Bariery i potencjały rozwoju outplacementu dla firm i pracowników

Klimczuk, Andrzej and Klimczuk-Kochańska, Magdalena and Łagoda, Katarzyna Alicja (2013): Bariery i potencjały rozwoju outplacementu dla firm i pracowników. Published in:

Abstract

Polish Abstract: Głównym celem badań, których wyniki zostały przedstawione w tej publikacji, było zidentyfikowanie barier i potencjałów rozwoju narzędzi outplacementowych: diagnostycznych, szkoleniowych oraz doradczych, w podlaskich przedsiębiorstwach. W pierwszej kolejności zostały zrealizowane badania polegające na analizie danych zastanych metodą desk research. Następnie przeprowadzono badania ilościowe (metodą CATI) oraz jako ich uzupełnienie badania jakościowe z zastosowaniem metody zogniskowanych wywiadów grupowych (FGI) i indywidualnych wywiadów pogłębionych (IDI). W badaniach CATI wśród przedstawicieli przedsiębiorstw wzięło udział 200 osób, podobnie w badaniach przy zastosowaniu tej metody, które zostały przeprowadzone wśród pracowników organizacji, zostało przeprowadzone 200 wywiadów. Ponadto przeprowadzono 6 FGI wśród przedstawicieli przedsiębiorstw i osób pracujących jako psycholodzy, doradcy i trenerzy, także jako pracownicy firm. Zaś 6 wywiadów pogłębionych (IDI) przeprowadzono z przedstawicielami instytucji rynku pracy oraz przedsiębiorcami.

English Abstract: The main purpose of the study, the results of which are presented in this publication were to identify barriers and potential of development of outplacement tools: diagnostic, training and consulting services among the companies of Podlasie region. In the first stage, the analysis of existing data from desk research was carried out. Then quantitative research (CATI) was performed and as a complement, qualitative research was conducted by using focus group interviews (FGI), and in-depth interviews (IDI). The CATI surveys among business leaders included 200 people, as in the studies, which was conducted among employees of the organizations that included 200 interviews. In addition, a 6 FGI among representatives of businesses and people working as psychologists, counselors and coaches, as well as employees of companies were conducted. 6 in-depth interviews (IDI) were carried out with representatives of labour market institutions and entrepreneurs.

• Item Type: MPRA Paper
• English Title: Barriers and potentials for the development of outplacement for firms and workers
• Language: Polish
• Keywords: outplacement
• Subjects: O - Economic Development, Innovation, Technological Change, and Growth > O1 - Economic Development > O15 - Human Resources ; Human Development ; Income Distribution ; Migration

References

Alter K., Przedsiębiorstwo społeczne w szerszym kontekście, [w:] J.J. Wygnań-ski (red.), Przedsiębiorstwo społeczne. Antologia kluczowych tekstów, FISE, Warszawa 2008.

Analiza efektywności podstawowych form promocji zatrudnienia i aktywizacji zawodowej bezrobotnych finansowanych z Funduszu Pracy w woj. podlaskim w 2008 roku i w 2009 roku, WUP w Białymstoku, Białystok 2010.

Analiza i identyfikacja potrzeb w zakresie wykorzystania outplacementu jako instrumentu zwiększającego potencjał adaptacyjny przedsiębiorstw w woje-wództwie kujawsko-pomorskim. Raport z badania, Dyspersja, Warszawa 2009, www.ewaluacja.gov.pl/wyniki/documents/6_052.pdf [12.08.2012].

Antczak Z., Outplacement: nowe postrzeganie zagadnienia odejść pracowni-ków, [w:] M. Przybyła (red.), Nowe podejścia do zarządzania, Wyd. AE, Wro-cław 2002.

Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Wolters Kluwer, Kraków 2007.

Aronson E., Wilson T.D., Akert R.M., Psychologia społeczna. Serce i umysł, Zysk i S-ka, Poznań 1997.

Atamańczuk K., Humanizacja stosunków pracy - idea czy rzeczywistość? Cz. III, „Edukator Zawodowy" 12.05.2010, www.koweziu.edu.pl/edukator/index.php? option=com_content&view=article&id=500:humanizacja-stosunkow-pracy-idea-czy-rzeczywisto-cz-iii-dr-kazimiera-atamaczuk&catid=1:artykuy-archiwalne [12.08.2012].

Ataniel M., Kędzia B., Pakulska A., Rorat A., Śliwakowska M., Bariery wpły-wające na aktywne poszukiwanie pracy przez osoby długotrwale bezrobotne w wieku 18-34 lata, Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie, Częstochowa 2006.

Badania ankietowe górników, którzy skorzystali z oferty górniczego pakietu socjalnego, Instytut Górnictwa w Katowicach, Katowice 2002, www.mg.gov.pl/NR/rdonlyres/44E57212-C872-4B99-8BF4-BE6EB00EBE61/2529/Badania_ankietowe_gornikow_ reforma_wegla_kamienneg.doc [25.09.2012].

Bednarczyk H., Figurski J., Mazur M., Kultura pracy - kultura kształcenia, [w:] S. Kaczor (red.), Pedagogika Pracy. Nr 42, Instytut Technologii Eksplo-atacji, Radom 2003.

Berg-Peer J., Outplacement w praktyce, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.

Bezrobocie, http://pl.wikipedia.org/wiki/Bezrobocie [12.08.2012].

Biesaga-Słomczewska E.J., Marketingowe zarządzanie czynnikiem ludzkim w konfrontacji z praktyką, [w:] B. Gregor (red.), Marketing - handel - konsument w globalnym społeczeństwie informacyjnym. Tom 1, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2004.

Binda A., Historia i rozwój outplacementu jako wyspecjalizowanej usługi doradczej, L.Grant HR consulting, www.lgrant.com/historia-i-rozwoj-outplacement-u-jako-wyspecjalizowanej-uslugi-doradczej- [12.08.2012].

Binda A., Podział i rodzaje outplacementu, www.lgrant.com/czytelnia.php [20.08.2012].

Binda A., Skąd pochodzi i jak zmienia się pojęcie outplacementu, L.Grant HR Consulting, www.lgrant.com/skad-pochodzi-i-jak-zmienia-sie-pojecie-outplacement- [08.08.2012].

Boguszewski R., Stosunek Polaków do pracy i pracowitości, CBOS, Warsza-wa 2011.

Bombera Z., Telep J., Baszczyński T. (red.), Bezrobotny i co dalej? Rekonwer-sja jako forma pomocy zwalnianym z pracy w wybranych grupach zawodo-wych, Almamer, Warszawa 2006.

Boni M., Żak-Rosiak E. (red.), Bezrobocie - co robić? Poradnik outplacemen-tu, Fundacja Rozwoju Przedsiębiorczości w Suwałkach, Suwałki 2002.

Brandenburg H., Projekty restrukturyzacyjne. Planowanie i realizacja, Wyd. Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice 2010.

Broszura informacyjna z realizacji projektu: Kompleksowe wsparcie adapta-cyjne dla osób zagrożonych utratą pracy lub zwolnionych, Białystok, marzec 2011, http://projekty.zdz.bialystok.pl/images/stories/pomagamy11/broszura.pdf [28.08.2012].

Chirkowska-Smolak T., Poszukiwanie pracy jako strategia radzenia sobie w sytuacji braku pracy, [w:] Z. Ratajczak (red.), Bezrobocie jako wyzwanie. Ba-dania i Aplikacje, t. 6, Wyd. Uniwersytetu Śląskiego, Katowice 2004.

Cichocki P., Goetz M., Wielkopolska: społeczny kontekst przemian regionalnej gospodarki, Wydawnictwo UAM, Poznań 2011.

Cieślikowska K., Outplacement, czyli kultura zwalniania, „Brief" 25.04.2009, www.brief.pl/inbrief/aktualnosci/art1073,outplacement-czyli-kultura-zwalniania.html [12.08.2012].

Co to jest outplacement, BCsystems, http://bcsystems.pl/outplacement/ [12.08.2012].

Cybulska A., Psychospołeczne aspekty bezrobocia kobiet, [w:] M. Grabowska (red.), Kobiety na rynku pracy Województwa Mazowieckiego. Raport z badań przeprowadzonych w ramach projektu, CBOS, Warszawa 2011.

Cydejko E. (red.), Biznes. Tom VI. Planowanie kariery, PWN, Warszawa 2007.

Czarny B., Rynek pracy, [w:] B. Czarny, R. Rapacki, Podstawy ekonomii, PWE, Warszawa 2002.

Dach Z. (red.), Prace z zakresu zarządzania personelem, Akademia Ekono-miczna w Krakowie, Kraków 2002.

Dolny E., Maksim M., Podażowo zorientowane instrumenty polityki rynku pracy, [w:] Z. Wiśniewski, K. Zawadzki (red.), Aktywna polityka rynku pracy w Polsce, WUP, UMK, Toruń 2010.

Dolny E., Pomoc w poszukiwaniu pracy, [w:] Z. Wiśniewski, K. Zawadzki (red.), Aktywna polityka rynku pracy w Polsce, WUP, UMK, Toruń 2010.

Dorozik G., Restrukturyzacja zatrudnienia, [w:] L. Dorozik (red.), Restruktu-ryzacja ekonomiczna przedsiębiorstw w świetle polskiego prawa upadłościo-wego i naprawczego, PWE, Warszawa 2006.

Dorozik L. (red.), Restrukturyzacja ekonomiczna przedsiębiorstw w świetle polskiego prawa upadłościowego i naprawczego, PWE, Warszawa 2006.

Downs A., Jak ograniczyć zatrudnienie w dobrym stylu?, [w:] K. Szczepaniak (red.), Biznes. Tom V. Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWN, Warszawa 2007.

Dzięgielewska M., Kryzysy w fazie starości, [w:] B. Szatur-Jaworska, P. Błę-dowski, M. Dzięgielewska, Podstawy gerontologii społecznej, ASPRA-JR, Warszawa 2006.

Egeman M.E., Problemy restrukturyzacji i kierowania zatrudnieniem, „Eko-nomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 8/2001.

Fedorczuk M., Kliszko C., Czynniki wpływające na efektywność szkoleń dla bezrobotnych, [w:] P. Błędowski, B. Błaszczyk, M. Fedorczuk, C. Kliszko, P. Kubicki, Kierunki modyfikacji rozwiązań prawnoorganizacyjnych w celu zwiększenia efektywności usług i instrumentów rynku pracy służących podno-szeniu kwalifikacji bezrobotnych, SGH, Warszawa 2007.

Finney M.I., Zwolnienie - jak uniknąć „najgorszego koszmaru" w całej karie-rze?, [w:] E. Cydejko (red.), Biznes. Tom VI. Planowanie kariery, PWN, War-szawa 2007.

Flis A., Mos M., Zacharzewski A., Outplacement. Program ułatwiania zmiany pracy dla zwalnianych pracowników, Akade, Kraków 2002.

Frączak P., Wygnański J.J. (red.), Polski model ekonomii społecznej - reko-mendacje dla rozwoju, FISE, Warszawa 2008.

Frieske K.W., Męcina J., Zalewski D., Rola partnerów społecznych w procesie kształcenia i szkolenia zawodowego w Polsce, Instytut Pracy i Spraw Socjal-nych, Warszawa 2000.

Gawlikowski T., Na oucie, 13.03.2007, www.twoja-firma.pl/wiadomosc/16799583,na-oucie.html [12.08.2012].

Gawrońska-Garstka M. (red.), Edukacja dla bezpieczeństwa. Bezpieczeństwo intelektualne Polaków, Wyd. Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa, Poznań 2009.

Gniazdowski P., Coaching menedżerski, „Personel i Zarządzanie" 6/2003.

Gniazdowski P., Outplacement - troska czy PR?, Portal Hrstandard.pl, 14.04.2011, http://hrstandard.pl/2011/04/14/outplacement-troska-czy-pr/ [12.08.2012].

Gosk I., Finansowanie outplacementu ze środków POKL, FISE, Warszawa 2009, http://bezrobocie.org.pl/files/1bezrobocie.org.pl/public/raporty/090316_outplacement_w_pokl.pdf [12.08.2012].

Gosk I., Huszcza M., Klaus M., Likhtarovich K., Ekonomia społeczna jako aktor rynku pracy, FISE, Warszawa 2006.

Gosk I., Szkolenie „Akademia Outplacementu" - ostatnie dni zapisów, Portal Ngo.pl, 03.09.2004, http://szkolenia.ngo.pl/wiadomosc/76264.html [25.09.2012].

Grabowska M. (red.), Kobiety na rynku pracy Województwa Mazowieckiego. Raport z badań przeprowadzonych w ramach projektu, CBOS, Warszawa 2011.

Gregor B. (red.), Marketing - handel - konsument w globalnym społeczeń-stwie informacyjnym. Tom 1, Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2004.

Grewiński M., Tyrowicz J. (red.), Aktywizacja, partnerstwo, partycypacja - o odpowiedzialnej polityce społecznej, Mazowieckie Centrum Polityki Społecz-nej, Warszawa 2007.

Handy C., Głód ducha. Poza kapitalizm - poszukiwanie sensu w nowoczesnym świecie, Wyd. Dolnośląskie, Wrocław 1999.

Hausner J. (red.), Ekonomia społeczna a rozwój, Małopolska Szkoła Admini-stracji Publicznej, Kraków 2007.

Hausner J., Ekonomia społeczna jako kategoria rozwoju, [w:] J. Hausner (red.), Ekonomia społeczna a rozwój, Małopolska Szkoła Administracji Pu-blicznej, Kraków 2007.

Herr E.L., Cramer S.H., Planowanie kariery zawodowej. Część II, Minister-stwo Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa 2003.

HRIC Outplacement, HR Internal Consultants, 2003, www.hric.pl/hrhtp/pl/outplacement.html [12.08.2012].

Ignaczak M., Organizacja pracy służby personalnej, www.pwsb.pl/images/stories/przedmioty/org_pracy.pdf [12.08.2012].

Informacja dotycząca zgłoszeń zwolnień grupowych w województwie podla-skim w 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 r., Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, www.up.podlasie.pl/index.php/strony/22135 [25.09.2012].

Informacja o realizacji usług poradnictwa zawodowego w urzędach pracy w 2008 roku, MPiPS, Warszawa 2009.

Informacja o realizacji usługi poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa w urzędach pracy w 2011 roku, MPiPS, Warszawa 2012.

Informacja o stanie i strukturze zatrudnienia w wojewódzkich i powiatowych urzędach pracy w 2011 roku, MPiPS, Warszawa 2012.

Instruktarz pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe dla pracodawców, PKPP Lewiatan, 24.05.2012, http://pkpplewiatan.pl/opinie/aktualnosci/2012/7/ posrednictwo_pracy_i_poradnictwo_zawodowe_dla_pracodawcow [25.09.2012].

Jagiełka A., Gniazdowski P., Outplacement jako narzędzie PR, referat z konfe-rencji International HRcongress, Warszawa, 24-27.11.2008, http://z.nf.pl/materialy/pdf/537_1.pdf [12.08.2012].

Jagiełka A., Monitorowane odejścia. Czy polskie firmy korzystają z progra-mów outplacementowych?, „Personel i Zarządzanie" 7/2011.

Jak odejść z klasą i z godnością?, [w:] E. Cydejko (red.), Biznes. Tom VI. Planowanie kariery, PWN, Warszawa 2007.

Jak przeżyć utratę pracy?, [w:] E. Cydejko (red.), Biznes. Tom VI. Planowanie kariery, PWN, Warszawa 2007.

Jamka B., Restrukturyzacja przedsiębiorstw a bezrobocie, [w:] K. Kuciński (red.), Przedsiębiorstwo wobec bezrobocia, SGH, Warszawa 2002.

Janik P., Outplacement jako narzędzie w procesie restrukturyzacji zatrudnie-nia, „Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tar-nowie" 2/2009.

Jarczyński J., A. Zakrzewska-Bielawska, Restrukturyzacja w sferze zarządza-nia zasobami ludzkimi, [w:] S. Lachiewicz, A. Zakrzewska (red.), Restruktury-zacja organizacji i zasobów kadrowych przedsiębiorstwa, Oficyna Ekono-miczna, Kraków 2005.

Jarosiewicz H., Aktywizacja zawodowa osób z zaburzeniami psychicznymi, Fundacja Akademia Rozwoju i Przedsiębiorczości, Wrocław 2011, http://arip-fundacja.pl/wp-content/uploads/2012/02/Aktywizacja-zawodowa-os%C3%B3b-z-zaburzeniami-psychicznymi-PDF.pdf [12.08.2012].

Jarosik B., Raport z badań dotyczących jakości usług outplacementu według uczestników projektu oraz znajomości tematyki outplacementu wśród praco-dawców przeprowadzonych na potrzeby realizacji projektu numer dwf_2_1.6_524 pn. „Kobiety - kształtujmy własną przyszłość", Powiatowy Urząd Pracy w Malborku, Malbork 2008, www.pup.malbork.pl/joomla/dmdocuments/efs/sporzl/16/outplacement/raport.pdf [12.08.2012].

Juchnowicz M. (red.), Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy, Difin, Warszawa 2007.

Juchnowicz M. (red.), Standardy europejskie w zarządzaniu zasobami ludzki-mi. Praca zbiorowa, Poltext, Warszawa 2004.

Juchnowicz M., Outplacement kompetencji jako sposób poprawy elastyczności kapitału ludzkiego, [w:] M. Juchnowicz (red.), Elastyczne zarządzanie kapita-łem ludzkim w organizacji wiedzy, Difin, Warszawa 2007.

Kaczor S. (red.), Pedagogika Pracy. Nr 42, Instytut Technologii Eksploatacji, Radom 2003.

Karasek J., Emerling A., Kwiatkowski P., Optymalizacja kosztów a utrzymanie pracowników. O reakcjach firm na trudne warunki rynkowe, KPMG, Warsza-wa 2011. 77. Kiedy zastosować program dobrowolnych odejść, L.Grant HR Consulting, www.lgrant.com/kiedy-zastosowac-program-dobrowolnych-odejsc [12.08.2012].

Kilka słów o outplacemencie, Portal Hrstandard.pl, 22.09.2011, http://hrstandard.pl/2011/09/22/kilka-slow-o-outplacemencie/ [14.08.2012].

Kinsella K., An Aging World: 2008. International Population Reports, U.S. Census Bureau, U.S. Government Printing Office, Washington 2009.

Klich A., Krzyk J., Górnicze nauczki dla stoczniowców, „Gazeta Wyborcza" 08.08.2009, http://wyborcza.pl/1,75515,6917944,Gornicze_nauczki_dla_stoczniowcow.html [25.09.2012].

Klimczuk A., Eksperci i narcyzm kulturowy - próba analizy wzajemnych relacji, [w:] J. Sieradzan (red.), Narcyzm: Jednostka - społeczeństwo - kultu-ra, UwB, Białystok 2011.

Klimczuk A., Kapitał społeczny ludzi starych na przykładzie mieszkańców miasta Białystok, Wiedza i Edukacja, Lublin 2012.

Kopeć J., Piwowarczyk J., Outplacement w procesie racjonalizacji zatrudnie-nia w firmie. Pomocnicze materiały dydaktyczne, Wyd. Akademii Ekonomicz-nej w Krakowie, Kraków 2004.

Koral J., Outplacement - sposób na bezrobocie, FISE, Warszawa 2009.

Korsak M., Restrukturyzacja zatrudnienia, FISE, Warszawa 2009.

Kostrzewski S., Worach-Kardas H., Zdrowotne i społeczno-ekonomiczne aspekty długotrwałego bezrobocia w środowisku wielkomiejskim, „Problemy Higieny i Epidemiologii" 4/2008.

Kowalczyk B., Niesporek A., Osoby pozostające bez pracy, [w:] R. Szarfen-berg (red.), Krajowy raport badawczy. Pomoc i integracja społeczna wobec wybranych grup - diagnoza standaryzacji usług i modeli instytucji, WRZOS, Warszawa 2011.

Krajewska M., Michaliszyn I., Osobisty wirtualny konsultant, „Personel i Zarządzanie" 6/2003.

Krawczyk-Szczepanek K., Zalety outplacementu, Jobexpress.pl, www.jobexpress.pl/artykul/104/Zalety-outplacementu [12.08.2012].

Kreft W., Europejskie trendy w poradnictwie zawodowym, www.gizycko.pup.gov.pl/plik,317,europejskie-trendy-w-poradnictwie-zawodowym.doc [25.09.2012].

Król H., Kapitał ludzki organizacji, [w:] H. Król, A. Ludwiczyński (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, PWN, Warszawa 2006.

Król H., Ludwiczyński A. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, PWN, Warszawa 2006.

Król H., Podstawy koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] H. Król, A. Ludwiczyński (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludz-kiego organizacji, PWN, Warszawa 2006.

Król H., Transformacja pracy i funkcji personalnej, [w:] H. Król, A. Ludwi-czyński (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, PWN, Warszawa 2006.

Kryńska E. (red.), Flexicurity w Polsce. Diagnoza i rekomendacje, Raport końcowy z badań, MPiPS, Warszawa 2009.

Kuciński K. (red.), Polskie przedsiębiorstwa wobec standardów europejskich, SGH, Warszawa 2003.

Kuciński K. (red.), Przedsiębiorstwo wobec bezrobocia, SGH, Warszawa 2002.

Kukulak-Dolata I., Instytucje rynku pracy, [w:] E. Kryńska (red.), Flexicurity w Polsce. Diagnoza i rekomendacje, Raport końcowy z badań, MPiPS, War-szawa 2009.

Kwiatkiewicz A., Antycypacja i zarządzanie procesami restrukturyzacji w Polsce, BPI Polska, Warszawa 2009.

Kwiatkiewicz A., Hernik K., Outplacement - przewodnik dla pracodawców, FISE, Warszawa 2010.

Lachiewicz S., Zakrzewska A. (red.), Restrukturyzacja organizacji i zasobów kadrowych przedsiębiorstwa, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.

Lanz K., Zatrudnianie i zarządzanie personelem, PWN, Warszawa 1995.

Ledwoń A., Outplacement - przewodnik dla organizacji pozarządowych, FISE, Warszawa 2010.

Lewicka D., Zarządzanie kapitałem ludzkim w polskich przedsiębiorstwach. Metody, narzędzia, mierniki, PWN, Warszawa 2010.

Lipski S., Nowe trendy w stosunkach pomiędzy pracodawcą a pracobiorcami, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 10/2001.

Liwiński J., Sztanderska U., Wstępne standardy zarządzania wiekiem w przed-siębiorstwach, PARP, Warszawa 2010.

Ludwiczyński A., Alokacja zasobów ludzkich w organizacji, [w:] H. Król, A. Ludwiczyński (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludz-kiego organizacji, PWN, Warszawa 2006.

Ludwiczyński A., Analiza pracy i planowanie zatrudnienia, [w:] H. Król, A. Ludwiczyński (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludz-kiego organizacji, PWN, Warszawa 2006.

Łomżyński NOT podsumowuje projekt dla pracowników z zakładu mięsnego w Łysych, Portal SuperŁomża.pl, 25.03.2011, http://superlomza.pl/Community/Blog.aspx?BlogEntryId=67715 [28.08.2012].

Mackiewicz A.J., Kosztowne błędy, czyli skutki źle przygotowanej derekruta-cji, 04.09.2009, http://derekrutacja.bblog.pl/wpis,kosztowne;bledy; czyli;skutki;zle;przygotowanej;derekrutacji,34730.html [12.08.2012].

Mackiewicz A.J., Psychologia zwolnień. Jak właściwie prowadzić działania derekrutacyjne, Difin, Warszawa 2010.

Makowski K., Kwiatkiewicz A., Derekrutacja i outplacement według standar-dów europejskich, [w:] M. Juchnowicz (red.), Standardy europejskie w zarzą-dzaniu zasobami ludzkimi. Praca zbiorowa, Poltext, Warszawa 2004.

Makowski K., Outplacement - europejskim standardem w dziedzinie zarzą-dzania zasobami ludzkimi, [w:] K. Kuciński (red.), Polskie przedsiębiorstwa wobec standardów europejskich, SGH, Warszawa 2003.

Małachowski W., Outplacement jako narzędzie zarządzania zasobami ludzki-mi, Instytut Organizacji i Zarządzania w Przemyśle „Orgmasz", Warszawa 2006.

Marciniak J., Optymalizacja zatrudnienia. Zwolnienia, outsourcing, outplace-ment, Wolters Kluwer, Kraków-Warszawa 2009.

Matusiewicz C., Aktywność i bierność społeczna, [w:] W. Szewczuk (red.), Encyklopedia psychologii, Fundacja Innowacja, Warszawa 1998.

Miszczuk-Wereszczyńska M. (red.), Diagnoza wykluczenia społecznego w województwie śląskim jako pierwszy krok w planowaniu wsparcia dla osób marginalizowanych społecznie, Krośnieńska Oficyna Wydawnicza, Kraków 2009.

Naisbitt J., Megatrendy. Dziesięć nowych kierunków zmieniających nasze życie, Zysk, Poznań 1997.

Nalepka A., Restrukturyzacja przedsiębiorstwa. Zarys problematyki, PWN, Warszawa-Kraków 1999.

Nowogródzka T., Outplacement w marketingu personalnym, „Zeszyty Nauko-we Akademii Podlaskiej. Administracja i Zarządzanie" 10/2009.

Okólski M., Demografia zmiany społecznej, Scholar, Warszawa 2004.

Oleksyn T., Restrukturyzacja zatrudnienia. Cele, formy, procesy, kontrowersje, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 7-8/2000.

Olenderek T., Program Dobrowolnych Odejść zmienia nastawienie do restruk-turyzacji, 01.05.2009, http://forsal.pl/artykuly/314948,program_dobrowolnych_ odejsc_zmienia_nastawienie_do_restrukturyzacji.html [25.09.2012].

Olszowska-Urban J., Rabiej A., Pacholska I., Borkowska D., Roszczak E., Partnerstwo lokalne. Szybkie reagowanie i wsparcie koleżeńskie dla osób zwalnianych, zagrożonych zwolnieniami i bezrobotnych, Społeczna Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Zarządzania, Łódź 2008.

Organizacja świadczenia usług doradztwa zawodowego, www.kul.pl/files/37/www/Organizacja_sw..doc [25.09.2012].

Outplacement - zwolnienia monitorowane, Wojewódzki Urząd Pracy w Zielo-nej Górze, www.wup.zgora.pl/pl/300/outplacement/ [15.08.2012].

Outplacement, czyli łagodne zwolnienia, http://malopolska.do-celu.eu/magazyn/styczen-2012/outplacement-czyli-lagodne-zwolnienia [12.08.2012].

Outplacement jako koncepcja szerszego spojrzenia na zasoby ludzkie w orga-nizacji, http://ae.wroc.2.zi.w.interia.pl/outplacement.ppt [12.08.2012].

Outplacement krok po kroku - podręcznik dla przedsiębiorców, Instytut Za-chodni, Poznań 2011.

Outplacement opis, http://besthunter.pl/?outplacement-opis,122 [12.08.2012].

Pensions at a Glance 2011. Retirement-income Systems in OECD and G20 Countries, OECD, Paris 2011.

Piotrowski B., Outplacement - Podstawowy Pakiet Informacji, FISE, War-szawa 2010.

Plawgo B., A. Grabska, Klimczuk-Kochańska M., Klimczuk A., Kierklo J., Żynel-Etel J., Startery podlaskiej gospodarki. Analiza gospodarczych obsza-rów wzrostu i innowacji województwa podlaskiego: sektor produkcji oprogra-mowania komputerowego, Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, Biały-stok 2011.

Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie - procesy - metody, PWE, Warszawa 2007.

Podręcznik outplacementu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Ministerstwo Rozwoju Regionalnego, Warszawa 2010.

Pomiar bezrobocia, Projekt: „Adaptacja modelu »WellBox« jako narzędzia wydłużenia wieku aktywności zawodowej na mazowieckim regionalnym rynku pracy", Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Warszawa 2011-2012, http://193.0.126.26/wellbox/pdf/pomiar_bezrobocia.pdf [12.08.2012].

Porada-Rochoń M. (red.), Restrukturyzacja przedsiębiorstw w procesie adap-tacji do współczesnego otoczenia. Perspektywa międzynarodowa, Difin, War-szawa 2009.

Porada-Rochoń M., Rola interesariuszy w procesie zmian, [w:] M. Porada-Rochoń (red.), Restrukturyzacja przedsiębiorstw w procesie adaptacji do współczesnego otoczenia. Perspektywa międzynarodowa, Difin, Warszawa 2009.

Porada-Rochoń M., Rola kapitału intelektualnego w procesie zmian, [w:] M. Porada-Rochoń (red.), Restrukturyzacja przedsiębiorstw w procesie adaptacji do współczesnego otoczenia. Perspektywa międzynarodowa, Difin, Warszawa 2009.

Powrót do pracy po przerwie, [w:] E. Cydejko (red.), Biznes. Tom VI. Plano-wanie kariery, PWN, Warszawa 2007.

Pracodawcy zwalniają, ale rzadko pomagają, Grupa Pracuj, Warszawa 03.09.2009, http://cdn2.netpr.pl/getfile.pressrelease.124226.po?oid=168221 [12.08.2012].

Practical Handbook on Developing Local Employment Strategies in New Member States & Candidate Countries of the European Union, European Commission, Luxembourg 2004.

Prawa i obowiązki bezrobotnego, „ABC Bezrobotnego", Grudzień 2009, www.pokl.up.podlasie.pl/uploads/upload/podstrona_pokl/projekty_wlasne_wup_wspolfinansowane_z_efs/promocja_rynku_pracy/nr_1_broszury_-abc_bezrobotnego.pdf [25.09.2012].

Program mobilizacji aktywności zawodowej - zakres i formy, HR Business Partners, Warszawa 2009, www.hrbp.pl/web/pl/outplacement/programforms [12.08.2012].

Projekt „Outplacement - monitorowany powrót do aktywności zawodowej", Łomżyńska Rada Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych NOT, http://notlomza.pl/index_pliki/Page1029.htm [27.08.2012].

Projekt „POMAGAMY zwalnianym - kompleksowe wsparcie adaptacyjne (woj. podlaskie)", Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku, http://projekty.zdz.bialystok.pl/index.php?option=com_content&view=category&id=38&layout=blog&Itemid=92 [25.08.2012].

Projekty outplacementowe, Portal Bezrobocie.org.pl, 01.03.2010, www.bezrobocie.org.pl/x/530353 [27.08.2012].

Projekty realizowane w latach 2005-2007, Towarzystwa Naukowego Organi-zacji i Kierownictwa, oddział w Białymstoku, http://tnoik.bialystok.pl/new2/szkolenia_efs_zreal2.html [25.08.2012].

Przekazywanie informacji o redukcji zatrudnienia, [w:] K. Szczepaniak (red.), Biznes. Tom V. Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWN, Warszawa 2007.

Przybyła M. (red.), Nowe podejścia do zarządzania, Wyd. AE, Wrocław 2002.

Pytania w zakresie realizacji projektów w ramach działania 8.1POKL, Woje-wódzki Urząd Pracy w Białymstoku, www.pokl.up.podlasie.pl/uploads/upload/podstrona_pokl/ pytania_i_odpowiedzi/pytania_odpowiedzi_dzialanie_8.1.doc [12.08.2012].

Rachwał T., Efekty restrukturyzacji wybranych przedsiębiorstw przemysłowych Polski południowo-wschodniej, [w:] Z. Zioło, T. Rachwał (red.), Efekty re-strukturyzacji polskiej przestrzeni przemysłowej, „Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego", nr 9, Zakład Przedsię-biorczości i Gospodarki Przestrzennej IG AP, Wydawnictwo Naukowe AP w Krakowie, Warszawa-Kraków.

Ragan A., Derekrutacja, czyli „wytrudnianie" zamiast zwalniania, „Work Express" 08.09.2011, http://kosztypracy.pl/hr/derekrutacja/ [12.08.2012].

Raport z badania na temat outplacementu, PBS, www.pbsdga.pl/x.php/1,931/raport-z-badania-na-temat-outplacementu.html [14.08.2012].

Ratajczak Z. (red.), Bezrobocie jako wyzwanie. Badania i Aplikacje, t. 6, Wyd. Uniwersytetu Śląskiego, Katowice 2004.

Ratajczak Z., Psychologia pracy i organizacji, PWN, Warszawa 2007.

Religa J. (red.), Przewodnik Metodologiczny dla Mentorów i Tutorów, ITeE-PIB, Radom 2011.

Religa J., Ippavitz S., Outplacement jako proces wspierający włączenie spo-łeczne, „Edukacja ustawiczna dorosłych" 3/2011.

Religa J., Kicior A., Outplacement jako wyspecjalizowana usługa doradcza w kontekście polskich uwarunkowań prawnych, społecznych i ekonomicznych, „Edukacja Ustawiczna Dorosłych" 2/2010.

Religa J., Kicior A., Outplacement jako wyspecjalizowana usługa doradcza w kontekście polskich uwarunkowań prawnych, społecznych i ekonomicznych, „Edukacja Ustawiczna Dorosłych" 2/2010.

Rifkin J., Koniec pracy. Schyłek siły roboczej na świecie i początek ery po-strynkowej, Wyd. Dolnośląskie, Wrocław 2001.

Rifkin J., Wiek dostępu. Nowa kultura hiperkapitalizmu, w której płaci się za każdą chwilę życia, Wydawnictwo Dolnośląskie, Wrocław 2003.

Rozwiązania są wszędzie! Zbiór ekspertyz dotyczących projektów współpracy ponadnarodowej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Fundacja „Fundusz Współpracy", Warszawa 2009.

Rutkowski J., Priorytety reformy rynku pracy. Synteza, MPiPS, Warszawa 2008.

Rybak M., Etyka menedżera - społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa 2007.

Rydz E. (red.), Badanie i analiza sytuacji długotrwale bezrobotnych na terenie powiatu słupskiego i miasta Słupska, Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku, Słupsk 2009.

Rynek outplacementu rośnie, Portal Hrstandard.pl, 19.05.2011, http://hrstandard.pl/2011/05/19/rynek-outplacementu-rosnie/ [12.08.2012].

Rzońca A., Wojciechowski W., Ile kosztują nas wcześniejsze emerytury?, FOR, Warszawa 2008.

Sapeta T., Restrukturyzacja zatrudnienia jako przykład zmiany organizacyjnej, [w:] Z. Dach (red.), Prace z zakresu zarządzania personelem, Akademia Eko-nomiczna w Krakowie, Kraków 2002.

Sasin M., Raport z badania nt. Znajomości tematyki outplacementu, Powiato-wy Urząd Pracy w Malborku, Malbork 2006.

Schwan K., Seipel K.G., Marketing kadrowy, C.H. Beck, Warszawa 1997.

Sidor-Rządkowska M., Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy, Wolters Kluwer, Warszawa 2010.

Sienicka A., Tyrowicz J., Publiczne służby zatrudnienia a organizacje poza-rządowe w realizacji usług rynku pracy - uwarunkowania prawne, FISE, War-szawa 2006.

Sieradzan J. (red.), Narcyzm: Jednostka - społeczeństwo - kultura, UwB, Białystok 2011.

Skocz E., Jagiełka A., Outplacement staje się standardem, „Rekruter" 8/2011.

Sobolewski A., Krzewicka R., Och G., Olszowska-Urban J., Piekutowski J., Podławiak G., Sobolewski T., Przez współpracę do sukcesu. Partnerstwo lo-kalne na rynku pracy, MPiPS, Warszawa 2007.

Sochacka K., Skuteczne rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem, C.H. Beck, Warszawa 2012.

Sohn K.-D., Czuratis S., Zielona Księga UE. Restrukturyzacja przedsiębiorstw. Analiza z dnia 14 maja 2012 r., Centrum für Europäische Politik, Fundacja FOR, Warszawa 2012, www.for.org.pl/pl/d/3e7bbc0b6276bf19dcf616b5b6e2163b [12.08.2012].

Sowa B., Bezrobocie jako problem społeczny Podkarpacia, [w:] M.G. Woź-niak (red.), Nierówności społeczne, a wzrost gospodarczy, Nierówności spo-łeczne a wzrost gospodarczy. Z. 7, Kapitał ludzki i intelektualny. Cz. 2, Wyd. Uniwersytetu Rzeszowskiego, Rzeszów 2005.

Spytek-Bandurska G., Szylko-Skoczny M., Praca tymczasowa - szanse i zagrożenia, Elipsa, Warszawa 2008.

Stalewski T., Szpak A., Likwidowanie kopalni węgla w małym mieście górni-czym, „Studia Regionalne i Lokalne" 4/2000.

Staszewski M., Słowa na pożegnanie, czyli jak odpowiedzialnie rozmawiać o zmianach w zatrudnieniu, „Personel i Zarządzanie" 2/2009, www.wnp.pl/artykuly/slowa-na-pozegnanie-czyli-jak-odpowiedzialnie-rozmawiac-o-zmianach-w-zatrudnieniu,5459.html [12.08.2012].

Strużyna A., Instytucjonalne doradztwo zawodowe. Diagnoza i model optyma-lizacji, Oficyna Wydawnicza Garmond, Poznań 2005.

Sutherland J., Canwell D., Klucz do zarządzania zasobami ludzkimi. Najważ-niejsze teorie, pojęcia, postaci, PWN, Warszawa 2007.

Sytuacja na rynku pracy w województwie podlaskim w 2008 roku, WUP w Białymstoku, Białystok 2009.

Sytuacja na rynku pracy w województwie podlaskim w 2009 roku, WUP w Białymstoku, Białystok 2010.

Sytuacja na rynku pracy w województwie podlaskim w 2010 roku, WUP w Białymstoku, Białystok 2011

Sytuacja na rynku pracy w województwie podlaskim w 2011 roku, WUP w Białymstoku, Białystok 2012.

Szaban J., Zarządzanie zasobami ludzkimi w biznesie i w administracji pu-blicznej. Rynek pracy, dobór, ocena, rozwój i kariera, odejścia z pracy, Difin, Warszawa 2011.

Szarfenberg R. (red.), Krajowy raport badawczy. Pomoc i integracja społeczna wobec wybranych grup - diagnoza standaryzacji usług i modeli instytucji, WRZOS, Warszawa 2011.

Szarfenberg R., Żołędowski C., Theiss M. (red.), Ubóstwo i wykluczenie spo-łeczne - perspektywa poznawcza, Elipsa, Warszawa 2010.

Szatur-Jaworska B., Błędowski P., Dzięgielewska M., Podstawy gerontologii społecznej, ASPRA-JR, Warszawa 2006.

Szczegółowy opis priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, War-szawa 2010.

Szczepaniak K. (red.), Biznes. Tom V. Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWN, Warszawa 2007.

Szewczuk W. (red.), Encyklopedia psychologii, Fundacja Innowacja, Warsza-wa 1998.

Szkolenia, staże i inne formy wspierania podnoszenia kwalifikacji bezrobot-nych. Dane statystyczne 2006-2010, MPiPS, Warszawa 2011.

Szmielińska-Pietraszek P., Szymańska W., Analiza sytuacji długotrwale bez-robotnych w mieście i powiecie słupskim w świetle badań, [w:] E. Rydz (red.), Badanie i analiza sytuacji długotrwale bezrobotnych na terenie powiatu słup-skiego i miasta Słupska, Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku, Słupsk 2009.

Sztandar-Sztanderska U., Wnioski i rekomendacje dla obszaru województwa zachodniopomorskiego, [w:] Sytuacja społeczno-zawodowa bezrobotnych w powiatach województwa zachodniopomorskiego w 2009 roku. Raport poba-dawczy, Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, Szczecin 2009.

Szylko-Skoczny M., Wpływ bezrobocia na rozszerzanie się sfery ubóstwa, [w:] R. Szarfenberg, C. Żołędowski, M. Theiss (red.), Ubóstwo i wykluczenie spo-łeczne - perspektywa poznawcza, Elipsa, Warszawa 2010.

Ślebarska K., Wsparcie społeczne a zaradność człowieka w sytuacji bezrobo-cia, Uniwersytet Śląski, Katowice 2008.

Środki na outplacement i zwolnienia monitorowane w POKL, 16.03.2009, www.bezrobocie.org.pl/x/441843 [12.08.2012].

Toffler A., Trzecia fala, Wyd. Kurpisz, Poznań 2006.

Turczak B.M., Praca jako forma bezpieczeństwa dla osób niepełnosprawnych, [w:] M. Gawrońska-Garstka (red.), Edukacja dla bezpieczeństwa. Bezpieczeń-stwo intelektualne Polaków, Wyd. Wyższej Szkoły Bezpieczeństwa, Poznań 2009.

Tyburska M., Wajler J., Miszczuk-Wereszczyńska M., Wykluczenie społeczne w świetle badań empirycznych, [w:] M. Miszczuk-Wereszczyńska (red.), Dia-gnoza wykluczenia społecznego w województwie śląskim jako pierwszy krok w planowaniu wsparcia dla osób marginalizowanych społecznie, Krośnieńska Oficyna Wydawnicza, Kraków 2009.

Tyrowicz J., Ewaluacja i efektywność programów społecznych w Polsce, [w:] M. Grewiński, J. Tyrowicz (red.), Aktywizacja, partnerstwo, partycypacja - o odpowiedzialnej polityce społecznej, Mazowieckie Centrum Polityki Społecz-nej, Warszawa 2007.

Ustawa z 13 lipca 2006 roku o ochronie roszczeń pracowniczych niewypłacal-ności pracodawcy, DzU z 2006 r. nr 158, poz. 1121.

Ustawa z 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pra-cownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, DzU z 2003 r. nr 90, poz. 844.

Ustawa z 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej, DzU z 2007 r. nr 155, poz. 1095, z późn. zm.

Ustawa z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, DzU z 2004 r., nr 99 poz. 1001. 210. Ustawa z 28 lutego 2003 roku, czyli prawo upadłościowe i naprawcze, DzU z 2009 r. nr 175, poz. 1361, ze zm.

Ustawa z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, DzU z 2004r., nr 166, poz. 1608.

Wiśniewski Z., Zawadzki K. (red.), Aktywna polityka rynku pracy w Polsce, WUP, UMK, Toruń 2010.

Wojtkowska K., Outplacement szansą na złagodzenie skutków zwolnień, „Tre-co" 20.03.2012, www.treco.pl/wiedza/artykuly-szczegoly/id/1022 [12.08.2012].

Wołk Z., Osoba długotrwale bezrobotna jako klient oporujący, MPiPS War-szawa 2009.

Wołk Z., Zadania pedagogiki pracy wobec zmian współczesnego świata, [w:] S. Kaczor (red.), Pedagogika Pracy. Nr 42, Instytut Technologii Eksploatacji, Radom 2003.

Wontorczyk A., Bezrobocie. Bezrobocie, niemożność znalezienia zatrudnienia, [w:] W. Szewczuk (red.), Encyklopedia psychologii, Fundacja Innowacja, Warszawa 1998.

Wosińska W., Psychologia życia społecznego, GWP, Gdańsk 2004.

Woźniak M.G. (red.), Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy. Z. 7, Kapitał ludzki i intelektualny. Cz. 2, Wyd. Uniwersytetu Rzeszowskiego, Rze-szów 2005.

Wygnański J.J. (red.), Przedsiębiorstwo społeczne. Antologia kluczowych tekstów, FISE, Warszawa 2008.

Zarządzanie zmianą, TGC 2009, www.tgc.eu/pliki/zarzadzanie_zmiana.pdf [12.08.2012].

Zioło Z., Rachwał T. (red.), Efekty restrukturyzacji polskiej przestrzeni prze-mysłowej, „Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geo-graficznego", nr 9, Zakład Przedsiębiorczości i Gospodarki Przestrzennej IG AP, Wydawnictwo Naukowe AP w Krakowie, Warszawa-Kraków.