Skupinové rozhodovanie: metódy podľa renomovaných zahraničných autorov

Misun, Juraj (2009): Skupinové rozhodovanie: metódy podľa renomovaných zahraničných autorov. Published in: Ekonomika, financie a manažment podniku - rok 2009. Bratislava, 17.-18.9.2009 (2009)

Abstract

We divide the managerial decision making according to the number of decision making subjects, into individual and group one. The group decision making occurs, when the group members participate in the decision selection of the potential alternatives. Compared to the individual decision making, group one has several advantages such as the scope increace of the processed information or the acceptability increase of the group reached problem solution. Among the disadvantages are ranged e.g. higher time fastidiousness or the group members existence with different position in the leadership hierarchy. The reputable foreign authors mark ways of the group decision making. The group decides by methods, techniques, ways and models. While traditional understanding of methods dividing was created by authors: Vroom, Yetton, and Yago, nowadays the younger authors views are increasingly promoted.

• Item Type: MPRA Paper
• English Title: Group decision making: methods according to the reputable foreign authors
• Language: Slovak
• Keywords: group decision making, management, techniques, methods, models, ways, foreign authors
• Subjects: D - Microeconomics > D7 - Analysis of Collective Decision-Making > D70 - General; Z - Other Special Topics > Z0 - General > Z00 - General

References

[1] Kühn, S. – Platte, I. – Wottawa, H.: Psychologische Theorien für Unternehmen, Göttingen: VANDENHOECK & RUPRECHT 2006. s. 365 [2] Szabo, Ľ. – Jankelová, N.: Podnikateľské rozhodovanie. Bratislava: EKONÓM 2007. s. 29 [3] Krumbach-Mollenhauer, P. – Lehment, T.: Führen Mit Psychologie: Die Managementpraxis fest im Griff. Weinheim: WILEY-VCH 2007. s. 275-276 [4] Hudáková, I. – Jankelová, N.: Vybrané aspekty v strategickom riadení slovenských podnikov v podmienkach integrovanej Európy, In: Zborník príspevkov z tradičnej medzinárodnej vedeckej konferencie – Firma a konkurenční prostředí 2009 (12. – 13. 3. 2009), 3.časť, MZLU – PEF Brno. s. 51–57. http://fkp.mendelu.cz/files/obsahy/Obsah3.pdf [5] Fotr, J. a kol.: Manažerské rozhodování: postupy, metody a nástroje. Praha: EKOPRESS 2006. s. 322 [6] Lahti, R. K.: Group Decision Making within Organization: Can Models Help? [online] Dostupné na internete: http://www.workteams.unt.edu/reports/lahti.htm (28. 6. 2007) [7] Kaser, J. S.: Leading Every Day: 124 Actions for Effective Leadership. Thousand Oaks: CORWIN PRESS 2006. s. 207 [8] Lu, J. – Zhang, G. – Ruan, D.: Multi-Objective Group Decision Making. London: IMPERIAL COLLEGE PRESS 2007. s. 46-48 [9] Borchers, T.: Decision-Making. Moorhead State University. [online] Dostupné na internete: http://www.abacon.com/commstudies/groups/decision.html (14. 7. 2008)

Použitá literatúra: Fotr, J. a kol.: Manažerské rozhodování: postupy, metody a nástroje. Praha: EKOPRESS 2006. ISBN 80-86929-15-9. Götz, T.: Entscheidungsfindung in Gruppen oder Teams. München: GRIN 2007. ISBN 3-638-80273-6. http://www.abacon.com/commstudies/groups/decision.html (14. 7. 2008) http://www.enoviny.sk/?sekcia=3&uroven=1&obsah=9&cid=18881 (28. 9. 2007) http://www.fem.uniag.sk/mvd2006/zbornik/sekcia4/s4_jusko_slavomir_324.pdf (18. 12. 2006) http://www.foundationcoalition.org/home/keycomponents/teams/decision2.html (2. 10. 2007) http://www.infovek.sk/predmety/etika/namety/spolupraca/spolupraca.php (12. 12. 2007) http://www.ipaslovakia.sk/default.aspx?id=22&sub_id=0&pos=1 (30. 11. 2006) http://www.unipo.sk/files/docs/fz_katedry/svk/dokument_289_70.pdf (15. 10. 2006) Hudáková, I. – Jankelová, N.: Vybrané aspekty v strategickom riadení slovenských podnikov v podmienkach integrovanej Európy, In: Zborník príspevkov z tradičnej medzinárodnej vedeckej konferencie – Firma a konkurenční prostředí 2009 (12. – 13. 3. 2009), 3.časť, MZLU – PEF Brno, ISBN 978-80-7392-086-9, s. 51–57 http://fkp.mendelu.cz/files/obsahy/Obsah3.pdf Kaser, J. S.: Leading Every Day: 124 Actions for Effective Leadership. Thousand Oaks: CORWIN PRESS 2006. ISBN 1-412-91641-0. Kolajová, L.: Tímová spolupráca. Praha: GRADA 2006. ISBN 80-247-1764-6. Krumbach-Mollenhauer, P. – Lehment, T.: Führen Mit Psychologie: Die Managementpraxis fest im Griff. Weinheim: WILEY-VCH 2007. ISBN 3-527-50286-6. Kühn, S. – Platte, I. – Wottawa, H.: Psychologische Theorien für Unternehmen. Göttingen: VANDENHOECK & RUPRECHT 2006. ISBN 3-525-46240-9. Lu, J. – Zhang, G. – Ruan, D.: Multi-Objective Group Decision Making. London: IMPERIAL COLLEGE PRESS, 2007. ISBN 1-86094-793-X. Morçöl, G.: Handbook of Decision Making. Middletown: CRC PRESS 2006. ISBN: 1-574-44548-0. Papula, J. – Papulová, Z.: Manažérske rozhodovanie. Bratislava: KARTPRINT 2005. ISBN 80-88870-45-3. Schwarz, R.: The Skilled Facilitator. Chapel Hill: ROGER SCHWARZ & ASSOCIATES 2000. ISBN 0-7879-4723-7. Szabo, Ľ. – Jankelová, N.: Podnikateľské rozhodovanie. Bratislava: EKONÓM 2007. ISBN 978-80-225-2295-3. Thornton, G. C. – Rupp, D. E.: Assessment Centers in Human Resource Management. ROUTLEDGE 2006. ISBN 0-805-85124-0.