке деятельности управленческого персонала

Filippova, Irina and Balakhnin, Hary (2010): Концепция подхода к оценке деятельности управленческого персонала. Published in: Вісник СНУ ім. В. Даля No. 11(153) (2010): pp. 266-271.

Abstract

The main goal of the article is to formulate an approach to appraisal of managerial staff activity from the standpoint of manager’s working time as scarce resource and extent of efficiency of its utilisation, and the issue of optimal allocation of managerial load in the control system.

• Item Type: MPRA Paper
• English Title: Approach to assessments of managerial staff activity
• Language: Russian
• Keywords: managerial personnel, span of control, managerial hierarchy, mechanisms of co-ordination, standardization, monitoring, managerial process, modeling
• Subjects: M - Business Administration and Business Economics ; Marketing ; Accounting ; Personnel Economics > M0 - General > M00 - General

References

1. Воронин А.А. Оптимальные иерархические структуры / А.А. Воронин, С.П. Мишин. ― М.: ИПУ РАН, 2003. ― 214 с.

2. Губко М.В. Математические модели оптимизации иерархических структур / М.В. Губко. ― М. : ЛЕНАРД, 2006. ― 264 с.

3. Додонов О.В. Оценка эффективности труда управленческого персонала / О.В. Додонов // Організація, нормування, оплата та оцінка ефективності праці управлінського персоналу на підприємствах, в організаціях та установах : зб. матеріалів наук.–практ. семінару. ― Одеса : Державний департамент морського і річкового транспорту України (Укрморрічфлот). ― 2006. ― С. 83–99.

4. Заложнев А.Ю. Внутрифирменное управление. Оптимизация процедур функционирования / А.Ю. Заложнев. ― М. : ЗАО «ПМСОФТ», 2005. ― 290 с.

5. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации / Г. Минцберг; [пер. с англ. под ред. Ю.И. Каптуревского]. ― СПб. : Питер, 2002. ― 512 с.

6. Мишин С.П. Оптимальные иерархии управления в экономических системах / С.П. Мишин. ― М. : МПСОФТ, 2004. ― 247 с.

7. Сумцов В.Г. Модели повышения эффективности управления посредством оптимизации организационной иерархии / В.Г. Сумцов, И.Г. Филиппова // Управлінський потенціал у системі економічного розвитку : зб. матеріалів міжнар. наук.-практ. конференції. ― Луганськ, 2007. ― С. 151–152.

8. Филиппова И.Г. Анализ скорости информационных потоков в иерархии управления / И.Г. Филиппова // Вісник СНУ ім. В. Даля. ― 2007. ― № 9 (15). ― Ч. 2. ― С. 225–230.

9. Филиппова И.Г. Анализ факторов эффективности управленческих решений: моделирование процесса / И.Г. Филиппова // Вісник СНУ ім. В. Даля. ― 2007. ― № 10 (116). ― С. 178–184.

10. Филиппова І.Г. Методика оцінки рівня ефективності діяльності управлінського персоналу підприємств АПК / І.Г. Филиппова // Менеджер. ― № 3(45). ― 2008. ― С. 185–191.

11. Филиппова И.Г. Моделирование управленческих процессов хозяйствующих субъектов АПК : [монография] / И.Г. Филиппова, В.Г. Сумцов. ― Луганск: изд-во ВНУ им. В.Даля, 2008. ― 304 с.

12. Филиппова И.Г. Оптимальная нагрузка на управленческий персонал аграрных предприятий как фактор эффективности его деятельности / И.Г. Филиппова, Г.С. Балахнин // «Прометей». ― 2010. ― № 1 (31). ― С. 181–184.

13. Чорний Г.М. Дискретна циклічність управлінських процесів / Г.М. Чорний // Таврійський наук. вісник. – Херсон : Айлант, 2001. ― [вип. 20] ― С. 196–199.