Трудово и осигурително право

Andreeva, Andriyana and Yolova, Galina (2020): Трудово и осигурително право. Published in: Наука и икономика (2020): pp. 1-304.

Abstract

The textbook has as its main addressee the students from the University of Economics - Varna, studying the discipline "Labor and Social Security Law", in accordance to the maximum extent with the curriculum and the curriculum. It can be successfully used in both educational degrees - bachelor's and master's degrees. The material is systematically distributed by subject matter, following the system adopted by Bulgarian law. The aim is to address, in groups, the main issues of the respective legal fields, by looking at their theoretical and practical dimensions. Two main groups of questions can be identified on this basis. The first, which clarifies in principle the basic institutions and concepts in labor law; the second, which examines the institutions, norms and theoretical statements related to social security law. The statement has a substantive substantive focus and, therefore, outside its scope are topics related to arbitration and court proceedings, which deal with procedural issues. A number of publications and works by Bulgarian and foreign authors have been used in the writing; publications concerning scientific developments on the subject of the material, as well as the current normative matter.

• Item Type: MPRA Paper
• English Title: Labor and social security law
• Language: Bulgarian
• Keywords: labor law; social security law.
• Subjects: K - Law and Economics > K3 - Other Substantive Areas of Law > K31 - Labor Law

References

Banov, H. (2018). Concept of labour contract for learning at work. Регулирование социально-трудовых отношений. Материалы научно-практической конференции. ГУ „Управление внутренней политики Карагандииской области”. Республика Казахстан, 2018, с. 112 - 115.

Александров, А. (2008). Допълнително доброволно пенсионно осигуряване на работниците и служителите при промяна на работодателя. Съвременно право, 2008, №3, с. 60 - 67.

Александров, А. (2011). Договорите за придобиване или повишаване на професионалната квалификация и отговорността при неизпълнението им. Труд и право, 2011, №7, с. 27 - 34.

Александров, А. (2011). Използване на технически способи за контрол на работното време и достъпа в предприятието. Труд и право, 2011, №10, с. 5 - 10.

Александров, А. (2011). Колективният трудов договор продължава действието си и при промяна на работодателя. Труд и право, 2008, №10, с. 5 - 10.

Александров, А. (2011). Прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение. Труд и право, 2011, №5, с. 16 - 20.

Александров, А. (2017). За максималния осигурителен доход и „социалните“ мотиви при регулирането му. Съвременно право, 2017, №2, с. 81 - 92.

Андреева, А. (2014). Специфика на новите нормативни решения при договорите за професионална квалификация. Известия, 2014, №3, с. 30 - 37.

Андреева, А. (2015). Новите видове трудови договори- актуална форма на заетост. Проблеми на законодателството и правоприлагането, свързани с развитието на бизнеса в Република България. София: Стопанство, 1, 2015, с. 106 - 112.

Андреева, А. (2015). Трудовият договор - традиции и тенденции в променяща се икономическа среда. Икономиката в променящия се свят: национални, регионални и глобални измерения: Сборник доклади от международна научна конференция, т. 1. Варна: Наука и икономика, 2015, с. 25 - 32.

Андреева, А. (2017). Институтът на почивка в българското трудово право - традиция и съвремие. Известия на Съюза на учените - Варна. Серия „Хуманитарни науки”, 2017, №1, с. 8 - 13.

Андреева, А. (2017). Субективните права на почивка и отпуск в българското трудово право - еволюция и тенденции. Ролята на правото в съвременната икономика. Сборник с доклади от национална научна кръгла маса. Варна: Наука и икономика, 2017, с. 70 - 80.

Андреева, А. (2018). Нормативни мерки за гарантиране на трудовото възнаграждение при несъстоятелност на работодателя. Известия, 2018, №2, с. 97 - 111.

Андреева, А. (2019). За значимостта на трудовата книжка и потребността от нови нормативни решения в уредбата. Правото и бизнесът в съвременното общество. Сборник с доклади от 2-ра национална научна конференция. Варна: Наука и икономика, 2019, с. 292 - 299.

Андреева, А.; Данев, В. (2017). Прекратяване на безсрочен трудов договор - проблематика, перспективи и тенденции в условията на съвременна пазарна икономика. Ролята на правото в съвременната икономика. Сборник с доклади от национална научна кръгла маса. Варна: Наука и икономика, 2017, с. 326 - 339.

Андреева, А.; Димитрова, Д. (2018). Трудовоправните и административноправни аспекти в процедурите за хабилитация на академичния състав в Република България. Икономически и социални алтернативи. 2018, том. 24, №3, с. 137 - 150.

Андреева, А.; Димитрова, Д. (2019). Административноправни аспекти на трудовата миграция и трудовата мобилност в националното ни законодателство. Юридически сборник. Бургас: БСУ, Център по юридически науки, 2019, с. 349 - 355.

Андреева, А.; Димитрова, Д. (2019). Специфики на контрола на Изпълнителна агенция Главна инспекция по труда, в контекста на гаранциите за изплащане на трудовото възнаграждение. Годишник на БСУ. Бургас: Бургаски свободен университет , том 40, 2019, с. 243 - 258.

Андреева, А.; Йолова, Г. (2011). Трудовоправни и осигурителноправни аспекти на безработицата в България. Варна: Славена, 2011.

Андреева, А.; Йолова, Г. (2014). Трудово и осигурително право. Варна: Наука и икономика, 2014.

Андреева, А.; Йолова, Г. (2017). Принципът на социален диалог като гаранция за сигурност на трудовите и осигурителни права. Правото на сигурност. Научна конференция, проведена в рамките на Лятната научна сесия на Юридическия факултет, Варненски свободен университет „Черноризец Храбър”. Варна: ВСУ „Черноризец Храбър”, 2017, с. 82 - 87.

Андреева, А.; Йолова, Г. (2018). За субекта на правото на труд и предизвикателствата на технологичното общество. Цифрова икономика и блокчейн технологии. Сборник научни трудове. Варна: Ларго сити, 2018, с. 320 - 328.

Андреева, А.; Йолова, Г. (2018). Необходимост от нов модел за определяне на минималната работна заплата и минималния осигурителен доход. Известия на Съюза на учените – Варна. Серия „Хуманитарни науки”, 2018, №1, с. 16 - 21.

Андреева, А.; Йолова, Г. (2018). Отпуск при временна неработоспособност – специфики, реализация и осигурително обезпечаване. Диалог, Електронно списание на СА „Д. А. Ценов“, 2018, №1, с. 15 - 41.

Андреева, А.; Йолова, Г. (2018). Правен режим на почивките и отпуските: Теоретични и практически аспекти. Варна: Наука и икономика, 2018.

Андреева, А., Йолова, Г. (2018). Трудовоправни и осигурителноправни аспекти на трудовите договори за краткотрайна сезонна работа. Устойчиво развитие на лозаро-винарския сектор - предизвикателства и възможности за растеж. Сборник с доклади от Национална кръгла маса. Варна: Наука и икономика, 2018, с. 172 -184.

Андреева, А.; Йолова, Г. (2019). За някои особености на контрола при възстановяване на разходи за трансгранично здравно обслужване. Счетоводство, одит и финанси в променящия се свят. Сборник с доклади от научно-практическа конференция по повод 95 г. от създаването на катедра „Счетоводна отчетност”. Варна: Наука и икономика, 2019, с. 438 - 448.

Андреева, А.; Йолова, Г. (2019). Институтът на извънредния труд в българското трудово право – традиции и потребност от промени в съвременна среда. Правото и бизнесът в съвременното общество. Сборник с доклади от 2-ра национална научна конференция. Варна : Наука и икономика, 2019, с. 300 - 313.

Андреева, А.; Йолова, Г. (2019). Регистър на синдикалните организации и организациите на работодателите - законодателна рамка и практически ефекти. Икономически и социални алтернативи, 2019, №3, с. 78 - 85.

Андреева, А.; Йолова, Г.; Димитрова, Д. (2019). Специфики на трудовата дейност на чужденците в сферата на туризма в България. Бизнес и право, 2019, №3, с. 15 - 41.

Андреева, А.; Йолова, Г.; Рачев, Р. (2017). Актуални правни аспекти на трудовите договори и свързаните с тях правни институти. Варна: Наука и икономика, 2017.

Банов, Х. (2016). „Европа 2020“ и трудовият договор за обучение по време на работа. Правна мисъл, 2016, №4, с. 47 - 64.

Банов, Х. (2017). Трудовият договор за обучение по време на работа – нова перспектива за професионална преквалификация. Научни четения в памет на Венелин Ганев и Никола Долапчиев. Сборник доклади от научна конференция. София: Св. Климент Охридски, 2017, с. 497 - 509.

Банов, Х. (2018). Особености на сключването на трудов договор за обучение по време на работа. Правото – традиции и перспективи. Сборник от юбилейна научна конференция по повод на 25 години от създаването на Юридическия факултет на Пловдивския университет „Паисий Хилендарски”. София: Сиела, 2018, с. 238 - 250.

Банов, Х. (2018). Правни проблеми при прилагането на основанията за уволнение по чл. 328, ал. 1, т. 5, 6 и 11 от Кодекса на труда и противоречивата съдебна практиката на Върховния касационен съд. Научни трудове на Института за държавата и правото. Т. XVII. София: ИДП – БАН, 2018, с. 233 - 244.

Банов, Х. (2018). Проблеми при диференцирането на основанията за уволнение по чл. 328, ал. 1, т. 6 и т. 11 от Кодекса на труда в практиката на Върховния касационен съд. Сборник с доклади от VIII национална конференция на докторантите в областта на правните науки. София: ИДП, БАН, 2018, с. 246 - 255.

Банов, Х. (2018). Страните по трудов договор за обучение по време на работа. Правна мисъл, 2018, № 3, с. 31 - 42.

Банов, Х. (2019). Допълнителни изисквания за придобиване на качествата на работник (служител) и на работодател при осъществяване на дуално обучение. Известия, 2019, №3, с. 252 - 265.

Банов, Х. (2019). Задължението на работодателя за предаване на трудовата книжка и отговорността за неизпълнението му. Бизнес и право, 2019, №3, с. 99 - 112.

Банов, Х. (2019). Законово и минимално необходимо договорно съдържание на трудовия договор за обучение по време на работа. Съвременно право, 2019, №3, с. 77 - 92.

Банов, Х. (2019). Особености при прилагането на основанията за недействителност на трудовия договор за обучение по време на работа. Правна мисъл, 2019, №3, с. 3 - 19.

Банов, Х. (2019). Уволнението срещу изпълнение на парично задължение по чл. 232, ал. 1 от Кодекса на труда. De jure, 2019, №2, с. 245 - 250.

Банов, Х. (2019). Уговаряне на отлагателно условие и на клаузите, свързани с обучението, като част от „договор в договора“ при сключването на трудовия договор по чл. 230, ал. 1 от Кодекса на труда. Научни трудове на Института за държавата и правото. Т. XVIII. София: ИДП, БАН, 2019, с. 277 - 302.

Банов, Х. (2020). Срокът в трудовия договор за обучение по време на работа. Актуални проблеми на трудовото и осигурителното право. Т. XII. Научно-практическа конференция в памет на доц. д-р Ванюшка Ангушева. София: Св. Климент Охридски, 2020.

Банов, Х. (2020). Утвърждаване на правото на професионално образование и професионално обучение в актовете на Международната организация на труда и в българското трудово законодателство. МОТ и България – 100 години и занапред. Сборник с доклади от Международна научна конференция. София: Св. Климент Охридски, 2020.

Благойчева, Х. (2010). Влияние на миграцията за финансовата устойчивост на социалноосигурителната система в дългосрочен аспект. Известия, 2010, №1, с. 70 - 77.

Благойчева, Х. (2012). Влияние на социалното осигуряване за редуциране на бедността. Народностопански архив, 2012, №4, с. 37 - 52.

Благойчева, Х. (2014). Адаптиране на обезщетенията за безработица към икономическия цикъл. Народностопански архив, 2014, №4, с. 17 - 30.

Благойчева, Х. (2010). Осигурителни системи и фондове. Варна: Наука и икономика, 2010.

Благойчева, Х. (2011). Българският резервен пенсионен фонд. Известия, 2011, №1, с. 84 - 96.

Благойчева, Х. (2012). По-дългият трудов живот като предпоставка за повишаване на устойчивостта на публичната пенсионна система. Панорама на труда, 2012, № 9-10, с. 41 - 53.

Благойчева, Х. (2014). Адекватност на българската пенсионна система. Интелигентна специализация на България. Сборник доклади от 11-та междунарадна научнаконф. Ботевград : Международно бизнес училище, 2014, с. 222 - 233.

Василев, А. (1997). Трудово право. Бургас: БСУ, 1997.

Димитрова, Д. (2006). Правен статут на областния управител като държавен служител. Наука и социална практика, Варна: ВСУ Черноризец Храбър, 2006, с. 26 - 31.

Димитрова, Д. (2008). Назначаване или избиране на областния управител. Известия, 2008, №3, с. 98 - 104.

Димитрова, Д. (2008). Правен статут на областния управител. Годишник на ИУ – Варна, том 80, 2008, с. 285 - 318.

Йолова, Г. (2011). За някои обезпечения при риска безработица. Известия, 2011, №3, с. 107 - 117.

Йолова, Г. (2015). За някои хипотези на признаване на осигурителен стаж. Върховенството на закона – предпоставка за развитие на бизнеса и за икономически растеж. София: Стопанство, 2015, с. 113 - 117.

Йолова, Г. (2015). Осигурителен стаж и сродни институти при признаване на някои видове обезпечения. Известия, 2015, №3, с. 20 - 29.

Йолова, Г. (2015). Специфики в установяването на осигурените лица предвид характера на трудовата заетост. Икономиката в променящия се свят: национални, регионални и глобални измерения. Сборник доклади от международна научна конференция, т. 1. Варна: Наука и икономика, 2015, с. 33 - 38.

Йолова, Г. (2016). Някои сравнителни аспекти в уредбата на обезщетението за временна неработоспособност. Известия на Съюза на учените – Варна, 2016, №1, с.38 - 43.

Йолова, Г. (2017). Осигурителноправни аспекти на отпуските при осиновяване и приемна грижа. Ролята на правото в съвременната икономика. Варна: Наука и икономика, 2017, с. 81 - 91.

Йолова, Г. (2017). Отпуски и обезщетения, свързани с риска майчинство – процедурни и осигурителноправни аспекти. Съюза на учените – Варна, серия „Хуманитарни науки“, 2017, №1, с. 20 - 24.

Йолова, Г. (2018). Законодателни тенденции при установяване групите осигурени лица. Известия на Съюза на учените – Варна, серия „Хуманитарни науки“, 2018, №1, с. 22 - 26.

Йолова, Г. (2018). Обемът и достъпът до медицинска помощ – тенденции и особености на недискриминационно прилагане. Защита срещу дискриминацията: Правна уредба, проблеми и тенденции. Сборник с доклади от национална научна конференция. Варна: Стено, 2018, с. 262 - 270.

Йолова, Г. (2019). Специфики в заплащането на медицински дейности и услуги по задължителното здравно осигуряване. Правото и бизнесът в съвременното общество. Сборник с доклади от 2-ра национална научна конференция. Варна: Наука и икономика, 2019, с. 314 - 324.

Йосифов, Н. (1997). Осигурително право. София: Албатрос, 1997.

Йосифов, Н. (2001). Правна уредба на отпуските в република България. София: Албатрос, 2001.

Йосифов, Н. (2003). Съдържание, сключване и изменение на трудовия договор. София: Албатрос, 2003.

Мингов, Е. (2002). Обезщетения при временна неработоспособност. София: Сиби, 2002.

Мингов, Е. (2004). Прекратяване на трудовия договор поради общи основания. София: Сиби, 2004.

Мръчков, В. (2010). Трудово право. София: Сиби, 2010.

Мръчков, В. и др. (2010). Трудови отношения. София: Труд и право, 2010.

Мръчков, В.; Средкова, К.; Василев, А. (2009). Коментар на Кодекса на труда. София: Сиби, 2009.

Мръчков. В. (2010). Договорът в трудовото право. София: Сиби, 2010.

Радоилски, Л. (1957). Трудово право на Народна Република България. София: Наука и изкуство, 1957.

Рачев, Р. и др. (2008). Трудово и осигурително право. Варна: Наука и икономика, 2008.

Средкова, К. (1995). Трудови и осигурителни права на безработния. София: Сиби, 1995.

Средкова, К. (1999). Здравно осигуряване. Лекции по осигурително право, София: Сиби, 1999.

Средкова, К. (2010). Трудово право. Обща част. Лекции. София: Св. Климент Охридски, 2010.

Средкова, К. (2011). Трудово право. София: Св. Климент Охридски, 2011.

Средкова, К. (2012). Осигурително право. София: Сиби, 2012.

Средкова, К. (2011). Трудово право, Специална част. Лекции, университетско издателство „Св. Климент Охридски“, 2011;

Таджер, В. (1973). Гражданско право. Обща част. Дял I. С.,1972; Дял II., С., 1973;

Топалов, М. (1997). Работодателят като страна по индивуидуалното трудово правоотношение. София: Сиби, 1997.