Защита от дискриминация на работници и служители с намалена работоспособност

Стайков, Ивайло (2006): Защита от дискриминация на работници и служители с намалена работоспособност. Published in: Юридическо списание на НБУ (Law Journal of NBU), издание на Департамент „Право” на НБУ [електронен ресурс]. ISSN (online) 1314-5797 , Vol. 2, No. 4 (2006)

Abstract

Резюме: Предмет на научното изследване е разпоредбата на чл. 16 от Закона за защита от дискриминация, в сила от 1 януари 2004 година. Съгласно законовата разпоредба работодателят е длъжен да пригоди работното място към нуждите на лице с увреждания при неговото наемане или когато увреждането на лицето настъпи след наемането му на работа, освен когато разходите за това са необосновано големи и биха затруднили сериозно работодателя.

Abstract: The subject of the scientific research is the provision of Article 16 of the Protection from discrimination Act, in force since January 1, 2004. According to the legal provision, the employer shall be obliged to adapt the working place to the needs of a disabled person on his hiring or when the disability occurs after his hiring, except where the expenses thereof are unreasonably high and would seriously burden the employer.

• Item Type: MPRA Paper
• English Title: Protection from discrimination of disabled workers and employees
• Language: Bulgarian
• Keywords: защита от дискриминация, лице с увреждания, трудово право, работодател, работник или служител (protection from discrimination, disabled person, labour law, employer, worker or employee)
• Subjects: J - Labor and Demographic Economics > J1 - Demographic Economics > J14 - Economics of the Elderly ; Economics of the Handicapped ; Non-Labor Market Discrimination; J - Labor and Demographic Economics > J7 - Labor Discrimination; J - Labor and Demographic Economics > J7 - Labor Discrimination > J71 - Discrimination; J - Labor and Demographic Economics > J8 - Labor Standards: National and International > J83 - Workers' Rights; K - Law and Economics > K3 - Other Substantive Areas of Law > K31 - Labor Law

References

1. Борисов, О. Ред за изработването и приемането на конвенции и препоръки на Международната организация на труда. – Държава и право, 1989, № 7, с. 48-58.

2. Борисов, О. Право на Европейския съюз. 4-то прераб. и доп. изд., Юриспрес, 2000.

3. Десев, Н. Международният кодекс на труда. – Проблеми на труда, 1996, № 7, с. 66-72.

4. Димитрова, С. Институционално взаимодействие в процеса на европейска интеграция и ролята на парламента в България. С., 2002.

5. Конституцията от 1991 година и участието на България в международните договори. С.: Сиби, 1993, 206 с.

6. Маркова, Пл. Социална политика. – В: Основи на европейската интеграция. 2-ро прераб. и доп. изд. С.: Център за европейски изследвания, 1998, с. 272-296.

7. Милкова, Д. Юридическа техника. С.: Сиби, 2002.

8. Мингов, Ем. Понятията неработоспособност и нетрудоспособност в българското осигурително законодателство. – Съвременно право, 2001, № 2, с. 22-33.

9. Мингов, Ем. Обезщетения при временна неработоспособност. С.: Сиби, 2002.

10. Митовска, Сл. Международна организация на труда. С.: Институт за социални проучвания, 1946.

11. Мръчков, В. Нормотворческа дейност на Международната организация на труда – проблеми и перспективи. – Правна мисъл, 1970, № 3, с. 32–46.

12. Мръчков, В. Правна и политическа същност на конвенциите и препоръките на Международната организация на труда. – Правна мисъл, 1975, № 1, с. 13-26.

13. Мръчков, В. Българското трудово законодателство и международните трудови конвенции и препоръки. С.: Наука и изкуство, 1978.

14. Мръчков, В. България пред международните трудови норми, встъпителен коментар към сборника Международните трудови конвенции в България. С.: КНСБ, 1992, с. 24-33.

15. Мръчков, В. Трудово право – обща част. С.: Сиби, 1996.

16. Мръчков, В. Международно трудово право. С.: Сиби, 2000.

17. Мръчков, В. Дискриминацията в трудовите отношения. – Общество и право, 2001, № 6.

18. Мръчков, В. Осигурително право. 2-ро прераб. и доп. изд. С.: Сиби, 2001.

19. Попова, Ж. Основи на правото на Европейския съюз. 2-ро осн. прераб. изд., Планета 3, 2001.

20. Радойнов, П. Международноправни форми на икономическото, социалното и културното сътрудничество в рамките на ООН. С.: БАН, 1958.

21. Сматракалев, Г. Социалната защита на инвалидите с физически, умствени и сензорни увреждания. – В: Социална защита на основните рискови групи от населението. Авторски колектив. С.: Акад. издателство „Проф. М. Дринов”, 1995, с. 164-184.

22. Спасов, Б. Езикови въпроси при съставянето на правните нормативни актове. – Правна мисъл, 1994, № 3, с. 37-47.

23. Спасов, Б. Съставяне на правни нормативни актове. С., 1999.

24. Средкова, Кр. Специална закрила на някои категории работници. С: Наука и изкуство, 1988.

25. Стайков, Ив. Дискриминация при прекратяване на трудовото правоотношение. – Съвременно право, 2003, № 6, с. 16-31.

26. Стайков, Ив. Задължения на работодателя за предотвратяване на дискриминационни актове на работното място. – Юридически свят, 2004, № 1, с. 117-134.

27. Стайков, Ив. Забраната за дискриминация и трудовоправният институт на професионалната квалификация. – Право без граници, 2004, № 1-2, приложение, с. 65-77.

28. Стайков, Ив. Защита от дискриминация при наемане на работа. – В: Актуални проблеми на трудовото и осигурителното право. Том І. Сборник в памет на доц. Елисавета Христова. С.: УИ „Св. Кл. Охридски”, 2004, с. 128-149.

29. Стайков, Ив. Понятие за дискриминация в трудовите отношения. – Правен преглед, 2005, № 1, с. 22-42.

30. Стайков, Ив. Забраната за дискриминация в трудовите отношения и колективното трудово договаряне. – В: Научен алманах на Варненския свободен университет „Черноризец Храбър”. Том 12. Варна: ВСУ „Черноризец Храбър”, 2005, с. 193-212.

31. Стайков, Ив. Забрана за дискриминация при определяне и изплащане на трудовото възнаграждение. – Търговско право, 2005, № 5-6, с. 101-121.

32. Стайков, Ив. Забраната за дискриминация и задължението на работодателя да осигурява равни условия на труд (чл. 13, ал. 1 от Закона за защита срещу дискриминацията). – Правата на човека, 2005, № 4, с. 30-49.

33. Стайков, Ив. Забраната за дискриминация в трудовите отношения и проблемът за равните възможности на жените и мъжете и на представителите на различни етнически групи. – Административно правосъдие, 2005, № 4, с. 31-52 и № 5, с. 28-34.

34. Стайков, Ив. Тормоз на работното място – същност, последици и правна защита. – Адвокатски преглед, 2006, № 4-5, с. 9-19.

35. Стайков, Ив. Право на информация на работника или служителя във връзка със защитата от дискриминация. – В: Юбилеен сборник на Департамент „Право” посветен на 15 години на Нов български университет. С.: Издателство на НБУ и Фенея, 2006, с. 277-293.

36. Тодоров, Т. Прилагане на международните договори във вътрешното право на България. – В: Актуални проблеми на международното право. Сборник от научни трудове, посветен на проф. Владимир Кутиков. С.: УИ „Св. Кл. Охридски”, 2000, с. 312-328.

37. Янулов, Ил. Международно трудово право. С., 1945.

38. Rousseau, Ch. Principes generaux du Droit international public. P., 1944, p. 285-290.