La gestion du changement dans les organisations publiques algériennes

CHABANI, Madjid and BOUCETTA, Mohamed (2017): La gestion du changement dans les organisations publiques algériennes.

Abstract

With economic globalization and open borders , public organizations have known many changes in macro-economic , organizational and policy, in order not only to promote growth, but also to ensure their survive. The management is not a technical but a neutral activity inextricably linked with politics and public policy, law and issues of civil society . It is always underpinned by values and / or ideologies. Thus, change management is one of the leaders of these organizations with complex structures exposed to competition and international competitiveness is a challenge that must be addressed .In this perspective, our presentation focuses on three areas , first understand the context of the change in administration, second, we are talking about a concept that explain the practice of managing change in the organization which is the receptivity, the third axis focuses on the practice of change in the public organization in Algeria.

• Item Type: MPRA Paper
• English Title: Managing Change in Algerian Public Organizations
• Language: French
• Keywords: management - Change Management- Public body- globalization- competitiveness.
• Subjects: A - General Economics and Teaching > A1 - General Economics > A10 - General; H - Public Economics > H1 - Structure and Scope of Government > H11 - Structure, Scope, and Performance of Government; H - Public Economics > H7 - State and Local Government ; Intergovernmental Relations

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