Zarządzanie zasobami ludzkimi w redakcji internetowego serwisu o grach komputerowych

Klimczuk, Andrzej (2012): Zarządzanie zasobami ludzkimi w redakcji internetowego serwisu o grach komputerowych. Published in:

Abstract

Polish Abstract: Dziennikarstwo branżowe ma istotne znaczenie dla tworzenia i użytkowania gier komputerowych (wideo), które stanowią podstawę jednego z przemysłów kształtującej się na początku XXI wieku gospodarki kreatywnej. Przedstawiciele mediów informują o postępach w pracach nad nowymi grami, testują je przed premierą, wskazują deweloperom wady i zalety ich produkcji. W ten sposób oddziałują na opinie użytkowników oraz opisują wydarzenia i trendy związane ze środowiskami zajmującymi się bezpośrednio grami, jak też z ich otoczeniem. Celem artykułu jest prezentacja studium przypadku modelu zarządzania zasobami ludzkimi w internetowej redakcji zajmującej się tematyką gier komputerowych wchodzącej w skład dużego przedsiębiorstwa medialnego.

English Abstract: Industry specialized journalism is essential for the creation and use of computer (video) games. They are representing one of industries from creative economy which is emerging on early XXI century. Media representatives inform about the progress in development of new titles, test them before their release date, show developers the advantages and disadvantages of their productions, impact on user feedback and describe events and trends related to the communities directly involved in the games, as well as with their surroundings. The article aims to present a case study of human resources management model in the Internet editorial absorbed in topics connected to computer games which is a part of big media company.

• Item Type: MPRA Paper
• English Title: Human Resources Management in Editorial Staff of Internet Website About Video Games
• Language: Polish
• Keywords: e-human resources, online journalism, editorial management, virtual organization, media company, creative industry
• Subjects: J - Labor and Demographic Economics > J8 - Labor Standards: National and International > J82 - Labor Force Composition; O - Economic Development, Innovation, Technological Change, and Growth > O1 - Economic Development > O15 - Human Resources ; Human Development ; Income Distribution ; Migration; Z - Other Special Topics > Z1 - Cultural Economics ; Economic Sociology ; Economic Anthropology > Z13 - Economic Sociology ; Economic Anthropology ; Social and Economic Stratification

References

Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Wolters Kluwer, Kraków 2007.

Brzozowski M., Organizacja wirtualna, PWE, Warszawa 2010.

Chyliński M., Russ-Mohl S., Dziennikarstwo, Polskapresse, Warszawa 2008.

Gableta M., Pietroń-Pyszczek A., Funkcjonowanie pracownika w wirtualnych warunkach gospodarowania, [w:] Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki, pod red. Z. Wiśniewskiego, A. Pocztowskiego, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.

Global Entertainment and Media Outlook: 2009-2013, pod red. M. Fenez, PricewaterhouseCoopers, New York 2009.

Godzic W., Szybciej, krócej, głośniej, „Polityka - Niezbędnik inteligenta” 2005, nr 25.

Jamka B., Zarządzanie karierą w polskich przedsiębiorstwach a charakterystyka „nowego” pracownika - wyniki badań, [w:] Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki, pod red. Z. Wiśniewskiego, A. Pocztowskiego, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.

Jasiński Z., Telepraca i zespoły wirtualne, [w:] Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki, pod red. Z. Wiśniewskiego, A. Pocztowskiego, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.

Jaskowska B., Ukryty Internet - jakie korzyści mogą mieć z niego naukowcy i praktycy?, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” 2007, nr 1.

Jung B., Kryzys czasu, czas kreatywności i współpracy, [w:] Nauki społeczne wobec kryzysu na rynkach finansowych, pod red. J. Osińskiego, S. Sztaby, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2009.

Kiesielnicki J., Informatyczne systemy wspomagania ZZL, [w:] Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, pod red. H. Króla, A. Ludwiczyńskiego, PWN, Warszawa 2006.

Klasik A., Od sektora kultury do przemysłów kreatywnych, [w:] Od przemysłów kultury do kreatywnej gospodarki, pod red. A. Gwóździa, NCK, Warszawa 2010.

Kostera M., Wprowadzenie. Studium przypadku w edukacji menedżerskiej, [w:] Organizacje w praktyce, pod red. M. Kostery, Poltext, Warszawa 2011.

Kożuch A., Przywództwo i kierowanie zachowaniami organizacyjnymi, [w:] Podstawy organizacji i zarządzania, pod red. B. Kożuch, Wyd. UwB, Białystok 1997.

Król A., Kapitał intelektualny - rola i odpowiedzialność dyspozytorów wiedzy, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” 2005, nr 6.

Król H., Transformacja pracy i funkcji personalnej, [w:] Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, pod red. H. Króla, A. Ludwiczyńskiego, PWN, Warszawa 2006.

Mańkowski P., Cyfrowe marzenia. Historia gier komputerowych i wideo, Trio, Collegium Civitas, Warszawa 2010.

McQuail D., Teoria komunikowania masowego, PWN, Warszawa 2007.

Najlepsze praktyki w zarządzaniu kapitałem ludzkim. Metodyka badania, opisy przypadków, pod red. M. Juchnowicz, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2011.

Nalepka A., Struktura organizacyjna, Antykwa, Kraków 2001.

Niedzielski P., Rychlik K., Kreatywność a rozwój technologii informacyjnych - nowe obszary innowacyjności, „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” 2007, nr 1.

Pocztowski A., Analiza przypadku jako metoda badania i nauczania zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] Analiza przypadków w zarządzaniu zasobami ludzkimi, pod red. A. Pocztowskiego, Wyd. AE, Kraków 2001.

Pocztowski A., Funkcja personalna w przedsiębiorstwach funkcjonujących w nowej gospodarce [w:] Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach nowej gospodarki, pod red. Z. Wiśniewskiego, A. Pocztowskiego, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2004.

Pocztowski A., Organizacja zarządzania zasobami ludzkimi, [w:] Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, pod red. H. Króla, A. Ludwiczyńskiego, PWN, Warszawa 2006.

Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategie - procesy - metody, PWE, Warszawa 2007.

Rekomendacje zmian w polskim systemie transferu technologii i komercjalizacji wiedzy, pod red. K.B. Matusiak, J. Guliński, PARP, Warszawa 2010.

Stanuch S.M., Wszechstronny redaktor długodystansowy, [w:] Biblia dziennikarstwa, pod red. A. Skworza, A. Niziołka, Znak, Kraków 2010.

Wunsch-Vincen S., Vickery G., Participative Web: User-Created Content, OECD, 2007, www.oecd.org/dataoecd/57/14/38393115.pdf (20.10.2011).