Стайков, Ивайло (2010): Приложима ли е разпоредбата на § 11 от Преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование по отношение на едноличните органи за управление във висшето училище? Published in: Научни трудове на Русенския университет – 2010. Том 49, серия 7 – Правни науки. Сборник с доклади от научна конференция РУ & СУ ’10, 29-30 октомври 2010 г. Русе: Издателство на РУ „Ангел Кънчев”. ISSN 1311-3321, (2010): pp. 61-64.
Preview |
PDF
MPRA_paper_113531.pdf Download (63kB) | Preview |
Abstract
Резюме: Действащата правна уредба на прекратяването на трудовия договор на хабилитиран преподавател във висше училище поради навършване на определена възраст се съдържа в чл. 328, ал. 1, т. 10 от Кодекса на труда във връзка с чл. 59 от Закона за висшето образование и в § 11 от Преходните и заключителните разпоредби на този закон. Предмет на научното изследване е посочената разпоредба от Преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование, предвид на това, че тя се прилага противоречиво в практиката.
Abstract: The current legal framework for the termination of the employment contract of a habilitated lecturer in a higher school due to reaching a certain age is contained in Art. 328, para. 1, item 10 of the Labour Code in connection with Art. 59 of the Higher Education Act and in § 11 of the Transitional and Final Provisions of this Act. The subject of the scientific research is the mentioned provision of the Transitional and Final Provisions of the Higher Education Act, given that it is applied contradictory in practice.
Item Type: | MPRA Paper |
---|---|
Original Title: | Приложима ли е разпоредбата на § 11 от Преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование по отношение на едноличните органи за управление във висшето училище? |
English Title: | Is the provision of § 11 of the transitional and final provisions of the Higher Education Act applicable to the sole governing bodies of the higher education institution? |
Language: | Bulgarian |
Keywords: | хабилитиран преподавател, висше училище, прекратяване на трудов договор, едноличен орган за управление, трудово право, българско право (habilitated lecturer, higher school, termination of employment contract, sole governing body, labour law, Bulgarian law) |
Subjects: | I - Health, Education, and Welfare > I2 - Education and Research Institutions > I23 - Higher Education ; Research Institutions I - Health, Education, and Welfare > I2 - Education and Research Institutions > I28 - Government Policy K - Law and Economics > K3 - Other Substantive Areas of Law > K31 - Labor Law K - Law and Economics > K3 - Other Substantive Areas of Law > K39 - Other |
Item ID: | 113531 |
Depositing User: | Ivaylo Staykov |
Date Deposited: | 29 Jun 2022 04:50 |
Last Modified: | 29 Jun 2022 04:50 |
References: | 1. Мръчков, В. Трудово право. VІІ-мо прераб. и доп. изд. София: Сиби, 2010. 2. Стайков, Ив. Прекратяване на трудовия договор на хабилитиран преподавател във висше училище по чл. 328, ал. 1, т. 10 от Кодекса на труда и прилагането на § 11 от Преходните и заключителни разпоредби на Закона за висшето образование. – Юридическо списание на НБУ (Law Journal of NBU), издание на Департамент „Право” и Библиотеката на НБУ. Год. V. 2010, № 1, на интернет адрес https://law.nbu.bg/bg/juridichesko-spisanie-na-nov-bylgarski-universitet [електронен ресурс]. |
URI: | https://mpra.ub.uni-muenchen.de/id/eprint/113531 |