Κουτρούκης, Θεόδωρος (2019): Η συμβολή των Ευρωπαϊκών Συμβουλίων Εργασίας στον Ευρωπαϊσμό των Εργασιακών Σχέσεων: οι στάσεις των αντιπροσώπων του προσωπικού.
PDF
MPRA_paper_92893.pdf Download (677kB) |
Abstract
Η προώθηση της ευρωπαϊκής ενοποίησης δρομολόγησε πολυσήμαντες επιδράσεις στο ευρωπαϊκό αλλά και τα εθνικά συστήματα εργασιακών σχέσεων. Οι επιδράσεις αυτές χαρακτηρίζονται από την τάση για μεγαλύτερη αποκέντρωση των συλλογικών διαπραγματεύσεων προς το επιχειρησιακό επίπεδο (σε αυτόνομες επιχειρησιακές μονάδες) καθώς και για εκ νέου συγκέντρωση τους στο (ευρωπαϊκό) επίπεδο του ομίλου, εξέλιξη που προκύπτει πρωταρχικά από την αναγκαιότητα για εσωτερικό συντονισμό και έλεγχο του ομίλου. Το πρώτο καινοτόμο εγχείρημα της λειτουργικής επέκτασης των ποικιλόμορφων εθνικών συστημάτων εργασιακών σχέσεων στο ευρωπαϊκό-υπερεθνικό περιβάλλον, είναι η οδηγία 94/45/ΕΚ για τα Ευρωπαϊκά Συμβούλια Εργασίας . Έχει μάλιστα υποστηριχθεί ότι τα ΕΣΕ συνιστούν μία ρεαλιστική απάντηση της ευρωπαϊκής εργατικής πλευράς στις συνέπειες της παγκοσμιοποίησης, διαμέσου της ανάπτυξης μας «ηθικής της αλληλεγγύης» ανάμεσα στους εργαζόμενους διαφορετικών παραγωγικών μονάδων ενός ομίλου, ώστε τα εργατικά συνδικάτα να επινοήσουν ένα σύγχρονο εργατικό διεθνισμό . Σκοπός της εργασίας ήταν να διερευνηθεί αν –κατά τους εργατικούς αντιπρόσωπους- τα ΕΣΕ συμβάλουν στον ευρωπαϊσμό των εργασιακών σχέσεων στην Ελλάδα.
Item Type: | MPRA Paper |
---|---|
Original Title: | Η συμβολή των Ευρωπαϊκών Συμβουλίων Εργασίας στον Ευρωπαϊσμό των Εργασιακών Σχέσεων: οι στάσεις των αντιπροσώπων του προσωπικού |
English Title: | The contribution of EWCS in the Europeanisation of Industrial Relations: the Worker Representatives' attitudes |
Language: | Greek |
Keywords: | Ευρωπαϊκά Συμβούλια Εργασίας, Αντιπρόσωποι Εργαζομένων, Ευρωπαϊσμος. |
Subjects: | J - Labor and Demographic Economics > J5 - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining > J53 - Labor-Management Relations ; Industrial Jurisprudence |
Item ID: | 92893 |
Depositing User: | Dr Theodore Koutroukis |
Date Deposited: | 06 May 2021 14:11 |
Last Modified: | 06 May 2021 14:11 |
References: | Κουζής, Γ. (2001), Εργασιακές Σχέσεις και Ευρωπαϊκή Ενοποίηση, Αθήνα: ΙΝΕ ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ. Κουτρούκης, Θ. & Πετράς, Ν. (1997), Ευρωπαϊκά Συμβούλια Επιχειρήσεων: Η επόμενη ημέρα του κοινωνικού διαλόγου στην Ευρώπη, Επιθεώρηση Εργασιακών Σχέσεων, 7, 43-60. Κυριαζή, Ν. (1999), Η κοινωνιολογική έρευνα, Αθήνα: Ελληνικά Γράμματα. Buschak, W. (1996), European Works Councils- a step towards the Europeanisation of Industrial Relations, European Works Councils Bulletin, 6, 20. Carley, M. (2001), Bargaining at European level? Joint texts negotiated by European Works Councils, Dublin: European Foundation for the Improvement of Living and Working conditions. Kerckhofs, P. (2000), European Works Council: Literature overview, Brussels: ETUI. Knudsen, H. (2000), European Works Councils: The experience among Danish employee representatives and managers, paper to IIRA 12th World Congress, Tokyo, May 29-June 2. Lamers, J. (1998), The added value of European Works Councils, Haarlem: AWVN. Lecher, W. & Rüb, S. (1999), The constitution of European Works Councils: From information forum to social actor?, European Journal of Industrial Relations, 5,1, 7-25. Lecher, W., Nagel B. & Platzer H.-W. (1999), The establishment of European Works Councils: From information committee to social actor, Aldershot: Ashgate. Lecher, W., Platzer H.-W., Rüb, S. & Weiner K.-P. (2002), European Works Councils: Negotiated Europeanisation, Aldershot: Ashgate. Marginson, P. (1992), European Integration and Transnational Management –Union Relations in the Enterprise, British Journal of Industrial Relations, 30, 4, 529-545. Marginson, P. (2000), The Eurocompany and Euro Industrial Relations, European Journal of Industrial Relations, 1, 9-34. Marginson, P. & Sisson, K. (1994), The structure of transnational capital in Europe: the emerging Euro-Company and its implications for industrial relations, in Hyman, R. & Ferner, A. (eds), New Frontiers in European Industrial Relations, Oxford: Blackwell, 15-51. Marginson, P. & Sisson, K. (1996a), Multinational Companies and the Future of Collective Bargaining: a review of the Research issues, European Journal of Industrial Relations, 2 (2), 173-197. Marginson, P. & Sisson, K. (1996b), European Works Councils – Opening the door to European Bargaining?, Industrielle Beziehungen, 3 (3), 229-236. Marginson, P. & Sisson, K. (2001), European Dimensions to collective bargaining: New symmetries within an asymmetric process?, paper to the 6th European IIRA Congress, Oslo, 25-29 June. Müller, T. & Hoffman, A. (2001), EWC Research: a review of the literature, Warwick Papers in Industrial Relations, Nr. 65. Schulten, T. (1996), European Works Councils: Prospects for a New system of European Industrial Relations, European Journal of Industrial Relations, 2 (3), 303-324. Streeck, W. (1997), Neither European Nor Works Councils: A reply to Paul Knutsen, Economic and Industrial Democracy, 18 (2), 325-337. Streeck, W. (1998), The internationalization of Industrial Relations in Europe: Prospects and Problems, MPIfG Discussion paper 98/2. Wallis, E. (2000), Industrial Relations in the privatised coal industry: continuity, change and contradictions, Aldershot: Ashgate. |
URI: | https://mpra.ub.uni-muenchen.de/id/eprint/92893 |