Забраната за дискриминация при упражняване на управленската и нормотворческата власт на работодателя

Стайков, Ивайло (2016): Забраната за дискриминация при упражняване на управленската и нормотворческата власт на работодателя. Published in: Защита от дискриминация в България и Европа. Сборник доклади от научна конференция, Академия на МВР, 10 декември 2015 г. (2016): pp. 119-142.

Abstract

РЕЗЮМЕ: Предмет на научното изследване са аспектите на забраната за дискриминация при упражняване на управленската и нормотворческата власт на работодателя. Разгледани са проявите на дискриминационни актове на работодателя в тази връзка; правните последици от включване на дискриминационна разпоредба във вътрешен акт на работодателя; правната защита срещу нареждания на работодателя, които представляват дискриминационен акт, и срещу дискриминационни разпоредби във вътрешните актове на работодателя. ABSTRACT: The subject-matter of the scientific research is some aspects of the prohibition of discrimination in the exercise of the managerial and regulatory powers of the employer. In this respect the displays of discriminatory acts of the employer are under consideration as well as the legal effects of the inclusion of any discriminatory provision in an internal act of the employer and the legal protection against employer’s orders which constitute discriminatory act and against discriminatory provisions in the internal acts of the employer.

• Item Type: MPRA Paper
• English Title: The prohibition of discrimination in the exercise of the managerial and regulatory power of the employer
• Language: Bulgarian
• Keywords: забрана за дискриминация, трудови отношения, работодателска власт, вътрешни актове на работодателя (prohibition of discrimination, labour relationships, employer’s power, internal acts of the employer)
• Subjects: K - Law and Economics > K3 - Other Substantive Areas of Law > K31 - Labor Law

References

1. Ангушева, В. Уредбата на трудовата дисциплина в новия Кодекс на труда. – Във: Въпроси на новия Кодекс на труда. С.: ДРНЗ „Г. Кирков”, 1986, с. 40-41.

2. Бару, М. И. Охрана трудовой чести по советскому законодательству. Москва: Наука, 1966.

3. Василев, Ат. За методите на правно регулиране на трудовите отношения в условията на преустройството. – Държава и право, 1990, № 4.

4. Василев, Ат. Трудово право. Бургас: Бургаски свободен университет, 1997.

5. Гевренова, Н. Държавна санкция на недържавните източници на трудовото право. – Юридически свят, 2000, № 2.

6. Гевренова, Н. Правна характеристика на нормотворческата власт на работодателя. – В: Актуални проблеми на трудовото и осигурителното право. Том І. С.: УИ „Св. Кл. Охридски”, 2004, с. 188-210.

7. Гевренова, Н. Правилникът за вътрешния трудов ред. С.: Сиби, 2007.

8. Гочев, Д. Равенството пред закона и практиката на Конституционния съд. – Правата на човека, 2001, № 1.

9. Григоров, Св. Непряка дискриминация – нов момент в трудовото правоотношение. – Труд и право, 2001, № 9.

10. Гулиев, В. Е., Ф. М. Рудинский. Демократия и достоинство личности. Москва: Наука, 1983.

11. Джеров, Ал. Гражданско право. Обща част. Книга І. 2. изд. С.: Сиела, 2003.

12. Йосифов, Н. Правен режим на вътрешния трудов ред в предприятията. С.: Профиздат, 1978.

13. Йосифов, Н. Защита от дискриминация за упражняване правото на труд. – Търговско право, 2004, № 4.

14. Каменова, Цв., Ем. Друмева, Ир. Илиева. Европейско и национално антидискриминационно правно регулиране. Учебно помагало. С.: АПОИ и Институт за правни науки при БАН, 2003.

15. Костов, Д., Д. Хрусанов. Административен процес на Република България. С.: Сиби, 2001.

16. Лазаров, К. Принудителни административни мерки. С.: Наука и изкуство, 1981.

17. Лушникова, М. В. К вопросу о самозащите в трудовом праве. – В: Судебно-правовая реформа в Российской Федерации. Сб. науч. трудов. Отв. ред. М. Ю. Федорова. Омск, 2002, с. 116-123.

18. Милованов, Кр. Дисциплинарно уволнение. С.: Наука и изкуство, 1967.

19. Милованов, Кр. Трудовата дисциплина като задължение по трудовото правоотношение. С.: Издателство на БАН, 1985.

20. Мръчков, В., Д. Каменов, М. Сотирова. Работодателят в трудовите отношения. С.: Оргсистем, 1993.

21. Мръчков, В. Трудово право. Обща част. С.: Сиби, 1996.

22. Мръчков, В. Дискриминацията в трудовите отношения. – Общество и право, 2001, № 6.

23. Мръчков, В. Международно трудово право. С.: Сиби, 2000.

24. Мръчков, В. Трудово право. 9. изд. С.: Сиби, 2015.

25. Мръчков, В., Кр. Средкова, Ат. Василев. Коментар на Кодекса на труда. 11. прераб. и доп. изд. С.: Сиби, 2013.

26. Неновски, Н. Конституционният съд на Република България и закрилата на основните права. – Юридически свят, 2000, № 2.

27. Павлова, М. Гражданско право. Обща част. Т. І. С.: Софи-Р, 1995, Т. ІІ. С.: Софи-Р, 1996.

28. Радоилски, Л. Трудово право на Народна република България. С.: Наука и изкуство, 1957.

29. Средкова, Кр. Трудово право. Обща част. С.: УИ „Св. Кл. Охридски”, 2010.

30. Средкова, Кр. Трудово право. Специална част. Дял І. Индивидуално трудово право. С.: УИ „Св. Кл. Охридски”, 2011.

31. Стайков, Ив. Национална правна уредба на забраната за дискриминация в трудовите отношения. – интернет Юридическо списание на НБУ, 2005, № 2, на интернет адрес: http://lib.nbu.bg/html/spisania/ law/broi2/1.pdf.

32. Стайков, Ив. Понятие за дискриминация в трудовите отношения. – Правен преглед, 2005, № 1.

33. Стайков, Ив. Забраната за дискриминация и задължението на работодателя да осигурява равни условия на труд (чл. 13, ал. 1 от Закона за защита срещу дискриминацията). – Правата на човека, 2005, № 4.

34. Стайков, Ив. Антидискриминационни аспекти на колективното трудово договаряне. – Правен преглед, 2007, № 1.

35. Стайков, Ив. Процесуални права на синдикалните организации за защита от дискриминация в трудовите отношения. – В: Актуални проблеми на трудовото и осигурителното право. Т. ІІ. С.: УИ „Св. Кл. Охридски”, 2007, с. 204-220.

36. Стайков, Ив. Прилагането на конвенциите на Международната организация на труда в практиката на Конституционния съд на Република България. – Съвременно право, 2010, № 6.

37. Стайков, Ив. Защита от дискриминация при реализация на дисциплинарната отговорност. – В: Сб. трудове от Юбилейната научна конференция по повод 10 години от създаването на НВУ „Васил Левски”, 14-15 юни 2012 г. Том 5 – Научно направление „Социални, стопански и правни науки”. В. Търново: ИК на НВУ „Васил Левски”, 2012, с. 163-170.

38. Сталев, Ж. Българско гражданско процесуално право. 5. изд. С.: УИ „Св. Кл. Охридски”, 1994.

39. Таджер, В. Гражданско право на НРБ. Обща част. Дял ІІ. С.: Наука и изкуство, 1973.

40. Топалов, М. Въпроси на властта на работодателя. – Съвременно право, 1996, № 1.

41. Топалов, М. Работодателят като страна по индивидуалното трудово правоотношение. С.: Сиби, 1997.

42. Филипова, Т. Дисциплинарно уволнение. Пловдив: УИ „Паисий Хилендарски”, 2015.