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A

Alcantud, José Carlos R. and Matos, Daniel L. and Palmero, Carlos R. (2009): Goodness of fit in optimizing consumer's model.

C

Cabo, Francisco and Martín-Román, Ángel L. (2017): Dynamic collective bargaining. Frictional effects under open-shop industrial relations.

G

Gallardo Ramiro, M V (2010): El éxito de Inditex y la sombra de Hennes and Mauritz. Diferencias en la dirección estratégica.

Gallardo Ramiro, M V (2010): La información segmentada y el sistema de información de gestión para la toma de decisiones de inversión internacional: El caso de Indiex, S. A.

Gallardo Ramiro, M V (2010): Deslocalización empresarial e inversión directa internacional.

Gallardo Ramiro, M V (2010): Fundamentos en la toma de decisiones de deslocalización empresarial e inversión internacional.

Gallardo Ramiro, M V and Hernández Gañán, S (2010): El estado de cambios en el patrimonio neto.

Gallardo Ramiro, M V and Hernández Gañán, S (2010): El estado de cambios en el patrimonio neto. Published in: Tecnica Contable , Vol. 62, No. 736 (13 December 2010): pp. 64-72.

M

Malo, Miguel Ángel and Martín-Román, Ángel L. and Moral, Alfonso (2016): “Peer effects” or “quasi-peer effects” in Spanish labour court rulings.

Martín-Román, Ángel L. and Moral, Alfonso and Pinillos-Franco, Sara (2022): Are women breaking the glass ceiling? A gendered analysis of the duration of sick leave in Spain.

Moral-Arce, Ignacio and Martín-Román, Javier and Martín-Román, Ángel L. (2018): Cessation of activity benefit of Spanish self-employed workers: a heterogeneous impact evaluation.

P

Porras, María Sylvina and Martín-Román, Ángel L. (2022): The heterogeneity of Okun’s law: A metaregression analysis.

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