Knowledge transfer in merger and acquisition processes in the metallurgical industry

Miskiewicz, Radoslaw (2017): Knowledge transfer in merger and acquisition processes in the metallurgical industry. Published in: (2017): pp. 1-370.

Abstract

Knowledge and information have now become a major factor of innovation, development and competitiveness of enterprises. Therefore they are of greater and greater interest of the management. Underestimating the role of knowledge and information, and their insufficient use pose a threat to the company and can destroy its competitiveness. Knowledge has also become one of the key motives for conducting mergers and acquisitions. Merging and acquisition processes generate natural challenges and the accompanying risks both for management and shareholders, as shown by numerous publications and studies, indicating low rates of achieving the planned effects of the above-mentioned processes, as well as the very high costs of carrying them out. For many years, one of the basic means of achieving external growth by companies operating in different sectors of the economy is their amalgamation through mergers and acquisitions. As an example, a strong consolidation trend in the US banking sector, dating back to the 1920s, can be presented. Between 1960 and 1965, about 900 commercial banks were consolidated in various forms. According to S. Sudarsanam, it is generally believed that companies are acquiring or want to merge with other companies cannot provide their shareholders with benefits of this process. Similar position is taken by N. Danon-Boileau, arguing that large-scale mergers and acquisitions (over USD 1 billion) led to a decline in the value of consolidated companies, devaluating shareholders’ incomes. The combination of theoretical knowledge with experience gained through a broader economic perspective allows for a deeper insight into the details of the problem. The need to reach the smallest items was noticed by P.M. Senge, a researcher who within system approach suggested that „complex things should be investigated in their complexity”. This wisdom has been used and practically applied by the Author collecting and processing the acquired knowledge into the science and practice of economic activity.

• Item Type: MPRA Paper
• Language: English
• Keywords: Knowledge, transfer, metallurgical industry, processes
• Subjects: O - Economic Development, Innovation, Technological Change, and Growth > O1 - Economic Development; O - Economic Development, Innovation, Technological Change, and Growth > O1 - Economic Development > O14 - Industrialization ; Manufacturing and Service Industries ; Choice of Technology; Z - Other Special Topics > Z0 - General

References

Aczel D.A., Statystyka w zarządzaniu, PWN, Warszawa 2006.

Altkorn J. (ed.), Podstawy marketingu. Wydawnictwo oo. Franciszkanów, Kraków 1998.

Ansoff H.I., Zarządzanie strategiczne, PWE, Warszawa 1985.

Apanowicz J., Metodologiczne uwarunkowania pracy naukowej, Difin, Warszawa 2005.

Argote L., Ingram P., Knowledge transfer: A basis for competitive advantage in firms, "Organizational Behaviour and Human Decision Processes" 2000, Vol. 82, No. 1.

Argote L., Organizational learning: Creating, retaining and transferring knowledge,Kluwer Academic Publishers, Boston, 1999.

Babbie E., Badania społeczne w praktyce, PWN, Warszawa 2004, 2005, 2007, 2009.

Badaracco L.J., Alliances Speer Knowledge Transfer, „Planning Review” 1991, Vol. 19, No. 2.

Baliczyński J., Mesjasz, Stabryła A., Interpretacja pojęcia wiedzy i gospodarki opartej na wiedzy, w: A. Stabryła (ed.), Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy, C.H. Beck, Warsaw 2009.

1Bałgier J.M., Vuillod S., Strategie zmian w przedsiębiorstwie. Nowoczesna metoda, Poltext, Warszawa 1993.

Bank Accounting & Finance Journal, Aspen Publishers Inc., June–July 2005.

Banks E., Alternative Risk Transfer. Integrated Risk Management throng Insurance. Reinsurance and the Capital Markets, Wiley, Chichester 2004.

Bartlett C., Ghoshal S., Re-conceptualizing Bartlett and Ghoshal’s Classification of National Subsidiary Roles in the Multinational Enterprise, "Journal of Management Studies", March 2011.

Barton L., Źródła wiedzy, Harward School Business, Boston 1995.

Bartosiewicz S., Modele ekonometryczne – kwalifikacja zmiennych występujących w modelu, in: Z. Hellwig (ed.), Zarys ekonometrii, PWE, Warszawa 1970.

Becker B.B., Huselid M.A., Ulrich D., Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.

Beckhard R., Hesselbein F., Goldsmith M. (ed.), Organizacja przyszłości, Business Press, Warszawa 1998.

Beech N., McKenna E., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Felberg SJA, Warszawa 1999.

Beer M., Organization Change and Development. A System View, Goodyear Publishing Company, Santa Monica 1980.

Bendkowski J., Praktyczne zarządzanie organizacjami. Kompetencje menedżerskie, Politechnika Śląska, Gliwice 2011.

Berry B.J.L., A method for deriving multi-faktor uniform region, "Przegląd Geograficzny" 1981, v. 33, z. 4.

Biegańska U., Cluster Analysis, http://endrju.ovh.org/SPSS/files(cluster.ppt).

Bieniok H. and team, Metody sprawnego zarządzania. Planowanie, organizowanie, motywowanie, kontrola, Placet, Warszawa 1999.

Bień W., Zarządzanie finansami przedsiębiorstwa, Difin, Warszawa 1999.

Blalock H.M., Statystyka dla socjologów, PWN, Warszawa 1977.

Bloodgood J.M., Salisbury W.D., Understanding the influence of organizational change strategies on information technology and knowledge management strategies, "Decision Support Systems" 2001, Vol. 31, No. 1.

Boono, Managing Intracorporate Knowledge Shaning, Eburon, Delft 1977.

Bratnicki M., Majowska M., The guiding of organizational entrepreneurship, Improving entrepreneurship effectiveness by combining opportunities and Organizational competences, "Management" 2006, Vol. I.

Bresman H., Briskinshaw J., Nobel R., Knowledge transfer in Innovation Acquisition, "Journal of Informational Business Studies" 1999, No. 30(3).

Brown N., Rappert B., Webster A., Forsight jako narzędzie zarządzania wiedzą i innowacją, Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, Warszawa 2010.

Brzeziński M., Zarządzanie innowacjami technicznymi i organizacyjnymi, Difin, Warszawa 2001.

Brzóska J., Aktywność gospodarcza i przedsiębiorczość. Poradnik dla osób podejmujących samodzielną działalność gospodarczą, TNOiK, 2002.

Brzóska J., Karbownik A., Kruczek M., Szmal A., Żebrucki Z., Strategiczna Karta Wyników w teorii i praktyce, Politechnika Śląska, Gliwice 2012.

Brzóska J., Modele strategiczne przedsiębiorstw energetycznych, Politechnika Śląska, Gliwice 2007.

Brzóska J., Pałucha K., Pyka J., Szmal A., Kreowanie aktywności gospodarczej – podręcznik przedsiębiorczości, TNOiK, 2003.

Brzóska J., Pyka J. (ed.), Nowoczesność przemysłu i usług w warunkach kryzysu i nowych wyzwań, TNOiK, Katowice 2013.

Cabała P., Kozioł L., Mesjasz C.Z., Piekarz H., Woźniak K., Wyniki analizy struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w kontekście gospodarki opartej na wiedzy, in: A. Stabryła (ed.), Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy, C.H. Beck, Warsaw 2009.

Carpenter M.A., Sanders W.G., Strategie Management. A Dynamic Perspective. Concepts and Casus, Prentice Hall, Upper Sadle River 2007.

Carr D.K., Hard K.J., Trahant W.J., Zarządzanie procesem zmian, PWN, Warszawa 1998.

Castenow D., Nowy marketing w praktyce, PWE, Warszawa 1996.

Champy J., Reengineering Management, Harper Business, New York 1995.

Chesnay M.M., Zarządzanie strategiczne. Geneza i rozwój, Poltex, Warszawa 1994.

Clark T., International human resource management. Perspectives, Problems, Polycentrism. Paper presented to BUIRA Annual Conference Worcester College, Oxford 1994.

Clarke L., Zarządzanie zmianą, Gebethner & Spółka, Warszawa 1997.

Credit Suisse First Boston, M&A Update, January 1999.

Culture and Knowledge Transfer, Theoretical Considerations, "Journal of Service Science & Management" 2010, No. 3, doi:10.4236/jssm,2010.31020, March 2010, http://www.SciRP.org/journal/jssm.

Cummings J.L., Teng B.S., Transferring R&D knowledge: The key factors affecting knowledge transfer success, „Journal of Engineering and Technology Management” 2003, Vol. 20.

Cwynar A., Cwynar W., Zarządzanie wartością spółki kapitałowej. Koncepcje – systemy– narzędzia, Akademia Finansów, Warszawa 2002.

Czakan W., Dynamika więzi międzyorganizacyjnych przedsiębiorstwa, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice 2007.

Czakan W., Planowanie i kontrola budżetowa w organizacjach, Wolters Kluwer, Warszawa 2011.

Danon-Boileau N., Will the new wave of M&A create more value? Bearing Point, 22.07.2015.

Davidson F.J., Zarządzanie projektami w organizacjach, WIG-Press, Warszawa 2001.

Decker R., Lenz H.J., Advances in Data Analysis, Springer, Berlin–Heidelberg–New York 2007.

Denize S., Miller K.E., Young L., Information Exchange: An Actor, Activity and Re- source Perspective, 16th Annual IMP Conference, Bath, UK, 6–9 September 2000.

Denzin N., Sociological Methods: A Sourcebook, Aldine Transaction, New York 2006.

Dodgson M., Gann D., Salter A., The Management of Technological Innovation – Strategy and Practice, Oxford University Press, Oxford 2008.

Dolińska M., Zarządzanie wiedzą w uczącej się organizacji, "Organizacja i Kierowanie" 2000, No. 4.

Drucker P.F., Skuteczne zarządzanie, PWN, Warszawa 1976.

Drucker R., Zarządzanie w XXI wieku, MUZA SA, Warszawa 2000.

Durlik I., Inżynieria zarządzania, part I and II, Placet, Warszawa 2004.

Dworczyk M., Szlasa R., Zarządzanie innowacjami, Oficyna PWN, Warszawa 2001.

Dycz T., Analiza finansowa, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław 2000.

Dzwigoł-Barosz M., Levelling the gap in managerial competences in the process of transforming company into an intelligent organization, Silesian University of Technology, Gliwice 2013.

Dźwigoł H., Business Management, Alpha Science International Ltd., Oxford 2015.

Dźwigoł H., Systemic approach in the process of company restructuring, Silesian University of Technology, Gliwice 2010.

EBSCOhost, Academic Search Complete, http://web. ebscohost.com.

Edvinsson L., Malone S.M., Kapitał intelektualny, PWN, Warszawa 2001.

European Commission, DG Competition, Unit E4: Basic Industries, Manufacturing and Agriculture (mergers), http://ec.europa.eu/competition.

Fazlagić A., Kapitał ludzki w Balanced Scorecard, "Controlling i Rachunkowość Zarządcza" 2003, No. 2.

Fend Z., Expert Consultation – Comprehensive Analysis Method on the 2-mode Network of Expert Consultation, Dept. of Autom., Tsinghua University, Beijing, China, BCGIN, Shanghai, October 2012.

Fijałkowska D., Controlling strategiczny – awangarda czy praktyka? "Controlling i Rachunkowość Zarządcza" 2000, No. 4.

Fijałkowska D., System wczesnego ostrzegania w controllingu strategicznym, "Controlling i Rachunkowość Zarządcza" 2000, No. 2.

Filipowicz G., Zarządzanie kompetencjami zawodowymi, PWE, Warszawa 2004.

Florek K., Łukaszewicz J., Perkal J., Steinhaus H., Zubrzycki S., Taksonomia Wrocławska, "Przegląd Antropologiczny" 1951, v. XVIII.

Frankfurt-Nachmias Ch., Nachmias D., Metody badawcze w naukach społecznych, Zysk i S-ka, Poznań 2001.

Frankowski Z., Zastosowanie metod taksonomicznych w badaniach przestrzennych, Warszawa 1991.

Freund J.E., Podstawy nowoczesnej statystyki, PWE, Warszawa 1968.

Gabrusewicz W., Kamela-Sowińska A., Poetschke H., Rachunkowość zarządcza, PWE, Warszawa 2001.

Gąsior A., Fuzje i przejęcia – kontrowersje na temat opłacalności tych procesów, "Zeszyty Naukowe. Studia i Prace" No. 17, Wydział Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, Szczecin 2010.

Gierszewska G., Romanowska M., Analiza strategiczna przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2000.

Gilbert M., Cordey-Hayes M., Understanding the process of knowledge transfer to achieve successful technological innovation, "Technovation" 1996, Vol. 16, No 6.

Goliszewski J., Controlling – system koordynacji przedsiębiorstwa, "Przegląd Organizacji" 1990, No. 8–9.

Grabowska J., Grupowe oceny ekspertów, "Zeszyty Naukowe", series: "Organizacja i Zarządzanie", v. 78, Politechnika Śląska, Gliwice 2013.

Gray C., Absorptive Capacity, Knowledge Management and Innovation in Entrepreneurial Small Firms, "International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research" 2006, Vol. 12, No. 6, doi: 10.1108/13552550610710144.

Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 1996.

Groble A., Metodologia nauk, Areus, Znak, Kraków 2006.

Grudzewski W.M., Hejduk I.K. (ed.), Przedsiębiorstwo przyszłości, Difin, Warszawa 2000.

Grudzewski M.W., Hejduk I.K., Projektowanie systemów zarządzania, Difin, Warszawa 2001.

Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Dlaczego należy zarządzać wiedzą? in: I.K. Hejduk (ed.), Teoria i praktyka modelowania systemów logistycznych, Politechnika Koszalińska, Koszalin 2004.

Grudzewski W.M., Hejduk I.K., Systemy zarządzania wiedzą – nowy paradygmat czy wyzwanie?, in: I.K. Hejduk (red.), Przedsiębiorstwo przyszłości – funkcje i rzeczywistość, ORGMASZ, Warszawa 2004.

Gudanowska A., Mapowanie a foresight – wybrane aspekty metodologiczne jednego ze współczesnych nurtów badawczych w naukach o zarządzaniu, "Współczesne Zarządzanie" 2012, No. 4.

Hammersley M., Atkinson P., Metody badań terenowych, Zysk i S-ka, Poznań 2000.

Hartigan J.A., Wong M.A., Algoritm AS 136. A k-means Clustering Algoritm, „Journal of the Royal Statistical Society”, Series C (Applied Statistics), Vol. 28, No. 1.

Hedlund G., A model of knowledge management and the N-form corporation, "Strategic Management Journal" 1994, No. 15.

Hellwig Z., Taksonometria ekonomiczna, jej osiągnięcia, zadania i cele, in: J. Pociecha (ed.), Taksonomia – teoria i jej zastosowania, Akademia Ekonomiczna w Krakowie, Kraków 1990.

Herdan A. (ed.), Fuzje, przejęcia... Wybrane aspekty integracji, Uniwersytet Jagielloński, Kraków 2008.

Herman A., Szablewski A. (ed.), Zarządzanie wartością firmy, Poltext, Warszawa 1999.

Herman A., Zarządzanie wartością przedsiębiorstwa w gospodarce opartej na wiedzy. Przedsiębiorstwo przyszłości – nowe paradygmaty zarządzania europejskiego. Książka poświęcona 50-leciu Instytutu Organizacji i Zarządzania w Przemyśle ORGMASZ. ORGMASZ, Warszawa 2003.

Hill T., Can you see big picture, Barring Point 2005, No. 2.

Hofstede G., Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa 2007.

Hooke J.C., Fuzje i przejęcia, Liber, Warszawa 1998.

Horngren Ch.T., Foster G., Cost accounting, a managerial emphasis, Prentice Hall, New Jersey 1991.

Horst B., Drzewiecki Z., Marketing w firmie. Controlling marketingowy, TNOiK, Warszawa 1992.

Horvarth O., Reichmann T., Controlling Lexikon, C.H. Beck, Muenchen 2003.

Howard R., The Learning Imperative Managing People for Continuous Innovation, in: I. Nonaka, H. Takeuchi (eds.), The Knowledge Creating Company, Oxford University Press, New York 1995.

http://sjp.pwn.pl/.

http://www.ue.katowice.pl/uploads/media/SE_132.pdf.

Ignaciak E., Controlling personalny w zarządzaniu przedsiębiorstwem, "Controlling i Rachunkowość Zarządcza" 2000, No. 8.

Investopedia.com, 2005.

Janczyk-Strzała E., Controlling w przedsiębiorstwach produkcyjnych, CeDeWu PL, Warszawa 2008.

Jashapara A., Zarządzanie wiedzą, PWE, Warszawa 2006.

Jasiński M., Kowalski M., Fałszywa sprzeczność: metodologia jakościowa czy ilościowa? in: A. Haber (ed.), Ewaluacja ex post. Teoria i praktyka badawcza, PARP, Warszawa 2007.

Jędralska J., Controlling w zarządzaniu przedsiębiorstwem międzynarodowym, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice 2003.

Jędralska K., Woźniak-Sobczak B., System wdrażania kontrolingu w przedsiębiorstwie, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice 2000.

Johnson H., Fuzje i przejęcia. Narzędzie podejmowania decyzji strategicznych, Liber, Warszawa 2000.

Jokiel G., O celach nauki organizacji i zarządzania, w: H. Jagoda, J. Lichtarski (ed.), Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem – celowość, skuteczność, efektywność, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław 2006.

Juchnowicz M., Elastyczne zarządzanie kapitałem ludzkim w organizacji wiedzy, Difin, Warszawa 2007.

Kabylko G., Morawski M., Przedsiębiorstwo zorientowane na wiedzę, Difin, Warszawa 2006.

Kaleta A., Strategia konkurencji we współczesnym przemyśle, in: Współdziałanie strategicznew gospodarce. Conference materials. Akademia Ekonomiczna, Wrocław 1998.

Kamiński A., Metoda, technika, procedura badawcza w pedagogice empirycznej, in: R. Wroczyński, T. Pilch (ed.), Metodologia pedagogiki społecznej, Ossolineum, Wrocław 1974.

Kang J., Rhee M., Kang K.H., Revisiting Knowledge transfer: Effects of Knowledge characteristics organizational effort for knowledge transfer, "Expert Systems With Application" 2010, No. 37.

Kaplan R.S., Norton D.P., Strategiczna karta wyników. Jak przełożyć strategie na działanie, PWN, Warszawa 2001 (2002).

Karbownik A. (ed.), Czynniki kształtujące elementy systemu zarządzania współczesną organizacją, Politechnika Śląska, Gliwice 2008.

Karlof B., Strategia biznesu, Zarządzanie i Bankowość, Warszawa 1992.

Kendall M.G., Babington Smith B., The Problem of m Rankings, "The Annals of Mathematical Statistics" 1939, No. 10(3), September.

Kendall M.G., The advanced Theory of Statistics, Griffin, London 1964.

Kieżun W., Sprawne zarządzanie organizacją, Oficyna Wydawnicza AGH, Warszawa 1998.

Kleczek R., Kowal W., Woźniczka J., Strategiczne planowanie marketingowe, PWE, Warszawa 1996.

Kłosowska B., Tokarski A., Tokarski M., Chojnacka E., Strategie finansowania działalności przedsiębiorstw, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.

Knowledge Transfer in Firms under the Promotion of Dynamic Capability Research, "Modern Economy" 2015, No. 6, pp. 965–970, SciRes, www.scirp.org/ journal/me, http://dx.doi.org/10.4236/me.2015.69091, September 2015.

Knudsen M.P., The Relative Importance of Interfirm Relationships and Knowledge Transfer for New Product Development Success, "Journal of Product Innovation Management" 2007, Vol. 24, No. 2, doi:10.1111/j.1540- 5885.2007.00238.x.

Ko D.-G., Kirsch L.J., King W.R., Antecedents of knowledge transfer from consultants to clients in enterprise system implementations, "Management Information System Quarterly" (Special Issue) 2005, Vol. 29, No. 1.

Kogut B., Zander U., Knowledge of the Firm and volutionary Theory of Multinational Corporation, "Journal of International Business Studies" 1992, No. 34(6).

Kogut B., Zander U., Knowledge of the firm, combinative capabilities and the replication of technology, "Organization Science" 1992, No. 3.

Kołakowski L., Wśród znajomych. Wybór i posłowie, Znak, Kraków 2004.

Komorowski J., Budżetowanie jako metoda zarządzania przedsiębiorstwem, PWN, Warszawa 1997.

Konecki K., Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana, PWN, Warszawa 2000.

Kopiński A., Metody oceny kondycji ekonomicznej przedsiębiorstw. Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu No. 590, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław 1991.

Korporowicz L., Słownik ważniejszych pojęć, w: L. Korporowicz (ed.), Ewaluacja w edukacji, Oficyna Naukowa, Warszawa 1997.

Kostera M., Antropologia organizacji. Metodologia badań terenowych, PWN, Warszawa 2005.

Koźmiński A.K., Obłój K., Zarys teorii równowagi organizacyjnej, PWE, Warszawa 1989.

KPMG Polska, Glossary of terms, http://www.kpmg.com/pl/pl/strony/glossary. aspx#16, 2016.

Kramer T., Podstawy marketingu, PWE, Warszawa 2004. Krupski R. (ed.), Elastyczność organizacji. Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu, PWE, Warszawa 2005.

Krupski R., Przybyła M., Struktury organizacyjne przedsiębiorstwa ich ugrupowań, Ossolineum, Wrocław 1996.

Krupski R., Zarządzanie strategiczne. Koncepcje, metody, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław 1998.

Krzyżanowski L., Podstawy nauk o organizacji i zarządzaniu, PWN, Warszawa 1994.

Krzyżanowski L.J., O podstawach kierowania organizacjami inaczej. Paradygmaty, metafory, modele. Filozofia, metodologia. Dylematy, trendy, PWN, Warszawa 1999.

Lahti K., Ryan M., Beyerlein M., Knowledge Transfer and Management Consulting. A Look at the Firm, "Business Horizons" 2000, Vol. 43(1).

Lane J., Lubatkin M., Relative Absorptive Capacity and Interorganisational Learning, "Strategic Management Journal" 1998, Vol. 19. No. 5, doi:10.1002/(SICI)1097- 0266(199805) 19:5< 461::AID-S MJ953>3.3.CO;2-C.

Lange O., Banasiński A., Teoria statystyki, PWE, Warszawa 1968.

Laursen K., Salter A., Searching Low and High: What Type of Firms Use Universities as a Source of Innovation? "Research Policy" 2004, Vol. 33, No. 8, doi:10.1016/j.respol.2004.07.004.

Lewandowski J., Zarządzanie jakością, MARCUS, Łódź 1998.

Lewandowski M., Kulpa N., Integracja przedsiębiorstw, in: W. Frąckowiak (ed.), Fuzje i przejęcia przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 1998.

Lewandowski M., Znaczenie integracji w procesach fuzji i przejęć przedsiębiorstw, in: W. Frąckowiak (ed.), Fuzje i przejęcia przedsiębiorstw, PWN, Warszawa 1998.

Lichtarski J. (red.), Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław 2001.

Lichtarski J., O relacji między podejściem funkcjonalnym i procesowym w zarządzaniu, in: M. Romanowska, M. Tracki (ed.), Podejście procesowe w zarządzaniu, SGH, Warszawa 2004.

Lichtarski J., Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa i jej kształtowanie, in: J. Lichtarski (ed.), Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław 2001.

Likert R., A Technique for the Measurement of Attitudes, „Archives of Psychology” 1932, No. 140.

Lista Due-Diligence, Gemi, Łaziska Górne 2000.

Lubit R., Tacit Knowledge and Knowledge Management: The Keys to Sustainable Competitive Advantage, "Organizational Dynamics" 2001, Vol. 29, No. 4.

Lula P., Web missing. Teaching materials, http://janek.ae.krakow.pl/lulap/WM 2008_03mpol7.

Luty Z., Planistyczny rachunek kosztów, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław 1990.

Majchrzak J., Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie, Akademia Ekonomiczna w Poznaniu, Poznań 2002.

Malara Z., Przedsiębiorstwo w globalnej gospodarce. Wyzwania współczesności, PWN, Warszawa 2006.

Malerba F., Sectoral Systems. How and Why Innovation Differs across Sectors, in: J. Fagerberg, D. Mowery, R.R. Nelson (eds.), The Oxford Handbook of Innovation, Oxford University Press, Oxford 2005.

Małkus T., Stabryła A., Wawak S., Woźniak K., Organizacja systemów zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwie, in: Stabryła A. (ed.), Improving organizational structures of enterprises in knowledge-based economy, C.H. Beck, Warsaw 2009.

McClure B., The Basics Of Mergers And Acquisitions, www.investopedia.com.

McGrady S., Extending Due-Diligence to Improve Mergers and Acquisitions, Mergers and Acquisition, CFA Institut, New York 2015.

Meriam G. & C., Webster’s New Collegiate Dictionary, Mass Company, Springfield 1977.

Męczyńska A., Metoda heurystyczna – grupowa ocena ekspertów w zastosowaniu do analizy procesów, produktów, in: R. Konsala (ed.), Komputerowe zintegrowane zarządzanie. Conference materials, WNT, Warszawa 1999.

Męczyńska A., Wspomaganie procesów zarządzania w przedsiębiorstwie metodami heurystycznymi. Ph.D. thesis, Politechnika Śląska w Gliwicach, Wydział Organizacji i Zarządzania, Gliwice 2001.

Mierzejewska B., Transfer wiedzy w procesach fuzji i przejęć, "E-mentor" 2007, No. 1(18).

Minbajewa P.B., Knowledge Transfer in Multinational Corporations, "Management International Review" 2007, No. 47(4).

Miśkiewicz R., Trzaskalik T., Jarek S., Analiza wielokryterialna w badaniach transferu wiedzy w ramach fuzji i przejęć przedsiębiorstw, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach, Katowice 2014.

Moorhouse J., Podstawy marketingu 1, Pret SA, Warszawa 2000.

Morgan G., Obrazy organizacji, PWN, Warszawa 1997.

Morin E., Socjologie, Fayard, Paris 1984.

Mowery C., Bhaven N.S., Universities in National Innovation Systems, in: J. Fagerberg, D. Mowery, R.R. Nelson (eds.), The Oxford Handbook of Innovation, Oxford University Press, Oxford 2005.

Mreła K., Struktury organizacyjne. Analiza wielowymiarowa, PWE, Warszawa 1988.

Nair M., Essentials of Balanced Scorecard, Wiley, Emerge 2012.

Nieminen H., Organizational Receptivity-Understanding the Inter Organizational Learning Ability, "Electronic Journal of Knowledge Management" 2005, Vol. 3, No. 2.

Niven P., Balanced scorecard "step by step" for Government and non-profit Agencies, John Wiley & Sons, Hoboken, New Jersey 2003.

Nonaka I., Takeuchi H. (eds.), The Knowledge – Creating Company, Oxford University Press, New York 1995.

Nonaka I., Takeuchi H., Kreowanie wiedzy w organizacji, Poltext, Warszawa 2000.

Nonaka I., von Krogh G.G., Perspective-tacit knowledge and knowledge conversion: Controversy and advancement in organizational knowledge creation theory, "Organization Science" 2009, Vol. 20, No. 3.

New Comprehensive Encyclopaedia, volume VI, PWN, Warsaw 1997.

Oblój K., Strategia organizacji, PWE, Warszawa 2006.

Olve N.G., Roy J., Wetter M., Performance drivers. A practical guide to using Balanced Scorecard, Wiley, Chichester 2000.

Orzeł J., Rola metod heurystycznych, w tym grupowej oceny ekspertów oraz prawdopodobieństwa subiektywnego w zarządzaniu ryzykiem operacyjnym, Bank i Kredyt 2005, No. 5.

Pawłowicz L., Wybrane metody taksonomii numerycznej i ich zastosowanie w badaniach ekonomicznych, Uniwersytet Gdański, Gdańsk 1998.

Pilch T., Zasady badań pedagogicznych, Żak, Warszawa 1977.

Polak A., Nauczanie organizacji przedsiębiorstw za pomocą mapy wiedzy, "Przegląd Organizacji" 2012, No. 3.

Polanyi M., The Tacit Dimension, Garden City, Anchor Books, New York 1967.

Probst G., Raub S., Romhardt K., Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 1993.

Pugh S., Hickson D.J., Hinnings G.R., Turner C., The context of Organizations Structure, "Administrative Science Quarterly" 1969, No. 14.

Pyka J., Nowoczesność przemysłu i usług. Współczesne wyzwania i uwarunkowania rozwoju przemysłu i usług, TNOiK, Politechnika Śląska, Katowice 2010.

Redfield R., Linton R., Herskovitz M., Memorandum on the Study of acculturation, "American Anthropologist" 1936, No. 38, in: A. Herdan (ed.), Fuzje, przejęcia... Wybrane aspekty integracji, Uniwersytet Jagielloński, Kraków 2008.

Ring A., Öfverström H., Contextualised View of Knowledge Transfer in Mergers and Acquisitions, Göteborg University, Göteborg 2000.

Röder F., Strategic Benefits and Risks of Vertical Integration in International Media Conglomerates and Their Effect on Firm Performance, University of St. Gallen, Graduate School of Business Administration, Economics, Law and Social Sciences (HSG), St. Gallen, October 15, 2007.

Rokita J., Organizacja ucząca się, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Katowicach, Katowice 2003.

Rokita J., Zarządzanie Strategiczne. Tworzenie i utrzymywanie przewagi konkurencyjnej, PWE, Warszawa 2005.

Ross J.F. de, Increasing shareholder value through successful business integration and effective postmerger management, "Management Review" 2003, September.

Rowińska-Fronczek M., Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa, in: J. Lichtarski (ed.), Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, Wrocław 2001.

Rummler G., Brache A., Podnoszenie efektywności organizacji, PWE, Warszawa 2000.

Schein E., Organizational culture and leadership, Jostly Bass, San Francisco 1958, w: Strategor, Zarządzanie firmą, PWE, Warszawa 2001.

Schibany A., Polt W., Innovation and Networks: An Introduction to The Theme, in: Innovation Networks, Cooperation in National Innovation Systems, OECD, Paris 2001.

Senge P.M., The fifth discipline. Teoria i praktyka organizacji uczących się, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 1998.

Simonen J., The Effects of R&D Cooperation and Labour Mobility on Innovation, Ph.D. Thesis, Acta Universitas Ouluensis, University of Oulu, Oulu 2007.

Slaughter S.A., Kirsch L.J., The effectiveness of knowledge transfer portfolios in SPI: A field study, "Information Systems Research" 2006, September.

Stabryła A. (ed.), Improving organizational structures of enterprises in knowledge-based economy, C.H. Beck, Warsaw 2009.

Stabryła A., Zarządzanie projektami ekonomicznymi i organizacyjnymi, PWN Warszawa 2006.

Stabryła A., Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce firmy, PWN, Warszawa 2007.

Stachowicz-Stanusch A., Potęga wartości. Jak zbudować nieśmiertelną firmę, Helion, Gliwice, 2007.

Statistica.pl, http://www.statistica.pltextbook/stelnan.html.

Stoner J., Wankel Ch., Kierowanie, PWE, Warszawa 1992.

Strategor, Zarządzanie firmą, PWE, Warszawa 2001.

Stuss M.M., Metody oceniania współczesnej kadry menedżerskiej, Księgarnia Akademicka, Kraków 2003.

Sudarsanam S., Fuzje i przejęcia, WIG-Press, Warszawa 1998.

Sudoł S., Badania naukowe w zakresie zarządzania, in: Dynamika zarządzania organizacjami. Paradygmaty – Metody – Zastosowania. Księga pamiątkowa wydana z okazji 50-lecia pracy naukowej prof. zw. dr hab. J. Rokity, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach, Katowice 2007.

Szablewski A., Strategie wzrostu wartości firmy. Studium przypadku, Poltext, Warszawa 2000.

Szablewski A., Tuzimek R., Wycena i zarządzanie wartością firmy, Poltext, Warszawa 2004.

Szczepankowski P.J., Fuzje i przejęcia, PWN, Warszawa 2000.

Szczotka F.A., Podstawy taksonomii numerycznej, PAN, Warszawa 1996.

Trzaskalik T., Modelowanie optymalizacyjne, Absolwent, Łódź 2001.

Wan J.P., Yang J.M., Knowledge management in SPI, "Application Research of Computer" 2002, Vol. 19, No. 5.

Wojtowicz A., Diagnozowanie kultury organizacyjnej w procesie zarządzania strategicznego, Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Kraków 2006.

Woźniak K. (ed.), Narzędzia ekonomiczne w naukach ekonomicznych, Mfiles.pl, Kraków 2015.

Woźniak T., Budowa wartości firmy na podstawie Zrównoważonej Karty Wyników, in: A. Szablewski, R. Tuzimek (ed.), Wycena i zarządzanie wartością firmy, Poltext, Warszawa 2004.

www.statistica.pl/text.book/stelman.html.

www.statsoft.pl, Electronic Statistics Textbook Inc., 1984-2011.

Yourdan E., Współczesna analiza strukturalna, WNT, Warszawa 1996.

Zadęcki J., Łokuciewska J., Zastosowanie metod sieciowych w budownictwie, COJB, Warszawa 1975.

Zhang X.G., Research on knowledge management technology in SPI, Chinese Academy of Sciences, Doctoral Thesis, 2004.

Zheng W., Yang B., McLean G.N., Linking organizational culture, structure, strategy and organizational effectiveness: Mediating role of knowledge management, "Journal of Business Research" 2010, Vol. 63, Iss. 7.