Международните трудови стандарти като фактор за преодоляване на социално-икономическите последици на пандемията COVID-19

Стайков, Ивайло (2021): Международните трудови стандарти като фактор за преодоляване на социално-икономическите последици на пандемията COVID-19. Published in: Научни трудове на Университета за национално и световно стопанство. ISSN (print) 0861-9344; ISSN (online) 2534-8957 , Vol. LXI, No. 3 (2021): pp. 341-369.

Abstract

Резюме: Научното изследване е посветено на ролята на Международната организацията на труда за преодоляване на пандемията COVID-19 и на нейните дълготрайни социално-икономически последици. Разглеждат се приложимите международни трудови стандарти в условията на криза, вкл. и при пандемията COVID-19.

Abstract: The research is dedicated to the role of The International Labour Organization in overcoming the COVID-19 pandemic and its long-term socio-economic consequences. It examines the applicable international labour standards in times of crisis, including the COVID-19 pandemic.

• Item Type: MPRA Paper
• English Title: International labour standards as a factor for overcoming the socio-economic consequences of the COVID-19 pandemic
• Language: Bulgarian
• Keywords: международни трудови стандарти, Международна организация на труда, пандемия COVID-19, трудово право (International Labour Standards, International Labour Organization, COVID-19 pandemic, Labour Law)
• Subjects: J - Labor and Demographic Economics > J8 - Labor Standards: National and International > J80 - General; J - Labor and Demographic Economics > J8 - Labor Standards: National and International > J83 - Workers' Rights; J - Labor and Demographic Economics > J8 - Labor Standards: National and International > J89 - Other; K - Law and Economics > K3 - Other Substantive Areas of Law > K31 - Labor Law; K - Law and Economics > K3 - Other Substantive Areas of Law > K33 - International Law

References

1. Аговска, А. (2020). Промени в трудовоправните отношения в контекста на Закона за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. – Право, политика, администрация. Том 7, № 2, с. 16-29, на интернет адрес http://www.lpajournal.com/wp-content/uploads/2020/06/A-Agovska-Full-text-1.pdf [електронен ресурс].

2. Александров, А. (2020a). Нерешени проблеми, свързани с минималната работа заплата у нас: какво може да промени ратификацията на Конвенция № 131 на МОТ. – В: Международната организация на труда и България – 100 години и занапред. [Сборник с доклади и научни съобщения от Международната научнопрактическа конференция, посветена на 100-годишнината от създаването на МОТ, 27-28 юни 2019 г., Софийски университет „Св. Климент Охридски“]. Ред. колегия. С.: Сиби, БАТПОО, ИК „Труд и право“, НОИ, МТСП и др., с. 234-242.

3. Александров, А. (2020b). Промени в трудовото законодателство със Закона за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. – Труд и осигуряване, № 4 (183), с. 2-5.

4. Атанасова, Кр. (2020). Актуални промени в осигурителното законодателство, във връзка с извънредното положение. – Труд и право, XXIX, № 4-5, с. 68-76.

5. Банов, Хр. (2020). Трудовоправни проблеми при обявяването на извънредно положение. – Общество и право, № 4, с. 17-31 (част I); № 5, с. 70-86 (част II).

6. Богатыренко, З. С. (2007). Международная организация труда и еë нормотворческая деятельность. – В: Международная организация труда: конвенции, документы, материалы. Москва: Издательство „Норма“, с. 8–19.

7. Генова, Яр. (2020). Препоръката за заетост и достоен труд за мир и устойчивост и българското общество и право – тест за съвместимост. – В: Международната организация на труда и България – 100 години и занапред. – В: Международната организация на труда и България – 100 години и занапред. [Сборник с доклади и научни съобщения от Международната научнопрактическа конференция, посветена на 100-годишнината от създаването на МОТ, 27-28 юни 2019 г., Софийски университет „Св. Климент Охридски“]. Ред. колегия. С.: Сиби, БАТПОО, ИК „Труд и право“, НОИ, МТСП и др., с. 144-151.

8. Десев, Н. (1995). Нормотворчеството на МОТ по проблемите на заетостта. Еволюция и перспективи. – Проблеми на труда, XXXVI, № 9, с. 58-66.

9. Десев, Николай. (1997a). МОТ и нейните социални партньори. – Проблеми на труда, ХХХVIII, № 3, с. 45-49.

10. Десев, Николай. (1997b). МОТ закриля наемната работна сила при уволнение по инициатива на работодателя. – Проблеми на труда, ХХХVIII, № 12, с. 44-51.

11. Димитрова, Е. (2020a). Прилагане на ПМС № 55 от 30.03.2020 г. за изплащане на компенсации, с цел запазване на заетостта на работниците и служителите при извънредно положение. – Труд и право, XXIX, № 4-5, с. 61-66.

12. Димитрова, Е. (2020b). Практически аспекти на приложението на мярката 60 на 40. – Труд и право, XXIX, № 7, с. 54-58.

13. Дугужева, М. Х. (2020). Особености трудовых отношения в период пандемии. – Образование и право, [Издательство ООО „ЮРКОМПАНИ“, Москва], № 4, с. 423-426.

14. Забрамная, Ел. Юр. (2005). Защита трудовых прав работников при банкротстве работодателя: международный опыт. – Человек и труд [Издательство „Человек и труд“, Москва], № 10, с. 39-44.

15. Иванов, С. Ал. (1964). Проблемы международного регулирования труда. [Академия наук СССР. Институт государства и права]. Москва: Издательство „Наука“, 343 с.

16. Йосифов, Н. (2002). Ратифицираните конвенции на Международната организация на труда – правна гаранция за минимални стандарти за закрила на труда. – Научен алманах на Варненския свободен университет „Черноризец Храбър“. Юридически науки и обществена сигурност. Варна: ВСУ „Черноризец Храбър“, № 3, с. 155-161.

17. Киселев, И. Я. (1999). Сравнительное и международное трудовое право. Учебник для вузов. [Московская высшая школа социальных и экономических наук, Академия народного хозайства при Правительстве Российской Федерации]. Москва: Издательство „Дело“, с. 461–462.

18. Костин, Л. А. (2002). Международная организация труда. Москва: Издательство „Экзамен“, 416 с.

19. Линхоева, Ел. М. (2020). Защита трудовых прав работников в период пандемии COVID-19: Сравнительно-правовой анализ законодательство России и зарубежных стран. – Научно-образовательный журнал для студентов и преподавателей „StudNet“, № 10, електронно издание на адрес https://cyberleninka.ru/article/n/zaschita-trudovyh-prav-rabotnikov-v-period-pandemii-covid-19-sravnitelno-pravovoy-analiz-zakonodatelstva-rossii-i-zarubezhnyh-stran/viewer [електронен ресурс].

20. Лушников А. М., М. Вл. Лушникова. (2009). О единстве (унификации, гармонизации) и дифференциации источников международного трудового права и международного права социального обеспечения. – Вестник трудового права и права социального обеспечения, № 4, с. 49-51.

21. Лушникова, М. Вл. (2013). Международное трудовое право: понятие, предмет. – Вестник Пермского университета. Юридические науки, № 3 (21), с. 131-138.

22. Лушникова, М. Вл., А. М. Лушников. (2010). Международное трудовое право и международное право социального обеспечения: введение в курс. Учебное пособие. Ярославль: Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова, 248 с.

23. Лютов, Н. Л. (2009). Основополагающие международные права и принципы в сфере труда: проблемы определения. – Вестник трудового права и права социального обеспечения, № 4, 103-118.

24. Майстренко, Гр. Ал., А. Гр. Майстренко. (2020). Действия работодателя в условиях пандемии COVID-19 и после. – Образование и право, [Издательство ООО „ЮРКОМПАНИ“, Москва], № 4, с. 92-96.

25. Маркова, Пл. (1997). Съответствие на българското законодателство с международните норми, уреждащи трудовите и икономическите права. – Правата на човека, I, № 1, с. 41-50.

26. Маркова, Пл. (2008). Основните актове на Международната организация на труда в областта на заетостта. – Информационен бюлетин по труда, XLI, № 5, с. 77-83.

27. Митовска, Сл. (1946). Международна организация на труда. С.: Институт за социални проучвания, 206 с.

28. Мръчков, В. (1994). Ролята на Международната организация на труда за закрилата на труда. – Закон, III, № 2, с. 25-44.

29. Мръчков, В. (2000). Международно трудово право. С.: Сиби, 360 с.

30. Мръчков, В. (2001). Тристранното сътрудничество в конвенциите и препоръките на Международната организация на труда. – Правна мисъл, XLII, № 2, с. 65-85.

31. Мръчков, В. (2011). Нормите на Международната организация на труда. – Юридически свят, с. 105-131.

32. Мръчков, В. (2017). Подготвя се ратификацията на Конвенция № 131 на МОТ за минималната работна заплата. – Труд и право, XXVI, № 12, с. 26-33.

33. Мръчков, В. (2019). Да работим за по-светло бъдеще. – Труд и право, XXVIII, № 4, с. 5-17.

34. Мръчков, В. (2020a). Нормотворческата дейност на МОТ и България през изтеклите 100 години. – В: Международната организация на труда и България – 100 години и занапред. [Сборник с доклади и научни съобщения от Международната научнопрактическа конференция, посветена на 100-годишнината от създаването на МОТ, 27-28 юни 2019 г., Софийски университет „Св. Климент Охридски“]. Ред. колегия. С.: Сиби, БАТПОО, ИК „Труд и право“, НОИ, МТСП и др., с. 29-59.

35. Мръчков, В. (2020b). Промените в Кодекса на труда при извънредното положение в страната. – Труд и право, XXIX, № 4-5, Приложение.

36. Николов, Д. (1924). Международна организация на труда. История, устройство, решения. С.: Хемус, VIII л.+144 с.

37. Парапунова, Ст. (2012). Процедура по „вземане на акт“ от Конвенция или Препоръка на Международната организация на труда, съгласно член 19, ал. 5, буква „б“ и ал. 6, буква „б“ от Устава на МОТ. – Информационен бюлетин по труда, XLV, № 10, с. 90-93.

38. Петкова, А. (2020). Трудовото законодателство в помощ на работодателя по време на криза. – Актив, № 4, с. 43-49.

39. Попова, Цв. (2020). Какво означават промените в трудовото законодателство във връзка с извънредното положение? – вестник „Капитал“, електронно издание, 23.03.2020 г., на интернет адрес https://www.capital.bg/politika_i_ikonomika/pravo/2020/03/26/ 4046110_kakvo_oznachavat_promenite_v_trudovoto_zakonodatelstvo/ [електронен ресурс].

40. Средкова, Кр. (2019). Международната организация на труда – основен стожер на социалната сигурност на трудещите се. – Труд и право, XXVIII, № 2, с. 6-12.

41. Средкова, Кр. (2020). Социалният диалог в МОТ и България. – В: Международната организация на труда и България – 100 години и занапред. – В: Международната организация на труда и България – 100 години и занапред. [Сборник с доклади и научни съобщения от Международната научнопрактическа конференция, посветена на 100-годишнината от създаването на МОТ, 27-28 юни 2019 г., Софийски университет „Св. Климент Охридски“]. Ред. колегия. С.: Сиби, БАТПОО, ИК „Труд и право“, НОИ, МТСП и др, с. 267-277.

42. Стайков, Ив. (2020). Историческата роля на Международната организация на труда за установяване на международни стандарти за трудовите и социални права на човека. – Годишник на Департамент „Право“ на НБУ 2019 г., год. VIII, кн. 9. С.: Издателство на НБУ, с. 216-243.

43. Стайков, Ив. (2021). Декларациите на Международната организация на труда – същност и значение (по повод 100-членство членство на България). Научен доклад, представен пред научната конференция „Върховенство на правото – актуални проблеми“, Нов български университет, 9 декември 2020 г.

44. Томашевский, К. Л. (2017). Источники трудового права государств – членов Евразийского экономического союза (проблемы теории и практики). Минск: Учреждение образования Федерации профсоюзов Беларуси „Международный университет МИТСО“, с. 331-332.

45. Черных, Н. В. (2020). Трудовое законодательство России vs коронавирус: кто победит? – Актуальные проблемы российского права, т. 15. № 5 (114) май, [Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина, Москва], с. 151-159.

46. Цветанова, М. (2020). Трудови правоотношения по време на извънредно положение. – Труд и право, XXIX, № 4-5, с. 16-22.

47. Янулов, Ил. (1936). Компетенция на Международната организация на труда. – Годишник на Софийския университет, Юридически факултет. Том XXXI, 10 [за 1935/1936], с. 1-118.

48. Янулов, Ил. (1942). Ратифицираната конвенция и вътрешното право на дадена страна. – Адвокатски преглед, XXIII, № 2, с. 19-21.

49. Aleksynska, M. and A. Muller. (2020). The regulation of collective dismissals: Economic rationale and legal practice. ILO Working Paper 4, May/2020, на интернет адрес https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/---travail/documents/ publication/wcms_745125.pdf [електронен ресурс].

50. Alston, Ph. (2004). „Core Labour standards“ and The transformation of The International Labour rights regime. – European Journal of International Law, Vol. 15, Iss. 3, pp. 457–521.

51. Basu, K., Horn, H., Roman, L., Shapiro, J. (eds.) (2003). International Labour standards: History, theory and policy options. Blackwell Publishing Ltd, 360 p.

52. Ewing, K. D. (2006). International Labour standards. – In: Global industrial relations. Michael J. Morley, Patrick Gunnigle and David Collings (eds.). London and New York: Routledge, pp. 239-253.

53. Herzenberg, St. A., J. F. Perez-Lopez and St. K. Tucker. (1990). Labour standards and development in the global economy. – In: Labour standards and development in The global economy. Stephen A. Herzenberg and Jorge F. Perez-Lopez (eds.). Washington, DC: U.S. Department of Labour, Bureau of lnternational Labour affairs, pp. 1-16.

54. Johnston, G. Al. (1970). The International Labour Organization: Its work for social and economic progress. London: Europa Publications, XII+363 p.

55. Maul, D. (2019). The International Labour Organization. 100 Years of global social policy. Berlin: De Gruyter Oldenbourg [Walter de Gruyter GmbH] in association with ILO, International Labour Office, Geneva, XIV+301 p.

56. Maupain, Fr. (2000). International Labour Organisation: Recommendations and similar instruments. Commitment and compliance – The role of non-binding norms in the international legal system. D. Shelton (ed.). Oxford and New York: Oxford University Press, 560 p.

57. Politakis, G. P, Kohiyama, T. and Thomas Lieby, Th. (eds.) (2019). ILO 100 – Law for Social Justice. Editors:. Geneva: International Labour Office, 1034 p.

58. Rodgers, G., L. Swepston, E. Lee and J. van Daele. (2009). The International Labour Organization and The quest for social justice, 1919 – 2009. Geneva: ILO, International Labour Office, XVI+272 p.

59. Servais, Jean-Michel. (2009). International Labour Law. Hague: Wolters Kluwer Law International BV. 2nd revised edition, 402 p.

60. Skedinger, P. (2010). Employment Protection Legislation: Evolution, Effects, Winners and Losers. Northampton, MA: Edward Elgar Publishing), 183 p.

61. Swepston, L. (1994). The Future of ILO standards. – Monthly Labour review, Vol. 117, Iss. 9, pp. 16-23.

62. Tikriti, Abdul-Karim. (1982). Tripartism and The International Labour Organisation: a study of the legal concept: its origins, function, and evolution in the Law of nations. Studies in International Law. Vol. 7. Stockholm, Sweden: Published under the auspices of Svenska Institutet för Internationell Rätt: Distributed by Almqvist & Wiksell International, XXVIII+417 p.

63. Valticos, N. (1998). International Labour standards and Human rights: approaching the year 2000. – International Labour review (Special issue: Labour rights, human rights), Vol. 137, Iss. 2, pp. 135-148.