Стайков, Ивайло (2010): Прекъсване на ползването на платения годишен отпуск. Published in: Актуални проблеми на трудовото и осигурителното право. Том ІV. В памет на проф. Любомир Радоилски. София: УИ „Св. Кл. Охридски”. ISBN 978-954-07-3047-9 (2010): pp. 95-107.
Preview |
PDF
MPRA_paper_107902.pdf Download (534kB) | Preview |
Abstract
Резюме: Предмет на научното изследване е прекъсването на ползването на платения годишен отпуск като правна гаранция за реалното ползване на този вид отпуск и като правен институт, който обслужва и двете функции на трудовото право. Направено е сравнение между прекъсването и отлагането на ползването на платения годишен отпуск. Разглеждат се двете хипотези за прекъсване и отлагане на платения годишен отпуск. Въз основа на анализа се прави предложение за усъвършенстване на правната уредба.
Abstract: The interruption of the use of paid annual leave as a legal guarantee for the real use of this kind of leave and as a legal institute, catering the both functions of the labour law, is a subject of this article. A comparison between the interruption and postponement of the paid annual leave is shown. The both hypotheses of interruption and postponement of the paid annual leave are surveyed. On the base of analyses, recommendations for improvement of legal regulation are proposed.
Item Type: | MPRA Paper |
---|---|
Original Title: | Прекъсване на ползването на платения годишен отпуск |
English Title: | Interruption of the use of paid annual leave |
Language: | Bulgarian |
Keywords: | платен годишен отпуск, прекъсване и отлагане на ползването, правна гаранция, работник или служител, трудово право (paid annual leave, interruption and postponement of use, legal guarantee, worker or employee, labour law) |
Subjects: | J - Labor and Demographic Economics > J8 - Labor Standards: National and International > J83 - Workers' Rights K - Law and Economics > K3 - Other Substantive Areas of Law > K31 - Labor Law |
Item ID: | 107902 |
Depositing User: | Ivaylo Staykov |
Date Deposited: | 25 May 2021 04:16 |
Last Modified: | 25 May 2021 04:16 |
References: | 1. Веселинова, М. Отпускът не може да се прекъсне без съгласието на работника. – Труд и право, 1994, № 4, с. 24-25. 2. Василев, Ат. Трудово право. Бургас: Бургаски свободен университет, 1997. 3. Мръчков, В. Субективни преобразуващи трудови права. – В: Актуални гражданскоправни проблеми. София: Издателство на БАН, 1983, с. 243-259. 4. Мръчков В. Осигурително право. 4. прераб. и доп. изд. София: Сиби, 2006. 5. Мръчков, В. Трудово право. 6. прераб. и доп. изд. София: Сиби, 2008. 6. Мръчков, В., Кр. Средкова, Ат. Василев. Коментар на Кодекса на труда. 9. прераб. и доп. изд. София: Сиби, 2007. 7. Панайотов, Б. Работно време, отпуски и почивки. София: Дикта-Интелект, 1993. 8. Радоилски, Л. Трудово право на Народна република България. София: ДИ „Наука и изкуство”, 1957. 9. Симеонова, Ст. Правен режим на отпуските. София: Дикта-Интелект, 1994. 10. Средкова, Кр. Трудово право. Отпуски (Лекции). София: УИ „Св. Кл. Охридски”, 1995. 11. Средкова, Кр. Развитие на производствената функция на трудовото право през правната уредба на работното време. – Юридически свят, 2001, № 2, с. 17-43. 12. Средкова, Кр. Осигурително право. 2. прераб. и доп. изд. София: Сиби, 2006. |
URI: | https://mpra.ub.uni-muenchen.de/id/eprint/107902 |