Teoretické pohľady na manažérsku spôsobilosť a jej ohodnocovanie

Misunová Hudaková, Ivana and Misun, Juraj (2012): Teoretické pohľady na manažérsku spôsobilosť a jej ohodnocovanie. Published in: Aktuálne problémy podnikovej sféry. Bratislava 17. 5. 2012. (2012): pp. 349-354.

Abstract

It is generally known that companies which are subjects of external pressure in a dynamic and turbulent business environment have a strong demand for managers, for managing workers, entrepreneurs, and project and production directors. The focus is getting not only on their professional expertise but also on personal skills and on a balance-oriented work environment. We can conclude that management development is becoming an integral part of Slovak enterprises regardless of their size, the type of business they do and the industry in which they operate. The aim of this paper is to outline the theoretical perspectives on managerial competence through perused domestic and foreign literature and point out its substance. For each type of competence with which we can encounter in working life we point out also on the need for its valuation. We put emphasis on various approaches and methods from different authors.

• Item Type: MPRA Paper
• English Title: Theoretical perspectives on managerial competence and its valuation
• Language: Slovak
• Keywords: managerial competence, competency model, valuation of managerial competence
• Subjects: M - Business Administration and Business Economics ; Marketing ; Accounting ; Personnel Economics > M5 - Personnel Economics > M54 - Labor Management; M - Business Administration and Business Economics ; Marketing ; Accounting ; Personnel Economics > M5 - Personnel Economics > M59 - Other

References

ADDA Consultants: Kompetenčný model. Dostupné on-line: http://www.adda.sk/kompetencny-model, 01.03.2012.

Jankelová, N.: Kompetentnosť agrárnych manažérov. In: Dni otvorených dverí 2006, roč. 8. Zborník referátov a príspevkov Vedeckej konferencie k ďalšiemu vzdelávaniu na univerzitách, manažmentu, znalectvu a odborný seminár k marketingu. Bratislava: CĎV EU v Bratislave, 2006. ISBN 80-225-2175-2. s. 117-123.

Jankelová, N.: Pohľady na faktory úspechu podnikov. In: Adaptační a rozvojové procesy firem po vstupu do EU – mezinárodní vědecký seminář. 1. díl. Praha: VŠE v Praze, 2004. ISBN 80-245-0678-5. s. 189-193.

Kubeš, M.: Manažérske kompetencie a efektívnosť organizácií. Dostupné on-line: http://www.adda.sk/manazerske-kompetencie-a-efektivnost-organizacii, 01.03.2012.

Kubeš, M., Spillerová, D., Kurnický, R.: Manažérske kompetencie. Dostupné on-line: http://www.krajciova.sk/BPM/ks_manazerskekompetence.pdf, 01.03.2012.

Ljudvigová, I.: Nutnosť prítomnosti lídrov pri riadení zmien. In: Mezinárodní Baťova konference pro doktorandy a mladé vědecké pracovníky [elektronický zdroj]: CD s recenzovanými příspěvky: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Zlín 2010, roč. 6. ISBN 978-80-7318-922-8. s. 1-15.

Míka, V.: Personality and Competencies of Crisis Managers. In: The 6th International Conference „Global Business & Economic Development“. Montclair State University & Univerzita Komenského, New Jersey – Bratislava, 2001, 8 s. ISBN 0-9660656-6-2.

Paguay, L.: Transmettre des connaissarces ou déveloper des compétences, dur faux dilemne a de vraies priorites! Lowvain – la – Neueve: Universite catholigue de Luovzin, 1995.

Porvazník, J.: Celostný manažment. Poradca podnikateľa, spol. s r.o., Žilina 2007. ISBN 978-80-88931-73-7.

Porvazník, J.: Celostný manažment. Vyd. Sprint dva, Bratislava 2011. ISBN 978-80-89393-58-9. s. 62-63.

Porvazník, J.: Kompetentnosť podnikateľov – základ udržateľného rozvoja organizácie v novom miléniu. Dostupné on-line: http://www.bata-konference.utb.cz/2001/czech/referaty/porvaznik.doc, 01.03.2012.

Porvazník, J.: Sociálna zrelosť manažérov – rozhodujúci pilier ich kompetentnosti. Podstata kompetentnosti subjektov manažmentu. In: Dialógy – Manažment podnikania a vecí verejných. SAM – Klub manažérov, č.4, II. roč., 2008, s. 10-11.

Šajbidorová, M.: Vzdelávanie manažérov v oblasti IKT ako významný fenomén zvyšovania úrovne manažérskych kompetencií. Dostupné on-line: http://www.fem.uniag.sk/konferencie_a_seminare/ki/itvrav2007/zbornik/SajbidorovaM.pdf, 01.03.2012