Трансформация на правната връзка работодател – работник в резултат на влиянието на дигитализацията

Andreeva, Andriyana and Yolova, Galina (2020): Трансформация на правната връзка работодател – работник в резултат на влиянието на дигитализацията. Published in: De Jure No. 1 (2020): pp. 11-18.

Abstract

The paper examines the change in the content of the employer-employee legal relationship as a result of the impact of digitalisation and the emergence of new forms of employment. Emphasis in the paper is placed on the new rights and obligations of the parties which are not accounted for in the national legislation. The survey is based on European trends reflected in the EU legislation. Based on the analysis, conclusions and recommendations are made for improving labor legislation.

• Item Type: MPRA Paper
• English Title: Transformation of the employer-employee legal relationship as a result of the impact of digitalization
• Language: Bulgarian
• Keywords: employment relationship; employer; employee; rights and obligations of the parties; new forms of employment; digitalisation
• Subjects: K - Law and Economics > K3 - Other Substantive Areas of Law > K31 - Labor Law

References

Андреева, А.; Йолова, Г. За субекта на правото на труд и предизвикателствата на технологичното общество.Цифрова икономика и блокчейн технологии: Единадесета международна научно-приложна конференция, 29.06. – 01.07.2018 г. Сборник научни трудове. Варна: ЛАРГО СИТИ, 2018, 320–328.

Andreeva, A.; Yolova, G. Za subekta na pravoto na trud i predizvikatelstvata na tehnologichnoto obshtestvo.Tsifrova ikonomika i blokcheyn tehnologii: Edinadeseta mezhdunarodna nauchno-prilozhna konferentsia, 29.06.– 01.07.2018 g. Sbornik nauchni trudove. Varna: LARGO SITI, 2018, 320 –328.

Банов, Х. Трудовият договор за обучение по време на работа – нова перспектива за професионална преквалификация. – В: Научни четения в памет на Венелин Ганев и Никола Долапчиев. Сборник доклади от научна конференция. С.: УИ „Климент Охридски“, 2017, с. 262–278.

Banov, H. Trudoviyat dogovor za obuchenie po vreme na rabota – nova perspektiva za profesionalna prekvalifikatsia. – V: Nauchni chetenia v pamet na Venelin Ganev i Nikola Dolapchiev. Sbornik dokladi ot nauchna konferentsia. S.: UI „Kliment Ohridski“, 2017, s. 262–278.

Банов, Х. Особености на сключването на трудов договор за обучение по време на работа. – В: Правото – традиции и перспективи. Сборник от юбилейна научна конференция по повод на 25 години от създаването на Юридическия факултет на ПУ „Паисий Хилендарски“. С.: Сиела, 2018, с. 238–250.

Banov, H. Osobenosti na sklyuchvaneto na trudov dogovor za obuchenie po vreme na rabota. – V: Pravoto – traditsii i perspektivi. Sbornik ot yubileyna nauchna konferentsia po povod na 25 godini ot sazdavaneto na Yuridicheskia fakultet na PU „Paisiy Hilendarski“. S.: Siela, 2018, s. 238–250.

Банов, Х. Страните по трудов договор за обучение по време на работа. Правна мисъл, 2018, № 3, с. 31–42.

Banov, H. Stranite po trudov dogovor za obuchenie po vreme na rabota. Pravna misal, 2018, № 3, s. 31–42.

Банов, Х. Трудовият договор за обучение по време на работа като форма за осъществяване на международно признати права на човека. – В: XXVII Международна научна конференция за млади учени 2018. Сборник научни трудове. С.: Авангард прима, 2018, с. 277–285.

Banov, H. Trudoviyat dogovor za obuchenie po vreme na rabota kato forma za osashtestvyavane na mezhdunarodno priznati prava na choveka. – V: XXVII Mezhdunarodna nauchna konferentsia za mladi ucheni 2018. Sbornik nauchni trudove. S.: Avangard prima, 2018, s. 277–285.

Банов, Х. Особености на прилагането на основанията за недействителност на трудовия договор за обучение по време на работа. Правна мисъл, 2019, № 3, с. 3–19.

Banov, H. Osobenosti na prilaganeto na osnovaniyata za nedeystvitelnost na trudovia dogovor za obuchenie po vreme na rabota. Pravna misal, 2019, № 3, s. 3–19.

Andreeva, A.; Yolova, G. The Challenges of the Fourth Industrial Revolution Faced by the Labour Market: European and National Processes and Trends. Международни клъстерни политики. Българо-китайски форум. Сборник с доклади от международна конференция. Варна: Наука и икономика, 2019.

Andreeva, A.; Yolova, G.; Dimitrova, D. Artificial intellect: Regulatory Framework and Challenges Facing the Labour Market.CompSysTech ’19 : 20-th International Conference on Computer Systems and Technologies, 21– 22 June 2019, University of Ruse, Bulgaria: Proceeding, New York : ACM [Association for Computing Machinery] Digital Library, 2019, 74–77. ISBN 978-1-4503-7149-0.

Banov, H. Concept of labour contract for learning at work. – In: Материалы научно-практической конференции „Регулирование социально-трудовых отношений“, ГУ „Управление внутренней политики Карагандинской области“, Республика Казахстан, 2018, p. 112–115.

Blagoycheva, H. (2019). Employers’ Social Responsibility in the Context of Digitization. Международни клъстерни политики. Българо-китайски форум. Сборник с доклади от международна конференция. Варна: Наука и икономика, 2019, 94–111.

Blagoycheva, H.; Andreeva, A. & Yolova, G.. Obligation and Responsibility of Employers to Provide Health and Safety at Work – Principles, Current Regulation and Prospects. Economic Studies, Volume 28, Issue 2, 2019, pp. 115–137.

Становище на Европейския икономически и социален комитет (ЕИСК) относно „Изграждане и развитие на умения, включително цифрови умения, в контекста на новите форми на заетост – нови политики и развитие на ролите и отговорностите“. – https://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C: 2017:434:SOM:BG:HTML. // Stanovishte na Evropeyskia ikonomicheski i sotsialen komitet (EISK) otnosno „Izgrazhdane i razvitie na umenia, vklyuchitelno tsifrovi umenia, v konteksta na novite formi na zaetost – novi politiki i razvitie na rolite i otgovornostite“. – https://eurlex.europa.eu/LexUriServ/LexUriServ.do?uri=OJ:C:2017: 434:SOM:BG:HTML

Становище на Европейския икономически и социален комитет относно „Цифровата революция с оглед на потребностите и правата на гражданите“ (2019/ C 190/03), прието на пленарна сесия 541/20.2.2019г. – https://eur-lex.europa.eu/legal-content/BG/TXT/?uri= CELEX: 52018IE4168. // Stanovishte na Evropeyskia ikonomicheski i sotsialen komitet otnosno „Tsifrovata revolyutsia s ogled na potrebnostite i pravata na grazhdanite“ (2019/C 190/03), prieto na plenarna sesia 541/ 20.2.2019g.- https://eur-lex.europa.eu/legal-content/BG/ TXT/?uri=CELEX:52018IE4168

Становище на ЕИСК „Бъдещето на труда – придобиване на подходящи знания и умения, за да се отговори на потребностите на бъдещите работни места“ (проучвателно становище по искане на българското председателство – https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ BG/TXT/HTML/?uri=CELEX:52017AE5265&from=EN. // Stanovishte na EISK “Badeshteto na truda – pridobivane na podhodyashti znania i umenia, za da se otgovori na potrebnostite na badeshtite rabotni mesta“ (prouchvatelno stanovishte po iskane na balgarskoto predsedatelstvo) – https://eur-lex.europa.eu/legal-content/BG/TXT/HTML/ ?uri=CELEX:52017AE5265&from=EN.