Право на информация на работника или служителя във връзка със защитата от дискриминация

Стайков, Ивайло (2006): Право на информация на работника или служителя във връзка със защитата от дискриминация. Published in: Юбилеен сборник на Департамент „Право” посветен на 15 години на Нов български университет (2006): pp. 277-293.

Abstract

Резюме: От 1 януари 2004 г. е в сила Законът за защита срещу дискриминацията. В разпоредбите на чл. 12-28 е уредена материалноправната защита срещу трудова дискриминация – правната регламентация на субективните права и юридическите задължения на правните субекти (работодател и работник или служител), реда за тяхното упражняване и изпълнение, прекратяване или осуетяване на нарушения на субективните права, санкционните последици при неизпълнение на правните задължения. В настоящата статия се прави анализ на разпоредбите на чл. 22 и 23 от Закона за защита срещу дискриминацията, които имат обща правна философия и тя е свързана с основното трудово право на информация на всеки работник или служител в предприятието. Този аспект от забраната и защитата срещу актове на дискриминация в трудовите отношения се отнася към проблематиката по повод осъществяване на трудовото правоотношение.

Abstract: The Law on Protection against Discrimination has been in force since 1 January 2004. In the provisions of Art. 12-28 regulates the substantive protection against labour discrimination – the legal regulation of subjective rights and legal obligations of legal entities (employer and worker or employee), the procedure for their exercise and implementation, termination or thwarting of violations of subjective rights, the sanctions in case of non-compliance of legal obligations. This article analyzes the provisions of Art. 22 and 23 of the Law on Protection against Discrimination, which have a common legal philosophy and it is related to the basic labour right to information of every worker or employee in the company. This aspect of the prohibition and protection against acts of discrimination in labour relations refers to the issues related to the implementation of the employment relationship.

• Item Type: MPRA Paper
• English Title: The right to information of worker or employee in the context of protection against discrimination
• Language: Bulgarian
• Keywords: право на информация, защита от дискриминация, работодател, работник или служител, трудово право, трудови отношения (right to information, protection against discrimination, employer, worker or employee, labour law, labour relations)
• Subjects: J - Labor and Demographic Economics > J7 - Labor Discrimination > J71 - Discrimination; J - Labor and Demographic Economics > J8 - Labor Standards: National and International > J83 - Workers' Rights; K - Law and Economics > K3 - Other Substantive Areas of Law > K31 - Labor Law

References

1. Ангушева, В. Някои въпроси на уредбата на трудовите спорове в новия Кодекс на труда. – Бюлетин на СЮБ, 1988, № 4, с. 35-47.

2. Василев, Ат. Трудово право. Бургас: Бургаски свободен университет, 1997.

3. Гевренова, Н. Критерии за изследване на недържавните източници на трудовото право. – Съвременно право, 1997, № 4, с. 108-116.

4. Гевренова, Н. Държавна санкция на недържавните източници на трудовото право. – Юридически свят, 2000, № 2, с. 106-123.

5. Гевренова, Н. Видове правни норми в колективния трудов договор като недържавен източник на трудовото право. – В: Юбилеен сборник в памет на проф. Витали Таджер. С.: Сиби, 2003, с. 82-97.

6. Гевренова, Н. Правна характеристика на нормотворческата власт на работодателя. – В: Актуални проблеми на трудовото и осигурителното право. Том І. С.: УИ “Св. Кл. Охридски”, 2004, с. 188-210.

7. Димитрова, К. Информиране и консултиране на работниците съгласно достиженията на правото и най-добрите практики на държавите–членки на ЕС. – В: Трипартизъм: развитие, утвърдени модели, българска практика. С.: Институт за регионални и международни изследвания, 2003, с. 75-92.

8. Закон за защита срещу дискриминацията. Права и задължения на работниците, служителите, работодателите и синдикалните организации. Практическо помагало. Авт. колектив. С.: КНСБ и фондация “Фридрих Еберт”, 2005, с. 86-87.

9. Йосифов, Н. Правен режим на вътрешния трудов ред в предприятието. С.: Профиздат, 1978.

10. Мръчков, В. – В: Мръчков, В., Каменов, Д., Сотирова, М. Работодателят в трудовите отношения. С.: Оргсистем, 1993, с. 50-52.

11. Мръчков, В. Изменения в Кодекса на труда. – Правна мисъл, 1996, № 2, с. 90.

12. Мръчков, В. Задължението на работодателя по трудовото правоотношение за информиране и консултиране. – Съвременно право, 2002, № 2, с. 38-50.

13. Мръчков, В. Трудово право. 4-то доп. и прераб. изд. С.: Сиби, 2004.

14. Мутафчиев, Г. Граждански процес. Том ІІ. С.: ИК “Юриспрес”, 2003.

15. Наръчник за ръководството на синдикалната секция. С.: КТ “Подкрепа”, 1995, с. 20-23.

16. Ошанов, Р. Колективният трудов договор като правен институт. С., 1940.

17. Павлова, М. Гражданско право. Обща част. Том І. 1-во изд. С.: Софи-Р, 1995.

18. Радоилски, Л. Трудово право на Народна република България. С.: ДИ „Наука и изкуство“, 1957.

19. Рачев, Ф. Гражданско право. 2-ро изд. С.: УИ “Стопанство”, 2001.

20. Средкова, Кр. Правото на работника на информация. – Държава и право, 1989, № 7, с. 59-67.

21. Средкова, Кр. Мотивиране на актовете относно трудовоправното положение на работника. – Съвременно право, 1991, №. 1, с. 38-44.

22. Средкова, Кр. Трудови спорове. Лекции. С.: УИ “Св. Кл. Охридски”, 1995.

23. Стайков, Ив. Дискриминация при прекратяване на трудовото правоотношение. – Съвременно право, 2003, № 6, с. 16-31.

24. Стайков, Ив. Защита от дискриминация на работници и служители с намалена работоспособност. – Правен преглед, 2004, № 1, с. 101-116.

25. Стайков, Ив. Забраната за дискриминация и трудовоправният институт на професионалната квалификация. – Право без граници, 2004, № 1-2, приложение, с. 65-77.

26. Стайков, Ив. Задължения на работодателя за предотвратяване на дискриминационни актове на работното място. – Юридически свят, 2004, № 1, с. 117-134.

27. Стайков, Ив. Защита от дискриминация при наемане на работа. – В: Актуални проблеми на трудовото и осигурителното право. Том І. Сборник в памет на доц. Ел. Христова. С.: УИ „Св. Кл. Охридски”, 2004, с. 128-149.

28. Стайков, Ив. Понятие за дискриминация в трудовите отношения. – Правен преглед, 2005, № 1, с. 22-42.

29. Стайков, Ив. Забраната за дискриминация и задължението на работодателя да осигурява равни условия на труд (чл. 13, ал. 1 от Закона за защита срещу дискриминацията). – Правата на човека, 2005, № 4, с. 30-49.

30. Стайков, Ив. Забраната за дискриминация в трудовите отношения и проблемът за равните възможности на жените и мъжете и на представителите на различни етнически групи. – Административно правосъдие, 2005, № 4, с. 31-52 и № 5, с. 28-34.

31. Стайков, Ив. Забраната за дискриминация в трудовите отношения и колективното трудово договаряне. – В: Научен алманах на Варненския свободен университет „Черноризец Храбър”. Том 12. Варна: ВСУ „Черноризец Храбър”, 2005, с. 193-212.

32. Стайков, Ив. Забрана за дискриминация при определяне и изплащане на трудовото възнаграждение. – Търговско право, 2005, № 5-6, с. 101-121.

33. Стайков, Ив. Тормоз на работното място – същност, последици и правна защита. – Адвокатски преглед, 2006, № 4-5, с. 9-19.

34. Стайков, Ив. Национална правна уредба на забраната за дискриминация в трудовите отношения. – В: Scientific Researches of The Union of Scientists – Plovdiv. Series B. Natural Sciences and The Humanities, Vol. VI – Balkan Conference of Young Scientists, 16-18 June 2005. Plovdiv: Union of Scientists in Bulgaria – Plovdiv, 2006, с. 203-210.

35. Сталев, Ж. Българско гражданско процесуално право. 7-мо доп. и прераб. изд. С.: Сиела, 2001.

36. Таджер, В. Гражданско право на НРБ. Обща част. Дял ІІ. С.: ДИ „Наука и изкуство“, 1973.

37. Танчев, Е. – В: Конституция на Република България. Коментар. Авторски колектив. С.: Сиела, 1999, с. 44-45.

38. Топалов, М. Работодателят като страна по индивидуалното трудово правоотношение. С.: Сиби, 1997.

39. Фаденхехт, Й. Българско гражданско право – обща част. Отдел І: Обективно право. С.: Печатница на Армейския военно-издателски фонд, 1929, фотот. изд. 1992.

40. Христова, Ем. Колективният трудов договор в НРБ. С.: ДИ „Наука и изкуство“, 1961.