Hadiwijaya, Hendra and Hanafi, Agustina (2013): PENGARUH BUDAYA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. ASTRA INTERNATIONAL, Tbk – HONDA SALES OPERATION KANWIL PALEMBANG). Published in: Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Terapan , Vol. X, No. 2 (October 2013): pp. 66-81.
Hadiwijaya, Hendra and Hanafi, Agustina (2016): PENGARUH KOMPETENSI DAN DISIPLIN TERHADAP KEPUASAN SERTA IMPLIKASINYA PADA PRESTASI KERJA KARYAWAN. Published in: Jurnal Manajemen & Bisnis Sriwijaya , Vol. 14, No. 3 (September 2016): pp. 407-418.
Hanafi, Agustina and Hadiwijaya, Hendra (2017): PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN QUALITY OF WORK LIFE TERHADAP INTERPERSONAL COMMUNICATION IMPLIKASINYA PADA PERFORMANCE KARYAWAN. Published in: Prosiding Forum Manajemen Indonesia (FMI) , Vol. 9, (10 November 2017): pp. 265-278.
Contact us: mpra@ub.uni-muenchen.de
This repository has been built using EPrints software.
MPRA is a RePEc service hosted by 
.
![[up]](/style/images/multi_up.png)
Up a level