Zastosowanie jakościowych metod badawczych w naukach ekonomicznych - możliwości i perspektywy w warunkach globalizacji i regionalizacji gospodarki światowej i europejskiej.

Gawlik, Remigiusz (2015): Zastosowanie jakościowych metod badawczych w naukach ekonomicznych - możliwości i perspektywy w warunkach globalizacji i regionalizacji gospodarki światowej i europejskiej. Published in: Miscellanea Oeconomicae - Studia i Materiały No. 1/2015 (October 2015): pp. 227-239.

Abstract

W artykule przedstawiono możliwości aplikacji jakościowej metodologii badawczej w obszarze Nauki Ekonomii. Przyjęto założenie o konieczności włączenia do analiz ekonomicznych czynników o charakterze jakościowym. Zawarto postulat o potrzebie poszerzenia metodologii ekonomicznej o jakościowe metody badawcze. W oparciu o przegląd literatury przedstawiono aktualny stan wiedzy omawianego zagadnienia. Podjęto próbę odpowiedzi na pytanie o sens stosowania analizy jakościowej do naukowego opisu procesów ekonomicznych. Dokonano przeglądu istniejących metod jakościowych pod kątem ich użyteczności w opisie makro- i mikrootoczenia biznesu w dobie globalizacji i regionalizacji.

• Item Type: MPRA Paper
• English Title: Application of qualitative research methods in economic sciences – possibilities and perspectives in times of globalization and regionalization of World and European economies.
• Language: Polish
• Keywords: metody jakościowe, procesy decyzyjne, metodologia w ekonomii
• Subjects: B - History of Economic Thought, Methodology, and Heterodox Approaches > B4 - Economic Methodology > B41 - Economic Methodology; C - Mathematical and Quantitative Methods > C3 - Multiple or Simultaneous Equation Models ; Multiple Variables > C35 - Discrete Regression and Qualitative Choice Models ; Discrete Regressors ; Proportions; D - Microeconomics > D8 - Information, Knowledge, and Uncertainty > D81 - Criteria for Decision-Making under Risk and Uncertainty

References

Adamkiewicz-Drwiłło, H.G. (2008). Współczesna metodologia nauk ekonomicznych. Toruń: TNOiK – Dom Organizatora.

Akerlof, G.A. (2002). Behavioral Macroeconomics and Macroeconomic Behavior. The American Economic Review, 92, 3, s. 411 - 433.

Alderfer, C.P. (1969). An Empirical Test of a New Theory of Human Needs. Organizational Behaviour and Human Performance, Vol. 4, Iss. 2, s. 142 – 175.

Alderfer, C.P. (1972). Existence, Relatedness, and Growth; Human Needs in Organizational Settings. New York: Free Press.

Burnewicz, J. (2007). Metodologia badań ekonomicznych. Konspekt wykładu dla doktorantów Wydziału Ekonomicznego i Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego. https://www.google.pl/webhp?sourceid=chrome-instant&ion=1&espv=2&ie=UTF-8#safe=off&q=burnewicz%20metodologia (dostęp 5.09.2014).

Cook T. D., Reichordt C. S. (1979). Qualitative and quantitative methods in evaluation research. Beverly Hills, CA: Sage Publications.

Dunlop, J.T. (1957). Wage Contours. New Concepts of Wage Determination, G.W. Taylor, F.C. Pierson (eds.). New York, NY: McGraw-Hill. s. 127 - 139.

Dunlop, J.T. (1958). Industrial Relations Systems. New York, NY: Holt.

Dzidowski, A. (2012). Metody jakościowe w zarządzaniu wiedzą i ocenie kapitału intelektualnego. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, nr 262, Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, s. 96 - 109.

Friedman, M. (1953). Essays in Positive Economics. Chicago, IL: University of Chicago Press.

Galbraith, J.K. (1972). The New Industrial State. New York, NY: New American Library.

Graham, C. (2009). Happiness around the World: the paradox of happy peasants and miserable millionaires. Oxford: Oxford University Press.

Helliwell, J., Layard, R., Sachs, J. (eds.) (2013). United Nations’ World Happiness Report 2013. http://unsdsn.org/wp-content/uploads/2014/02/ WorldHappinessReport2013_online.pdf, (dostęp 20.08.2014).

Kuhn, T. (1970). The Structure of Scientific Revolutions. Chicago, IL: University of Chicago Press.

Lester, R.A. (1946). Shortcomings of Marginal Analysis for Wage Employment Problems. American Economic Review, No 36, s. 63 - 82.

Lévi-Strauss, C. (1953). Social structure. Anthropology Today, A.L. Kroeber (Ed.). Chicago, IL: University of Chicago Press, s. 524 – 553.

Livernash, R.E. (1957). Job Clusters. New Concepts of Wage Determination, G.W. Taylor, F.C. Pierson (eds.). New York, NY: McGraw-Hill, s. 140 - 160.

Machlup, F. (1946). Marginal Analysis and Empirical Research. American Economic Review, No 36, 3, s. 519 - 554.

MacQueen, K. M., McLellan, E., Kay, K., Milstein, B. (1998). A Codebook Development for Team-Based Qualitative Analysis. Cultural Anthropology, 10(2), s. 31 - 36.

Maslow, A.H. (1943). A theory of human motivation. Psychological Review, Vol. 50(4), s. 370 396.

Miles, M.B., Huberman A.M. (1994). Qualitative Data Analysis, 2nd ed. Thousand Oaks, CA: Sage Publications.

Molendowski, E., P. Stanek (red.), (2014), Global and regional implications of the euro area crisis, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN SA.

Pigou, A.C. (1932). The economics of welfare (4th ed.). London: Macmillan & Co.

Starr, M.A. (2014). Qualitative and Mixed Methods in Research in Economics. Surprising Growth, Promising Future. Journal of Economic Surveys (2014) Vol. 28, No. 2, s. 238 – 264.

Stiglitz, J. (2002). Information and the Change in the Paradigm in Economics. The American Economic Review, 92, 3, s. 460 - 501.

Stiglitz, J.E, Sen, A.K., Fitoussi, J-P. (eds.) (2009). Report by the Commission on the Measurement of Economic Performance and Social Progress, Paris: CMEPSP.

Strauss, A., Corbin, J. (1990). Basics of Qualitative Research: Grounded Theory Procedures and Techniques. Newbury Park, CA: Sage Publications.