Logo
Munich Personal RePEc Archive

Трудовите договори за допълнителен труд

Стайков, Ивайло (2022): Трудовите договори за допълнителен труд. Published in: Актуални проблеми на трудовото и осигурителното право. Том ХІII. София: Университетско издателство „Св. Климент Охридски“. ISBN 978-954-07-5537-3 (2022): pp. 11-33.

[thumbnail of MPRA_paper_121379.pdf]
Preview
PDF
MPRA_paper_121379.pdf

Download (458kB) | Preview

Abstract

Резюме: В научното изследване се анализират примери, които могат да се определят като класически за „свързаност“ на две трудови правоотношения. Такова е правното положение при договорите за допълнителен труд (чл. 110 от Кодекса на труда – допълнителен труд при същия работодател (вътрешно съвместителство) и чл. 111 от Кодекса на труда – допълнителен труд при друг работодател (външно съвместителство). Степента на „свързаност“ и различните модалитети дават отражение върху съдържанието на двете трудови правоотношения.

Abstract: The research analyzes examples that can be defined as classic for the "connectivity" of two employment relationships. This is the legal situation with contracts for additional work (Art. 110 of the Labour Code – additional work with the same employer (internal part-time work) and Art. 111 of the Labour Code – additional work with another employer (external part-time). The degree of "connectivity" and the different modalities have an impact on the content of the two employment relationships.

Atom RSS 1.0 RSS 2.0

Contact us: mpra@ub.uni-muenchen.de

This repository has been built using EPrints software.

MPRA is a RePEc service hosted by Logo of the University Library LMU Munich.