Въвеждане на европейските изисквания относно допълнителното доброволно пенсионно осигуряване по професионални схеми

Стайков, Ивайло (2007): Въвеждане на европейските изисквания относно допълнителното доброволно пенсионно осигуряване по професионални схеми. Published in: България в Европейския съюз: първи стъпки. Сборник с доклади от юбилейна научно-практическа конференция, 25-27 май 2007 г., организирана от ВТУ „Св. св. Кирил и Методий”, Икономически институт на БАН, и др. София: ГорексПрес. ISBN 978-954-616-185-7 (2007): pp. 391-402.

Abstract

Резюме: Със Закона за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване – обн., ДВ, бр. 56 от 11.07.2006 г. в българското законодателство се въведоха разпоредбите на Директива 86/378/ЕИО за прилагане на принципа за равното третиране на мъжете и жените при професионални схеми за социална сигурност, Директива 98/49/ЕО относно запазването на допълнителните пенсионни права при движение в Общността и Директива 2003/41/ЕО за дейността и надзора на институциите за професионално пенсионно осигуряване. Новата правна уредба е следствие на държавната и законодателна политика и в изпълнение на правителствената програма за сближаване и хармонизиране на българското осигурително законодателство с европейските норми по повод приемането на България за пълноправен член на ЕС. С промените в КСО се създаде детайлна правна уредба на професионалните схеми за допълнително пенсионно осигуряване (вж. изменението на чл. 1, т. 2, б. „б” във връзка с предмета на правна уредба на КСО). Така действащото българско осигурително право се обогати с още една възможност за допълнително доброволно пенсионно осигуряване.

Abstract: With the Law for amendment and supplement of the Social Security Code – promulgated, SG, Iss. 56 of 11.07.2006, the provisions of Council Directive 86/378/EEC of 24 July 1986 on the implementation of the principle of equal treatment for men and women in occupational social security schemes, Council Directive 98/49/EC of 29 June 1998 on safeguarding the supplementary pension rights of employed and self-employed persons moving within the Community and Directive 2003/41/EC of the European Parliament and of the Council of 3 June 2003 on the activities and supervision of institutions for occupational retirement provision, have been introduced into Bulgarian law. The new legal framework is a consequence of the state and legislative policy and in implementation of the government program for approximation and harmonization of the Bulgarian social insurance legislation with the European norms on the occasion of the accession of Bulgaria as a full member of the European Union. The changes in Social Security Code created a detailed legal framework for the occupational social security schemes for supplementary pension social insurance (see the amendment to Art. 1, item 2, item “b” in connection with the subject of legal regulation of Social Security Code). Thus, the current Bulgarian social security law has been enriched with another opportunity for additional voluntary pension insurance.

• Item Type: MPRA Paper
• English Title: Introduction of the European requirements for the supplementary voluntary pension insurance under occupational schemes
• Language: Bulgarian
• Keywords: допълнително доброволно пенсионно осигуряване по професионални схеми, право на Европейския съюз, българско осигурително право (supplementary voluntary pension insurance under occupational schemes, European Union law, Bulgarian social security law)
• Subjects: G - Financial Economics > G2 - Financial Institutions and Services > G22 - Insurance ; Insurance Companies ; Actuarial Studies; J - Labor and Demographic Economics > J5 - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining > J51 - Trade Unions: Objectives, Structure, and Effects; J - Labor and Demographic Economics > J5 - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining > J52 - Dispute Resolution: Strikes, Arbitration, and Mediation ; Collective Bargaining; J - Labor and Demographic Economics > J8 - Labor Standards: National and International > J83 - Workers' Rights; K - Law and Economics > K3 - Other Substantive Areas of Law > K31 - Labor Law; K - Law and Economics > K3 - Other Substantive Areas of Law > K39 - Other

References

1. Йосифов, Н. Колективният трудов договор в България. С.: Албатрос, 2005, с. 101-134.

2. Мръчков, В. Трудово право. V-то прераб. и доп. изд. С.: Сиби, 2006, с. 773-805.

3. Мръчков, В. Осигурително право. ІV-то прераб. и доп. изд. С.: Сиби, 2006, с. 400-401.

4. Петков, Б. Нови възможности за допълнително доброволно пенсионно осигуряване в професионални схеми. – сп. Труд и право, 2006, бр. 9, с. 59.

5. Стайков, Ив. Национална правна уредба на забраната за дискриминация в трудовите отношения. – В: Scientific Researches of the Union of Scientists – Plovdiv. Series B. Natural Sciences and the Humanities, Vol. VI – Balkan Conference of Young Scientists, 16-18 June 2005, Plovdiv. Union of Scientists in Bulgaria – Plovdiv, 2006, с. 203-210.

6. Стайков, Ив. Понятие за дискриминация в трудовите отношения. – сп. Правен преглед, 2005, бр. 1, с. 22-42.

7. Стайков, Ив. Забраната за дискриминация в трудовите отношения и проблемът за равните възможности на жените и мъжете и на представителите на различни етнически групи. – сп. Административно правосъдие, 2005, бр. 4, с. 31-52 и бр. 5, с. 28-34.

8. Стайков, Ив. Право на информация на работника или служителя във връзка със защитата от дискриминация. – В: Юбилеен сборник на Департамент „Право” посветен на 15 години на Нов български университет. С.: Издателство на НБУ и Фенея, 2006, с. 277-293.